Maaari Mo ba Magaling sa Paggawa ng Mabuti? Ang Data Say Yes |

Walang tao (o kumpanya) ay isang isla, gaya ng sabi ng tula. Bilang isang, umaasa ka sa suporta ng iyong komunidad upang mapagtanto ang iyong pangitain, ngunit ano ang iyong ibinabalik? Ang mahusay na pagkamamamayan ng korporasyon ay isang dapat para sa negosyo sa 2012. Sa pamamagitan ng oras, mga mapagkukunan, produkto at kadalubhasaan, maaari kang magawa nang mabuti sa paggawa ng mabuti. Ang mga datos ay nagpapakita ng mga kumpanya na nagtatatag ng pagkamamamayan ng korporasyon sa kanilang plano sa negosyo, ginagawa itong bahagi ng DNA ng negosyo, makita ang isang balik sa kanilang pamumuhunan.

Ibinabalik ng IBM ang isang kahanga-hangang 3:01 na pagsisikap sa korporasyon ng mga mamamayan. Iyon ay isang $ 3 return para sa bawat dolyar na ginugol. Sa pamamagitan ng pagsubaybay sa limang mga pinagkukunan (talent, pamumuhunan, makabagong teknolohiya, tatak, bagong market entry) nang masigasig, ang kumpanya ay nagtayo ng mga pagsisikap sa pagkamamamayan sa paraan ng pagtratrabaho nito araw-araw, sa buong mundo.

Sa isang pag-aaral sa Harvard Business School, natuklasan ng mga mananaliksik na ang mga mataas na kumpanya ng pagpapanatili ay mas mahusay na gumaganap sa paglipas ng panahon Ang mga kumpanyang ito ay gumawa ng mga pangmatagalang pamumuhunan sa kanilang mga pagsisikap, sa halip na tumitingin sa mga pagsisikap ng mga mamamayan ng korporasyon bilang isang kampanya sa pagmemerkado sa maikling panahon.

Sinasabi ng mga eksperto na dapat kang bumuo ng mga pamumuhunan ng mamamayan ng korporasyon sa iyong plano sa negosyo at regular na suriin ang iyong mga aktibidad upang matiyak na ' muli sa track.

Sabrina Parsons, CEO ng Palo Alto Software nagsasabing,

"Ang pagiging isang mahusay na mamamayan ng korporasyon ay nagbigay ng napakalaking ROI ng Palo Alto Software. Nagbibigay kami ng oras, mapagkukunan at libreng produkto sa academia, hindi pangkalakal, at maraming tao na iba. Sa Palo Alto Software kami ay nakatuon sa pagtulong sa s at maliliit na negosyo sa Oregon kung saan kami nakabase, pati na rin sa buong mundo kung saan naglilingkod kami sa aming libreng nilalaman at tool at nagbebenta ng aming mga produkto.

Corporate Citizenship ay bahagi ng aming DNA, at bahagi ng kung ano ang nagpapahintulot sa amin na magdala ng tunay na pagkahilig para sa maliit na negosyo at ipadala sa Palo Alto Software. "

Paano ka, bilang isang o maliit na negosyo, magpasya kung saan mag-focus? Ang ilang mga tip:

Tumingin sa iyong misyon na pahayag. Ano ang sinabi mo na ang iyong dahilan para sa pagiging? Ang mga pagkakataon ay, makikita mo ang ilang mga pahiwatig doon tungkol sa kung anong mga uri ng mga pagsisikap ang pinakamahalaga para sa iyong kumpanya.

Suriin ang iyong mga pangunahing halaga. Higit pa sa iyong misyon na pahayag, ano ang halaga mo bilang isang kumpanya? Ang Zappos, isang kilalang kumpanya para sa kultura ng korporasyon nito, ay may isang mahusay na listahan ng mga halaga na nagdudulot ng mga desisyon sa negosyo. (Kami ay lalo na tulad ng "maging adventurous, creative, at open minded.")

Tanungin ang iyong mga empleyado. Ang mga pagsisikap sa pagkamamamayan ng korporasyon ay maaaring magkaroon ng malalim na epekto sa kasiyahan ng empleyado, kaya hindi ba makatuwiran na tanungin sila kung paano dapat ang paggasta ng kumpanya sa oras, enerhiya at pera sa lugar na ito?

Kung ang iyong mga pagsisikap ay nakatuon sa pagkakawanggawa, pagkakasangkot ng komunidad o social innovation, bumuo ng mga pamumuhunan na ginagawa mo sa pagkamamamayan ng korporasyon sa iyong plano sa negosyo, suriin kung ano ang ginagawa mo nang regular upang matiyak na ikaw ay nasa track.

Ano ang ginagawa ng iyong kumpanya upang maging isang mabuting corporate citizen? Paano mo sinusubaybayan ang iyong tagumpay? Ibahagi ang iyong mga ideya sa amin dito.