Sample ng Plano sa Pagsasanay sa Kabayo - Buod ng Pamamahala |

Buod ng Pamamahala

Ang kasalukuyang pangkat ng pamamahala ay binubuo ng may-ari at ng kanyang asawa. Habang lumalawak ang pagpapalawak ay palawakin natin ang ating mga tauhan gaya ng kinakailangan simula sa isang tagapamahala ng pagsasanay upang mamahala sa aktwal na pagsasanay ng mga kabayo.

Habang patuloy ang paglago kailangan naming palawakin ang mga oportunidad sa pamamahala sa broodmare, mga batang stock, mga lugar ng pananalapi at pagpapanatili. Ang pang-matagalang pag-unlad ay maaaring kasama rin ang isang Stallion manager. Ang lahat ay mag-uulat sa may-ari at ang may-ari ay magpapanatili ng malalim na pakikipag-ugnayan sa lahat ng mga kabayo sa bukid pati na rin ang mga kliyente mismo.

7.1 Planong Tauhan

Ipinapakita ng Tauhan ng kawani ang bilang ng mga empleyado na kinakailangan sa unang Pagpapalawak. Ang talahanayan na ito ay lumalaki habang ang bukid ay pumupunta sa mga kabayo ng kliyente.

Karagdagang mga empleyado na idaragdag sa panahon ng pagpapalawak ng yugto ay: mga karagdagang groom, mga rider sa ehersisyo, mga tagapangalaga ng pagpapanatili, mga espesyalista sa broodmare at mga manggagawa sa opisina.

FY 2005
	FY 2006	May-ari	$ 14,000
$ 24,000	Ang isang stallion manager at mga espesyal na skilled stallion grooms ay pangmatagalang karagdagan. $ 36,000	Head Trainer	$ 14,000
$ 24,000	$ 30,000	Groom 1	$ 7,218
$ 14,436	$ 15,900	Groom 2	$ 4,812
$ 14,436	$ 15,900	Total People	4
4	4	Kabuuang Payroll	$ 40,030
$ 76,872	$ 97,800	Kailangan mo ng real financials? bilang pinakamadaling paraan upang lumikha ng mga awtomatikong pampinansyal para sa iyong sariling plano sa negosyo.	Lumikha ng iyong sariling plano sa negosyo