Sports Equipment Cafe Sample ng Negosyo Sample - Buod ng Pamamahala |
How to Start a Sports Business | Including Free Sports Business Plan Template
Talaan ng mga Nilalaman:
Buod ng Pamamahala
Ang may-ari ng Ang Boulder Stop ay naniniwala na napakalakas na ang mga relasyon ay dapat na tahasan, ang trabaho ay dapat nakabalangkas na may sapat na silid para sa pagkamalikhain, at dapat bayaran ang katumbas ng halaga at kalidad ng trabaho na nakumpleto. Ang kumpanya ay may sapat na gulang na ang tanging tagapamahala na ang pilosopiya na ito ay naaangkop sa IS ang Pangulo.
Susuriin ng Pangulo ang pagiging produktibo ng dalawang part-time na empleyado tuwing anim na buwan.
6.1 Organizational Structure
The Boulder Stop ay hindi na-kagawaran. Ang may-ari, si Luke Walsh, ay ang Pangulo, CFO, at tagapangasiwa ng lead. Ginagawa ng kumpanya ang lahat ng mga desisyon alinsunod sa misyon ng kumpanya. Ang mga empleyado ay binibigyan ng mga tiyak na gawain batay sa kanilang pagkamalikhain, kaalaman, at kakayahan sa lipunan.
6.2 Pamamahala ng Koponan
Lucas Walsh: Tagapangasiwa at tagapagtatag. mula sa University of Oregon noong 1997 na may degree sa Business Management. Ang tagumpay ni Lucas sa Nordstrom, ang Unibersidad, at sa pagbuo ng isang network ng mga malapit na kaibigan ay may bisagra sa kanyang "karaniwang kahulugan" na diskarte sa paglutas ng mga hindi maliwanag na problema, ang kanyang kakayahang makilala ang mga lakas at kahinaan sa merkado at pagsamantalahan ang mga ito, pati na rin ang kanyang pangako sa pagbuo ng malakas na relasyon sa pamamagitan ng pagtitiwala, hindi pulitika. Ang mga kasanayang ito, kasama ng pormal na pagsasanay sa negosyo, ay nagbibigay sa kanya ng isang perpektong pinuno ng pamayanan at may-ari ng negosyo.
6.3 Planong Tauhan
Ang plano ng tauhan ay kasama sa sumusunod na talahanayan. Ipinapakita nito ang suweldo ng may-ari na sinusundan ng dalawang suweldo para sa mga part-time para sa mga eksperto sa espresso server / gear. Ang mga empleyado ng part-time ay hindi isasama sa programa ng pagbabahagi ng tubo hanggang makapagtrabaho sila sa kumpanya para sa labindalawang buwan. Ang lahat ng mga empleyado ng PT ay magsisimula sa $ 8 / oras
Planong Tauhan
Taon 1 | |||
Taon 2 | Taon 3 | May-ari | |
$ 36,000 | $ 36,000 | $ 40,000 | -time Employee # 1 |
$ 4,700 | $ 4,935 | $ 5,182 | Part-time Employee # 2 |
$ 4,700 | $ 4,935 | $ 5,182 | 3 |
3 | Kabuuang Payroll | $ 45,400 | $ 45,870 |
$ 50,364 | Kailangan mo ng real financials? | Inirerekomenda namin ang paggamit ng LivePlan bilang pinakamadaling paraan upang lumikha ng mga awtomatikong financials para sa iyong sariling plano sa negosyo. | Lumikha ng iyong sariling plano sa negosyo |