Structural Unemployment Definition & Example |

Ano ito:

Structural unemployment ay isang kategorya ng pagkawala ng trabaho na nagmula sa mismatch sa pagitan ng mga trabaho na magagamit sa merkado

Paano ito gumagana (Halimbawa):

Ang mga taong walang trabaho ay karaniwan ay may mga kasanayan na hindi kinakailangan sa merkado o may espesyal na background o karanasan na hindi maaaring gamitin sa kasalukuyang merkado. Karaniwan ang resulta ng pagbabago sa sitwasyong pang-ekonomiya ng isang industriya o rehiyon, kadalasan ng isang natural na kalamidad o pagpapakilala ng isang bagong kakumpitensya o merkado.

Ang mga kalamidad na natural, tulad ng mga bagyo, ay nagwithang buong industriya sa mga heyograpikong rehiyon

Bakit Mahalaga:

Structural disemployment ay kadalasang itinuturing na permanente sapagkat mahirap para sa maraming manggagawa na matuto ng isang bagong kasanayan o lumipat sa isang lugar kung saan ang mga kasanayang ito ay pa rin ang hinihiling. Ang mga patakaran at programa ng gobyerno ay maaaring ilagay upang mapigilan kung minsan ang kawalan ng trabaho; Gayunpaman, ang mga patakaran na hinihimok ng stimulus (ibig sabihin, mga gawain upang madagdagan ang antas ng aktibidad ng negosyo) ay karaniwang hindi pinapawi o binabawasan ang pagkawala ng trabaho sa istruktura - ang merkado ay hindi maaaring magamit ang mga kasanayan.

Structural disemployment ang pinakakaraniwang anyo ng kawalan ng trabaho.

Ang pag-aalis ng mga naturang trabaho mula sa merkado ay nangangahulugan na ang mga bagong trabaho na nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan ay nagbubukas up

Iba pang mga kategorya ng mga walang trabaho na kinikilala ng mga ekonomista ay kabilang ang cyclical at frictional unemployment.