Huwag Ibigay ang Iyong Kumpanya sa Maliit na Piraso | Ang mga taong nagsisikap na makakuha ng isang kumpanya ay nagsimulang magbigay ng mga piraso ng kumpanya para sa mga serbisyo na hindi nila kayang bayaran, tulad ng mga abogado, mga accountant, mga tagaplano ng negosyo at iba pa. May mga eksepsiyon, ngunit ito ay karaniwang isang masamang ideya. Narito ang problema: Kung tumatagal ang kumpanya, ang mga maliit na piraso ng pagmamay-ari ...

Narito ang problema:

Kung ang kumpanya ay tumatagal ng off, ang mga maliit na piraso ng pagmamay-ari ay naging bahagi ng isang mas malaking pinansiyal na istraktura, masama na kailangan para sa recruiting empleyado ng bituin. Kapag dumarating ang mga mamumuhunan sa larawan, hindi nila gusto makita ang mga piraso ng equity na kumalat sa mga service provider. At nagbago ang mga service provider. Mga bagong abugado, mga bagong konsulta at iba pa.

• Kung ang kumpanya ay hindi nag-aalis, ang mga service provider ay hindi makakagawa ng pera, at nawawala sila. Ang mga relasyon ay nagiging maasim. Ang stock na iyong ibinigay ay hindi makakagawa ng kahit sino ng anumang pera, ngunit ito ay bahagyang pagmamay-ari ng iyong kumpanya. Ang mga stockholder ng minoridad ay may mga legal na karapatan.
• Mayroon ka lamang 100 porsiyento ng isang kumpanya. Ito ay para sa mga pangunahing manlalaro, ang mga tao na ganap na nakatuon sa kumpanya sa kanilang mga isip at mga buhay sa trabaho, o mga taong nagsulat ng malalaking tseke. Ito ay hindi upang i-save ang ilang daang o ilang libong dolyar ng mga kinakailangang bayad.
• May mga pagbubukod. Ako ay isang pagbubukod sa panuntunang iyon sa Borland International. Nagsimula akong magtrabaho kasama si Philippe Kahn bilang isang consultant, na tumutulong sa kanya sa kanyang plano sa negosyo, at natapos bilang isang co-founder ng kumpanya, na may isang maliit na piraso ng pagmamay-ari at isang upuan sa founding board of directors. Mahusay ito para sa akin at gusto kong isipin na nagtrabaho ito para kay Philippe at Borland din-kailangan mong tanungin siya-ngunit palagay ko pa rin na hindi pangkaraniwang isang magandang ideya na magbigay ng mga katarungan sa mga konsulta. Nakatigil ako sa paligid, nagbigay ng payo, nakaupo sa board at ginawa ang lahat ng magagawa ko, hanggang sa araw na ito ay pumasok sa publiko, upang matulungan ang kumpanya. Iyon ay hindi madalas kung ano ang mangyayari.

At mayroon akong mas mababa sa 1 porsiyento ng orihinal na tagapagtatag ng stock. At nagkamali na kapag sumali ang mga mamumuhunan. At iyon ay marami. Walang tagapagbigay ng serbisyo ang dapat magkaroon ng anumang, maliban kung siya ay nakatuon sa kumpanya para sa pangmatagalan, para sa tunay. At hindi ito dapat maging higit sa 1 porsiyento.