Structural Unemployment Is Here to Stay |

Sa tuwing pupunta tayo upang kumain kasama ang pamilya ng aking biyenan, binahagi namin ang bill sa kalahati. Sa nakalipas na 10 taon, isa sa limang beses ang waitperson ay walang ideya kung paano hatiin ang bill sa pamamagitan ng dalawa. Matapos makaranas ng problemang ito higit sa 10 taon na ang nakakaraan, sinisiyasat namin ang pag-aaral kung gaano kadalas hindi maaaring hatiin ng waitperson ang dalawa.

Upang makipagkumpetensya sa pandaigdigang ekonomiya ay dapat na maging isa sa pinakamababang producer ng gastos, na nagpapahiwatig ng isang mababang pasahod, o kailangan mo na magkaroon ng tulong upang lumikha ng mataas na kalidad na mga kalakal at serbisyo. Ang mga de-kalidad na serbisyo at kalakal ay nangangailangan ng mga tao na may edukasyon at kasanayan upang maisagawa ang mga gawain na kumplikado. Kung wala ang mga kinakailangang kasanayan, ang mga tao ay itinalaga sa mababang trabaho na nagbabayad, kung maaari nilang makuha ang mga ito. Maraming iba pa ang wala sa trabaho para sa matagal na panahon.

Ang Maraming Mukha ng Pagkawala ng Trabaho

Maaaring hindi mo alam ito, ngunit maraming mga kategorya ng kawalan ng trabaho. At kahit na ang lahat ng mga ito ay tumingin sa parehong sa labas, ang kanilang mga epekto sa ekonomiya ay maaaring maging ibang-iba. Ang kasalukuyan naming pakikitungo ay tinatawag na "structural unemployment."

Ang estruktural kawalan ng trabaho ay nangyayari kapag walang sapat na bilang ng mga skilled tao para sa mga magagamit na trabaho, gayunpaman may mataas na bilang ng mga walang trabaho o kulang sa trabaho na mga tao dahil kulang sila ng mga kasanayan at edukasyon na kailangan upang punan ang mga magagamit na trabaho.

Ang ekonomista ng Britanya na si William Beveridge ay bumuo ng isang tsart na nagpapakita ng kaugnayan ng kawalang trabaho at mga bakanteng trabaho. Kilala bilang Beveridge Curve, ito ay mukhang kumakatawan sa supply at demand para sa mga manggagawa.

Dahil sa ikalawang quarter ng 2009, ang bilang ng mga walang trabaho ay nanatiling mataas kahit na ang mga bakante sa trabaho ay bumangon. Ang kababalaghang ito ay napupunta laban sa naunang karanasan at kung ano ang maaaring asahan. Ang chart sa ibaba ay mula sa Federal Reserve Bank of Atlanta ("Ang isang usyosong pagkawala ng trabaho ay nakakakuha ng mas kakaiba" ni Dave Altig).

Gamit ang data mula 2000-2008, ang dashed line ay nagtatangkang magbigay ng isang pagtatantya ng relasyon ng mga bukas na trabaho at mga walang trabaho. Tulad ng makikita natin ang relasyon na ito ay hindi kahit na malapit sa kumilos bilang hinulaang. Ano ang maaaring saligan na sanhi ng maliwanag na problema sa pagkawala ng trabaho sa istruktura? Ang lahat ay may kinalaman sa pag-aaral.

Ang Bleak Future

Mukhang ang mga tao na kulang ng kinakailangang mga pangunahing kasanayan at edukasyon ay maaaring magkaroon ng isang malamig na kinabukasan upang umasa. Ang mga nagpapatrabaho ay naghahanap ng mga taong may sapat na edukasyon at mga kinakailangang kakayahan upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan, at hindi maaaring hatiin ang isang bilang ng dalawang mga limitasyon sa potensyal sa trabaho.

Ang antas ng edukasyon at kasanayan ng populasyon sa Estados Unidos ay bumabagsak sa ibang mga bansa. Ayon sa National Center for Education Statistics, 74.9% ng mga estudyante na mga freshmen noong pagkahulog ng 2004 ay nagtapos mula sa mataas na paaralan noong 2008. Nangangahulugan ito na 25% ng papasok na puwersang manggagawa ay walang edukasyon sa high school.

Isang dekada na ang nakalilipas, pinamunuan ng US ang mundo sa mga rate ng graduation sa kolehiyo. Ngunit ang ibang mga bansa ay lumilipat nang maaga sa mga rate ng graduation, na tumutulong sa kanila na makamit ang isang mas mahusay na pang-ekonomiyang buhay. Sa kasalukuyan, ang U.S. ay nagra-rank sa likod ng 11 iba pang mga bansa sa bilang ng mga manggagawa na may associate degree o mas mataas.

Hangga't ang U.S. ay lags sa likod ng edukasyon, ang antas ng kawalan ng trabaho ay mananatiling mataas. Dagdag pa rito, ang pagkawala ng trabaho sa istruktura ay magpapabagal sa paglago ng ekonomiya, dahil ang mga kumpanya ay hindi makapag-upa ng kinakailangang mga skilled manggagawa na kailangan nila. Maaaring mapilit sila upang tumingin sa ibang bansa, pagkuha ng mga trabaho mula sa mga Amerikano.

Upang ang mga kumpanyang U.S. ay epektibong makipagkumpetensya, dapat silang maging pinaka produktibo sa mundo. Upang makamit ang mga antas ng mga manggagawa sa pagiging produktibo na kailangan upang magkaroon ng kinakailangang mga pangangailangan sa edukasyon at kasanayan ng mga kumpanya.

Ang mga pagpapabuti ng produktibo sa pamamagitan ng Amerikanong negosyo ay nagpatuloy sa hindi pa nagagawang mga rate. Ang mas mahusay at mas mahusay na mga proseso ng negosyo ay nagpapaunlad ng pagpapaunlad ng Amerikanong manggagawa. Sa bawat pagpapabuti, nag-aaplay ang mga manggagawa ng higit pang mga advanced na kasanayan habang nagtatrabaho nang nakapag-iisa.

Ayon sa isang Hunyo USA Today na artikulo: "Ang mga automakers ay nangangailangan ng mga manggagawa na may higit at iba't ibang mga kasanayan kaysa noong nakaraan sa sahig ng pabrika. … Kabilang sa mga prayoridad: mga kasanayan sa computer at kakayahang magtrabaho nang mas mababa sa pangangasiwa kaysa sa kanilang mga predecessors. " Ito ay malamang na nangangahulugan ng edukasyon na lampas sa mataas na paaralan.

Ang mga pagpapabuti sa pagiging produktibo na makatutulong sa paglago ng US ay nangangailangan ng pag-upgrade sa mga antas ng kasanayan at edukasyon ng mga manggagawa nito. Ang kagalingan sa arithmetic at analytical skills, kasama ang antas ng kaginhawaan sa mga computer, ay pangunahing.

Ang mga manggagawa na hindi nagmamay-ari ng mga kinakailangang kakayahan ay maaaring mahirap na magtrabaho sa hinaharap. Ang patuloy na kawalan ng trabaho at struggling upang makakuha ng sa pamamagitan ng ay ang kanilang hinaharap. Sa 25% ng populasyon na walang kinakailangang pag-aaral upang makakuha ng isang mahusay na trabaho, ito ay hindi nakakagulat na ang kawalan ng trabaho ay hinuhulaan na manatiling mataas.

The Bottom Line

Ano ang ibig sabihin nito para sa iba pa sa atin? Dahil lamang na kami ay nagtungo sa direksyon ng matagal na pagkawala ng trabaho sa istruktura ay hindi nangangahulugan na kami ay nasisiyahan dito. Maraming mga hakbang na maaari nating gawin upang baguhin ang direksyon ng bansa. Ang una ay tiyakin na ang aming mga bata ay makakatanggap ng isang mahusay na edukasyon at nagtapos mula sa kolehiyo at maaaring isaalang-alang ang graduate school. Ito ay gumawa ng isang pagkakaiba.

Ikalawa, kailangan nating gumawa ng higit pa upang makagawa ng isang pagkakaiba sa sistema ng edukasyon. May mga mahusay na organisasyon na matagumpay na nakapagpapabuti sa mga rate ng pagtatapos mula sa mataas na paaralan at kolehiyo. Sa 2009, ang Everett School District (sa labas ng Seattle) ay nagtulak sa bilang ng mga freshmen na nagtapos sa oras mula 53.1% noong 2003 hanggang 83.7%. At isang ulat mula sa Koalisyon para sa Mga Paaralan ng Komunidad ay nagpakita ng walong mga paaralan sa komunidad na nakaranas ng pagtataas ng graduation at mga rate ng pagtanggap sa kolehiyo at pagbawas sa mga rate ng pag-drop. Ang mga paaralan ay nagmula sa Bronx, Chicago, Cincinnati, Indianapolis, Philadelphia, Portland at Tukwila, WA.

Ikatlo, kilalanin na ang Estados Unidos ay magkakaroon ng pang-matagalang problema sa pagkawala ng trabaho na limitahan ang paglago ng GDP ng bansa. Ang mga mamumuhunan ay kailangang umangkop sa isang mas mabagal na ekonomiyang paglago. Ang mga kompanya ay makikipagkumpetensya para sa mga skilled worker na hindi sapat na may mas mataas na suweldo at benepisyo. Panoorin ang mga gastusin ng tauhan upang bumangon para sa mga kumpanya na nangangailangan ng mas mataas na mga skilled manggagawa.

Kung wala kaming ginagawa, ang potensyal na kinalabasan ay maaaring nakapipinsala. Ang isang mas mabagal na lumalagong ekonomiya ay hindi makapagdudulot ng mas mataas na kita sa buwis upang makatulong na mabawi ang paggastos ng depisit. Hinaharap ng mga pulitiko ang pag-asa na balansehin ang badyet sa pamamagitan ng pagpapababa ng paggastos at / o pagpapalaki ng mga buwis kahit na nabigo ang ekonomiya upang makamit ang buong mode ng paglago ng trabaho. Kung magpapatuloy ang mga depisit, ang gastos upang bayaran ang utang ay magiging napakalaki. Ang potensyal para sa mas mataas na mga rate ng interes upang bigyang-katwiran ang mas mataas na panganib ng utang ay nagkakahalaga ng pamahalaan at ekonomiya. Ang mga debate ay magalit sa kung anong panandaliang solusyon ang dapat ipatupad ng bansa. Gayunpaman ang pangunahing problema - mababang kalidad ng edukasyon - ay mananatiling isang pagkatapos-iisip. Maraming sasabihin na masyadong mahaba ang panahon upang makita ang anumang epekto. Ang mas mahabang antalahin natin, mas matagal bago ang problema ay malulutas.

Kailangan ng Amerika na bumalik sa pagiging isang pinuno sa edukasyon bago ito magtagumpay sa problema sa pagkawala ng trabaho na nakakabit sa paligid ng leeg ng bansa tulad ng isang palihan.