Paano I-save ang Pera sa Pag-aalaga ng Bata

Ang childcare na ibinigay ng empleyado ay maaaring ang pinakasimpleng opsyon. Hindi lamang ang ilang mga tagapag-empleyo ay nagbibigay ng subsidyo sa pangangalaga sa bata, ngunit maaari ka ring makakuha ng pahinga sa buwis sa iyong paggastos.

Mayroong ilang mga kredito sa buwis ng pamahalaan na magagamit upang matulungan ka. Kadalasan, maaari kang maging kwalipikado kung ikaw ay nagtatrabaho o mababa ang kita. Hindi lamang may mga kredito sa buwis na magagamit, ngunit maaari ka ring lumipat sa mga pederal na ahensya para sa tulong sa paghahanap ng isang mahusay na sitter.

Kaligtasan unang. Ang seguridad ng iyong anak ay laging mahalaga. Magbibigay kami ng mga mapagkukunan sa paghahanap ng isang abot-kayang mapagkakatiwalaang mapagkukunan ng pangangalaga sa bata.

Mga solusyon sa lugar ng trabaho

Maraming mga kumpanya ang nagpapatakbo ng kanilang sariling mga serbisyo sa pangangalaga ng bata sa mas mababang gastos sa mga empleyado. Ang mga bentahe sa isang onsite childcare center ay maraming beses; i-save mo ang oras ng pag-commute at i-maximize ang oras na ginugol sa iyong mga anak. Gayundin, ang pagkakaroon ng isang go-to child care center kung saan ang mga kasamahan ng iyong mga kasamahan ay dumalo ay isang mahusay na simula para sa pagbuo ng mga relasyon para sa isang malapit na mangunot laro ng pag-play sa susunod na linya. Ang mga kumpanya ay maaari ring magbigay ng mga sanggunian o mga diskwento sa mga sentro ng pag-aalaga ng bata kung hindi sila nagpapatakbo ng isang onsite.

Maaari kang magbayad para sa pag-aalaga ng bata sa pamamagitan ng isang nag-aalok ng nababaluktot na savings account (FSA). Maaari kang magbigay ng hanggang $ 2,500 sa isang taon sa isang nababaluktot na paggasta ng account na walang bayad sa buwis, at gagamitin ang perang iyon patungo sa mga kuwalipikadong gastos tulad ng pangangalaga sa bata.

Ang isa pang pagpipilian ay telecommuting. Ang Telecommuting ay nag-aalok ng mga magulang ng kakayahang mag-double down at panoorin ang kanilang mga anak habang nagtatrabaho mula sa bahay. Kahit na hindi mo maaaring mag-telecommute araw-araw, subukan upang mag-ehersisyo ang isang pag-aayos kung saan maaari kang magtrabaho mula sa bahay hangga't magagawa mo.

Gayundin, kung nagtatrabaho ka sa pampublikong sektor o para sa isang kumpanya na may higit sa 50 empleyado, maaari kang maging karapat-dapat para sa Family and Medical Leave Act, na nagbibigay ng hanggang 12 linggo ng walang bayad na bakasyon upang pangalagaan ang isang may sakit na bata.

Mga mapagkukunan ng pamahalaan at mga kredito sa buwis

Ang gobyerno ay nagpapanatili ng kaunting mga mapagkukunan upang matulungan kang makahanap ng abot-kayang, ligtas at nagpapayaman sa pangangalaga sa bata:

Ang bawat estado ay nangangasiwa sa programa ng pag-aalaga at pagpapaunlad ng bata na pinondohan ng pederal; aakay ka ng website na ito sa tamang ahensiya para sa iyong estado. Bilang karagdagan, ang gobyerno ay nag-aalok ng ilang mga programa:

• Ang pag-aalaga ng bata ay tumutulong sa iyo na makahanap ng libre o nabawasan na mga programa sa iyong lugar.
• Kung ang iyong anak ay anim na taong gulang, isaalang-alang ang pagbisita sa isang programa ng Head Start na malapit sa iyo.

Ang pederal na Child and Dependent Care Credit ay babayaran ng 25-35% ng iyong mga gastos sa pag-aalaga ng bata na natamo para sa iyo na magtrabaho o maghanap ng trabaho. Ang credit ay nagbabayad ng hanggang $ 3,000 sa isang taon para sa isang bata, o $ 6,000 sa isang taon para sa dalawa o higit pa. Ang mga gastos sa pag-aalaga ng bata, sa kasong ito, kasama ang mga day camp at pati na rin ang babysitting. Dagdag dito, ang 24 na mga estado ay nag-aalok ng mga karagdagang kredito sa pag-aalaga ng umaasa

Kung ang iyong anak ay kailangang pumunta sa isang espesyal na kampo o nangangailangan ng karagdagang pangangalaga dahil sa isang medikal na kalagayan, maaari mo ring mabilang ang mga gastusin na ito bilang mga gastos sa medikal. Maaari mong babawasan ka at ang mga gastusing medikal ng iyong dependents sa itaas ng 7.5% ng iyong nabagong kita.

Nangungunang 4 na ligtas, murang mga alternatibo sa mga sitter

1. Gawin ang isang nanny share.

Kumalat ang halaga ng pagkuha ng isang nars sa pamamagitan ng pagbabahagi sa gitna ng isang pangkat ng mga pamilya. Ang pag-aalaga ng grupo ay isang mahusay na paraan upang magbahagi ng mga gastos habang naka-access sa mahusay na personal na pangangalaga para sa iyong mga anak. Kapag nakapasok sa isang sitwasyon sa pagbabahagi ng nars, siguraduhing wala kang masyadong maraming mga pamilya na kasangkot upang mapanatili ang iskedyul koordinasyon na simple hangga't maaari. Nanny ibahagi sa isang pamilya na pinagkakatiwalaan mo at isa na maaari kang magkaroon ng bukas na mga talakayan sa sa potensyal na touchy paksa. Bago mo makuha ang pag-aayos, alamin kung sino ang mag-host ng nars at mag-alis ng mga buwis sa payroll, mga panuntunan sa dagdag na kabayaran, at haba ng kontrata. Siguraduhing makuha ito sa pagsulat, gaano man kalapit kayo sa ibang mga pamilya.

2. Babysitting co-ops

Ang kaayusan na ito ay namamahagi ng mga responsibilidad sa pangangalaga ng bata sa isang grupo ng mga pamilya. Tulad ng sa bawat koop, may isang maliit na piraso ng grado ng siko na kinakailangan sa pana-panahon. Kailangan mong mag-ambag sa "kooperatibong" bahagi ng coop kahit na sa pamamagitan ng paglagay sa ilang mga oras ng pag-aalaga ng bata para sa lahat ng mga bata sa coop. Ang pagpipiliang ito ay mahusay na gumagana kapag ang mga pamilya ay may iba't ibang mga iskedyul at maaaring masakop para sa bawat isa.

3. Naka-off kami sa bahay ng lola

Kung ang iyong mga magulang, mga lolo't lola, tiyahin, o dakilang tiyuhin ay dahan-dahan na mag-alis upang manirahan sa malapit, tingnan kung makatutulong sila nang kaunti sa pamamagitan ng pagpili ng isa o dalawang babysitting na nagbabago sa isang buwan - ngunit habang tumutulong ang bawat bit, tiyaking huwag magpataw masyadong maraming at lumikha ng isang pasanin para sa iyong mga kamag-anak.Maaari kang magpatingin sa mga nakababatang kamag-anak o mga kaibigan sa pamilya bilang "mga tagapagtaguyod" kapag natututo sila sa mga pangunahing kaalaman sa pag-babysit, at pagkatapos ay itakda ang mga ito upang lumipad solo.

4. Au pair: hindi gaanong katulad ng pelikula

Depende sa kung magkano ang babayaran mo para sa pag-aalaga ng bata, pagkuha ng isang au pair, isang live-in nanny mula sa ibang bansa, maaaring maging isang cost-effective na opsyon. Maaari kang pumunta sa pamamagitan ng mga programa tulad ng AuPairCare o Au Pair sa Amerika upang makahanap ng isang internasyonal na manlalakbay na maaaring manirahan sa iyo para sa isang taon, alagaan ang iyong mga anak, at makakuha ng isang lasa ng Unidos. Ang mga lingguhang rate ay tumatakbo sa paligid ng $ 350 para sa isang pangunahing pares ng au; gastos para sa pag-aalaga ng sanggol o para sa mga pares ng au na may degree sa childcare. Tandaan, gayunpaman, ang mga pares ng au ay limitado sa nagtatrabaho lamang ng 45 na oras sa isang linggo, kaya't ikaw pa rin sa kawit para sa ilang oras.

Protektahan ang iyong anak

Siyempre, ang pagpapanatiling ligtas ng iyong anak ay ang pinakamahalagang aspeto ng childcare. Ang pagpunta lamang sa pamamagitan ng accreditation o pangalan ay hindi sapat; kailangan mong gawin ang ilang mga paghuhukay upang matiyak na ang iyong tagapag-alaga ay mapagkakatiwalaan.

Halimbawa, ang 18 estado lamang ang nangangailangan na ang mga sentro ng pag-aalaga ng bata ay suriin ang kanilang mga empleyado ng mga pangalan laban sa pagpapatala sa sekswal na pagkakasala; higit sa kalahati ng mga estado ang nagsasagawa ng check ng estado at pederal na fingerprint. Kung gumagamit ka ng day care provider o nagpapatrabaho sa isang babysitter sa pamamagitan ng isang ahensya, tanungin kung anu-ano ang mga panukalang pang-seguridad na ginagamit nila.

Kung inuupahan mo ang iyong sariling babysitter nang direkta, hinihiling na siya ay kumuha ng tsekreto ng tseke at sekswal na kasalanan; Ang isang simpleng pagsusuri ng pangalan ay kadalasang hindi sapat. Ang FBI o ang iyong abugado pangkalahatang estado o pampublikong departamento sa kaligtasan ay maaaring makatulong na mapadali ang pagsusuri sa background.

Maaari mo ring tangkilikin ang:

• Kwalipikado Ka ba para sa Bata o Pangangalaga sa Buwis sa Pag-aalaga ng Bata?
• Honey, Iyon ang Aking Pera: Pamamahala ng Personal at Pinagsamang Mga Gastusin
• Magkano Dapat Kong I-save para sa Pagreretiro?