Keogh Plan Definition & Example |

Ano ito:

A Keogh Plan ay isang planong pagreretiro na ipinagpaliban sa buwis na magagamit sa mga self-employed mga indibidwal o mga negosyo na hindi pinagsama.

Ang Kongreso ay pumasa sa batas na tinatawag na Self Employed Individuals Tax Retirement Act ng 1962, na nagtatag ng mga plano ng Keogh (binibigkas ang KEY-oh). Ang program ay nakuha ang pangalan nito mula kay Eugene Keogh, na pinangunahan ang mga pagsisikap sa pambatasan.

Ang Keoghs ay hindi katulad ng mga plano ng Simplified Employee Pension (SEP).

Paano ito gumagana (Halimbawa):

tulad ng 401 (k) na plano. Ang mga empleyado o mga taong nagtatrabaho sa sarili ay gumagawa ng mga kontribusyon na maaaring mabawas sa buwis sa isang account at maaaring mamuhunan ang pera sa iba't ibang uri ng mga mahalagang papel tulad ng mga stock, mga bono, CD, annuity at iba pa. Ang mga kontribusyon at ang kanilang mga kinita ay libre sa buwis hanggang sa makuha ang mga ito. Nagtatakda ang IRS ng mga taunang limitasyon ng kontribusyon.

Ang ilang mga maliit na negosyo ay maaaring mag-set up ng mga plano ng Keogh para sa kanilang mga empleyado. Ang mga planong ito ay maaaring alinman sa tinukoy na mga plano ng benepisyo o tinukoy na mga plano sa kontribusyon Hindi tulad ng 401 (k) na mga plano, ang mga kontribyutor ay hindi maaaring humiram laban sa kanilang mga plano sa Keogh.

May mga pagkakatulad sa pagitan ng 401 (k) na plano at mga plano sa Keogh. Halimbawa, ang parehong mga plano ay maaaring magpataw ng mga minimum na kinakailangan sa edad, mga kinakailangan sa haba ng serbisyo at mga iskedyul ng vesting. Gayundin, maaaring piliin ng mga tagapag-empleyo na mag-ambag sa plano.

Kapag ang mga kontribyutor ay umalis sa 59 1/2 taong gulang, maaari nilang simulan ang pag-withdraw ng kanilang pera sa maraming pagkakataon. Ang mga withdrawal ay dapat magsimula sa 70 1/2.

Bakit Mahalaga:

Tulad ng ibang mga sasakyan sa pagreretiro, ang pangunahing layunin ng plano ng Keogh ay tulungan ang mga tao na mag-save para sa pagreretiro at gawin ito sa mahusay na paraan ng pagbubuwis. Ang katotohanan na ang mga kontribusyon at mga kita sa loob ng isang Keogh ay hindi nangangahulugan ng buwis na ang pera ng kontribyutor ay maaaring maging mas mabilis kaysa sa kung ang kontribyutor ay maglagay ng pera sa isang nabubuwisang account.

Ang mga plano ng Keogh ay nagbibigay din ng mga may-ari ng maliit na negosyo at mga taong may sariling trabaho sa mga pakinabang sa buwis na karaniwang nakalaan para sa mga empleyado ng malalaking kumpanya.