Ang Gender Wage Gap sa buong A.S.

Ang pagkakaiba sa sahod para sa mga kalalakihan at kababaihan sa Amerika ay nananatiling matatag. Ang mga kababaihan ay gumawa ng tungkol sa 79% ng ginagawa ng mga tao - ito ay isang pagkawala ng mga $ 10,000 bawat taon. Ang agwat na ito sa pasahod ay isang pagpapabuti mula 2005, kung ang median taunang kita para sa mga kababaihan na nagtrabaho ng full time ay 76.6% ng isang tao, at ang taunang pagkawala sa sahod ay $ 11,686.02 sa 2013 dollars.

Pag-aaral ng Investmentmatome

Upang matuklasan kung saan at kung bakit ang pagbawas sa wage gap ay naganap, Investmentmatome pinag-aralan ang data sa kita, industriya at edukasyon. Narito ang aming natagpuan:

Kuwento ng dalawang lungsod.Ang San Francisco at Oakland, California, ay nagkaroon ng pinakamabilis na pagbabago sa agwat sa sahod ng bawat lungsod - ngunit sa kabaligtaran ng mga direksyon. Habang ang mga manggagawa sa parehong lungsod ay nakakuha ng halos katumbas na sahod noong 2005, ang mga kababaihan sa Oakland ngayon ay kumikita ng mga lalaki, ngunit ang mga kababaihan sa San Francisco ay gumawa ng 85% ng mga tao na nagdala ng tahanan.

Kung saan ang mga babae ay gumawa ng higit pa. Sa 22 lungsod ng A.S. kung saan mas mataas ang kita ng kababaihan kaysa sa mga tao, ang median income sa 19 na lugar ay mas mababa sa median na sahod ng bansa para sa lahat ng manggagawa. Sa Inglewood, California, kung saan ang mga kababaihan ay gumagawa ng 120.6% ng ginagawa ng mga lalaki, ang median na kita ay $ 25,749, na $ 4,705 sa ibaba ng U.S. median.

Ilang lugar ng pagkakapantay-pantay. Tanging 71 sa 492 na mga lungsod na aming sinuri ay nagkaroon ng tumataas na kita para sa mga kalalakihan at kababaihan. Ito ay maaaring dahil sa bahagi ng likas na katangian ng maraming mga industriya na umaakit ng mas malaking bilang ng isang kasarian - tulad ng mga karera sa engineering na gumuhit ng mas maraming mga lalaki o trabaho, tulad ng mga nasa pangangalagang pangkalusugan, na gumagamit ng higit pang mga babae.

Ano ang isang puwang sa pasahod sa kasarian?

Ang agwat sa sahod ay kumplikado dahil ang hindi pagkakapantay-pantay ng kita ay nauugnay sa higit sa kasarian. Ang mga kababaihan at kalalakihan ay nagtatrabaho ng iba't ibang oras, sa iba't ibang mga industriya at nakakakuha din sila ng mga bachelor's degree sa iba't ibang mga rate. Ang lahat ng mga kadahilanang ito ay nagbago mula 2005 hanggang 2013, na nagpapahirap sa pagtukoy kung ang mga lungsod ay nakakakita ng isang tunay na pagbabawas sa hindi pagkakapantay o kung ang mga pagbabago ay nagmumula sa mga pagkakaiba sa edukasyon at mga trabaho na sumusunod - na nakakaimpluwensya sa sahod ng sahod.

Ang mga pagbabago sa trabaho at edukasyon

Ang edukasyon at trabaho ay mga pangunahing dahilan. Sa maraming lungsod, tulad ng Las Cruces, New Mexico, kung saan ang agwat sa pasahod ng kasarian ay mabilis na isinara mula 2005 hanggang 2013, ang porsyento ng mga kababaihan na nakakuha ng mga bachelor's degree ay nadagdagan. Ang pang-edukasyon na paglilipat na ito ay nagbago ng mga pagbabago sa buong bansa, kung saan ang mga babae ay pumasa sa mga lalaki: 18.6% ng mga kababaihan na 25 at mas matanda ay mayroong bachelor's degree noong 2013, habang ang rate para sa mga lalaki ay 18.3%. Ngunit noong 2005, ibang kuwento ito: Higit pang mga lalaki ang nakakuha ng degree sa kolehiyo kaysa sa mga kababaihan.

Sa katulad na paraan, nakita natin ang mga pagbabago sa merkado ng trabaho sa nakalipas na siyam na taon. Habang ang mga bagong pagkakataon sa edukasyon, pangangalaga sa kalusugan at mga serbisyong panlipunan ngayon ay gumagamit ng 18% na higit pang mga tao noong 2013 kaysa noong 2005, ang mga trabaho sa konstruksiyon at pagmamanupaktura - na tradisyonal na gumagamit ng mas maraming tao - ay bumaba. Ang mga pagbabagong ito sa istraktura ng pagtatrabaho ng bansa ay higit na masinop sa lokal na antas. Orlando, Florida - isang lungsod na nakakita ng agwat sa pasahod na malapit nang mabilis mula 2005 hanggang 2013 - nakakita ng 79.6% na pagtaas sa edukasyon, pangangalaga sa kalusugan at mga serbisyong panlipunan sa lipunan.

I-embed ito sa iyong sariling site:

kopyahin at i-paste ang sumusunod na snippet sa iyong site

Via: Investmentmatome

Ang mga lunsod kung saan ang saradong pasahod ang pinakamabilis

Ang talahanayan sa ibaba ay nagraranggo sa mga lungsod ng ATO sa pamamagitan ng kung gaano kabilis ang pagsara ng kanilang kaswal na panlipi mula 2005 hanggang 2013. Ang ilan sa mga agwat sa pagitan ng mga suweldo ng mga lalaki at babae ay nabawasan sa bahagi dahil sa mga pagbabago sa industriya, iba pang pang-ekonomiyang mga kaganapan o edukasyon.

Ang pinakamataas na lungsod sa Oakland, California, ay nagkaroon ng pinakamalaking pagbabago sa agwat sa sahod sa lahat ng mga lungsod ng A.S.. Ang unusually large shift ay naka-link sa mas maraming pantay-pantay na sahod: Noong 2005, ang agwat sa sahod ay maliit at pinapaboran na mga lalaki, na mas mababa sa 1% kaysa sa mga kababaihan. Ngunit noong 2013, ang puwang ay pinapaboran ang mga kababaihan na walang kinikita.

Ranggo	Lungsod	Pagbabago sa puwang sa pasahod sa kasarian 2005- 2013	Pagbabago sa edukasyon, pangangalagang pangkalusugan at mga serbisyong pangkalusugan sa 2005-2013	Baguhin ang mga trabaho sa konstruksiyon 2005-2013	Baguhin ang mga trabaho sa paggawa 2005-2013	Mga kalamangan ng kababaihan sa edukasyon sa itaas ng mga lalaki
1	Oakland, California	1,076%	5.6%	-1.6%	-11.8%	walang pakinabang
2	Dallas, Texas	172%	34.8%	-8.5%	-0.3%	0.2%
3	Miramar, Florida	164%	30.8%	-11.6%	-24.5%	1.1%
4	Orlando, Florida	163%	79.6%	-44.0%	-10.4%	walang pakinabang
5	Hollywood, Florida	150%	0.8%	-0.9%	-26.2%	0.9%
6	Elk Grove, California	129%	19.4%	0.3%	29.5%	2.7%
7	Birmingham, Alabama	114%	10.3%	-49.2%	6.9%	walang pakinabang
8	Escondido, California	113%	1.3%	3.4%	-7.7%	3.4%
9	Wilmington, Hilagang Carolina	113%	50.4%	-9.3%	38.7%	7.8%
10	Las Cruces, New Mexico	109%	17.1%	-16.8%	-0.6%	6.2%
11	Richmond, California	105%	4.9%	6.1%	10.9%	4.2%
12	Chattanooga, Tennessee	102%	25.7%	-36.9%	1.4%	walang pakinabang
13	Inglewood, California	93%	6.2%	-45.8%	-28.9%	0.5%
14	Fullerton, California	91%	4.5%	-29.4%	-4.9%	1.8%
15	Concord, California	90%	24.2%	-29.2%	12.8%	walang pakinabang
16	Detroit, Michigan	87%	-24.9%	-37.5%	-32.0%	1.4%
17	Bridgeport, Connecticut	87%	25.0%	-1.9%	-36.3%	walang pakinabang
18	San Bernardino, California	86%	-6.1%	-15.7%	-0.3%	0.5%
19	Hartford, Connecticut	84%	29.6%	-28.3%	27.5%	0.9%
20	Stockton, California	83%	-1.2%	28.9%	-28.7%	walang pakinabang

Ang mga lunsod kung saan ang mga kababaihan ay kumita ng higit sa mga lalaki

Ang kita ng kababaihan sa 22 lungsod na ito ay mas mataas kaysa sa sahod ng mga lalaki.

Ranggo	Lungsod	Ang kita ng kababaihan bilang porsyento ng mga lalaki	2013 median na kita para sa lahat ng manggagawa
1	Inglewood, California	120.6%	$25,749.00
2	Trenton, New Jersey	118.2%	$21,824.00
3	Orlando, Florida	113.3%	$27,556.00
4	Albany, New York	111.3%	$29,814.00
5	Carson, California	109.3%	$30,269.00
6	Hollywood, Florida	109.0%	$29,865.00
7	Oakland, California	108.8%	$31,033.00
8	Elk Grove, California	105.9%	$39,780.00
9	Hayward, California	104.5%	$30,226.00
10	Miramar, Florida	104.1%	$28,404.00
11	Yakima, Washington	103.2%	$19,753.00
12	Birmingham, Alabama	102.3%	$22,112.00
13	Wilmington, Hilagang Carolina	102.2%	$24,019.00
14	Escondido, California	101.5%	$25,223.00
15	Las Cruces, New Mexico	101.1%	$19,697.00
16	Deltona, Florida	100.9%	$26,247.00
17	South Gate, California	100.8%	$21,374.00
18	Dallas, Texas	100.5%	$27,027.00
19	Richmond, California	100.3%	$25,757.00
20	Silver Spring, Maryland	100.3%	$40,764.00
21	Chattanooga, Tennessee	100.3%	$28,269.64
22	West Palm Beach, Florida	100.2%	$31,181.57

Ang mga lungsod kung saan ang mga pasahod sa kababaihan ay pinalaki ang pinaka mula noong 2005

Natagpuan namin ang mga lungsod kung saan ang kita ay nadagdagan para sa mga kababaihan mula 2005 hanggang 2013. Marami sa mga lunsod na ito ang nakakakita ng pagbaba sa sahod ng mga lalaki sa panahong ito.

Ranggo	Lungsod	2005 median income sa 2013 dollars para sa male full-time, buong taon na manggagawa	2005 median income sa 2013 dolyar para sa babaeng full-time, buong taon manggagawa	2013 median income para sa male full-time, buong taon na manggagawa	2013 median income para sa babaeng full-time, buong taon manggagawa	Ang porsyento ay nagbabago sa kita para sa mga lalaki na full-time, buong taon na manggagawa	Ang porsyento ay nagbabago sa kita para sa babaeng full-time, buong taon na manggagawa
1	Lawton, Oklahoma	$41,496.49	$22,116.15	$35,778.00	$29,526.00	-14%	34%
2	Temecula, California	$65,319.10	$32,641.70	$66,652.00	$43,246.00	2%	32%
3	Las Cruces, New Mexico	$32,297.79	$28,267.26	$35,844.00	$36,255.00	11%	28%
4	Bagong Rochelle, New York	$60,864.93	$45,978.03	$67,337.00	$58,868.00	11%	28%
5	Apple Valley, California	$61,145.77	$40,396.93	$52,162.00	$51,563.00	-15%	28%
6	Billings, Montana	$44,457.21	$28,838.46	$43,200.00	$35,227.00	-3%	22%
7	Cary, Hilagang Carolina	$81,957.68	$46,903.85	$79,335.00	$56,702.00	-3%	21%
8	Midland, Texas	$48,892.34	$27,865.04	$63,226.00	$33,608.00	29%	21%
9	Cranston, Rhode Island	$54,001.01	$41,983.20	$52,000.00	$50,438.00	-4%	20%
10	Santa Fe, New Mexico	$49,975.24	$38,059.77	$51,773.00	$45,170.00	4%	19%
11	Passaic, New Jersey	$24,742.48	$21,539.00	$27,258.00	$25,470.00	10%	18%
12	Miami Beach, Florida	$38,253.74	$34,411.23	$45,321.00	$40,496.00	18%	18%
13	Orlando, Florida	$39,955.44	$31,574.27	$32,589.00	$36,925.00	-18%	17%
14	Portland, Oregon	$49,743.19	$40,648.02	$50,569.00	$47,398.00	2%	17%
15	Jersey City, New Jersey	$46,689.65	$39,918.55	$51,948.00	$46,493.00	11%	16%
16	Highlands Ranch, Colorado	$84,511.42	$52,734.85	$84,594.00	$61,232.00	0%	16%
17	Lakeland, Florida	$37,584.96	$30,610.37	$40,979.00	$35,472.00	9%	16%
18	Clifton, New Jersey	$60,137.84	$43,605.17	$55,658.00	$50,363.00	-7%	15%
19	Indio, California	$34,571.88	$27,981.66	$37,609.00	$32,279.00	9%	15%
20	McAllen, Texas	$42,574.63	$28,047.11	$40,346.00	$32,107.00	-5%	14%

Pamamaraan

Ginamit namin ang data mula sa American Community Survey ng U.S. Census Bureau noong 2005 at 2013 sa mga ranggo ng mga lungsod sa tatlong natatanging paraan upang suriin ang kaswal na agwat ng kasarian sa buong U.S. at kung paano ito nagbago mula 2005 hanggang 2013.

1. Gamit ang data sa panggitna kita ng full-time, buong taon na lalaki at babae na manggagawa, natagpuan namin ang rate ng pagbabago para sa bawat agwat ng pasahod ng lungsod mula 2005 hanggang 2013. Pagkatapos ay inirekord namin ang mga lungsod sa pamamagitan ng rate ng pagbabago sa bawat isa upang makita kung saan Ang agwat sa sahod ay nagsasara ng pinakamabilis. Upang magbigay ng karagdagang konteksto, isinama namin ang data mula sa mga lungsod na nagpapakita ng mga pagbabago sa trabaho sa pangangalagang pangkalusugan, edukasyon at serbisyong panlipunan, pagtatayo at pagmamanupaktura. Kasama rin namin ang mga figure sa edukasyon upang ilarawan kung gaano karaming kababaihan ang nakakuha ng mga bachelor's degrees.
2. Ginamit namin ang 2013 data sa panggitna kita para sa full-time, buong taon na lalaki at babae na manggagawa upang makalkula ang mga kababaihan sa kita bilang isang porsyento ng mga lalaki. Niranggo namin ang mga lungsod at natagpuan ang 22 na lugar kung saan ang kababaihan ay suweldo ay higit sa 100% ng mga lalaki.
3. Ang paggamit ng data sa median na kita ng full-time, buong taon na manggagawang babae na nakita namin ang porsyento ng pagbabago sa sahod mula 2005 hanggang 2013. Niranggo namin ang mga lungsod upang makita kung saan ang mga babae ay may pinakamalaking kita sa kita. Kasama sa data ang porsyento ng pagbabago sa kita ng lalaki sa parehong oras para sa karagdagang konteksto.

Infographic ni Brian Yee.

Imahe sa pamamagitan ng iStock.