Ang Final Presentations ng Plano ng Pagreretiro ay Magagawa ng Real Damage

Ni Jonathan Broadbent

Matuto nang higit pa tungkol kay Jonathan sa aming site Magtanong ng Tagapayo

Isang nakakatuwang bagay ang nangyari sa paraan upang linisin ang iyong plano sa pagreretiro. Ang isang "pangwakas na pagtatanghal" ay naging masyado mali, muli.

Ano, maaari kang magtanong, ay isang presentasyon ng finals? Mahusay na tanong! Ang isang pagtatanghal sa finals ay bahagi ng proseso ng pag-vetting kung saan ang isang tao sa kompanya na nagtatrabaho para sa nagpasiya kung sino ang tatakbo sa iyong plano sa pagreretiro. Ang pagtatanghal ay mahalagang isang benta sa pamamagitan ng isang kandidato upang patakbuhin ang plano. Ang iyong kumpanya ay hindi maaaring aktwal na sumangguni sa ito bilang isang "pagtatanghal ng finals," ngunit iyan ang tawag sa mga tao sa pamumuhunan sa mundo kapag binigyan ng pagkakataong sabihin sa isang kumpanya kung gaano sila mahusay sa mga plano sa pagreretiro.

Maraming tao sa pananalapi ang gumagastos ng mga taon na umaasa sa isang pagbaril sa pagtatanghal ng finals, isinasaalang-alang ito ng isang mabilis na track sa isang matagumpay na karera. Iyon ay dahil sa sandaling ibenta nila ang plano, maaari silang pumunta tungkol sa mas kapaki-pakinabang na gawain ng pagbebenta ng rollover IRA, brokerage account, seguro at higit pa sa kumpanya at mga empleyado nito.

Ang isang host ng mga kumpanya, parehong malalaki at maliliit, ay gustung-gusto ang pagkakataon na itayo ang iyong tagapag-empleyo sa isang presentasyon ng finals - mga bangko, mga kompanya ng seguro, mga kumpanya sa pamumuhunan, mga broker at tagapayo sa pananalapi ng lahat ng mga guhitan. Ako ay may higit pang mga presentasyon kaysa sa pag-aalaga ko na matandaan.

Ang mga tao sa iyong kumpanya na makinig sa mga presentasyon ay gagawin ang lahat ng mga pangunahing desisyon tungkol sa iyong plano. Kabilang sa mga ito: sino (kung sinuman) ang magiging tagapayo ng plano, na magsisilbi bilang tagapayo sa buwis, na ang mga abugado na naglalagay ng mga dokumento para sa plano, sino ang magtataglay ng pera, at anong mga pamumuhunan ang ihahandog. Ginagawa nitong napakahalaga ang mga pulong na ito. Kung gumawa sila ng mga maling desisyon, maaari kang magtrabaho nang labis na taon upang magretiro.

Sa papel, ang mga pagtatanghal ng finals ay napakahalaga, at gusto ko pang magtaltalan na kinakailangan ang mga ito kung nais mo ang isang mahusay na plano sa pagreretiro sa lugar ng trabaho. Ngunit kung minsan, ang lahat ng proseso ay makakakuha ng na-hijack, at ang mga manggagawa ay ginagamitan, kaya ang ilang mga tao ay maaaring masiyahan sa kanilang sarili.

Isang nakakatakot na kakulangan ng pananagutan

Narito ang nakakatakot na katotohanan: Maaaring ang iyong plano sa pagreretiro ay ang tanging bagay na nagpasya ang iyong kumpanya na hindi ito maaaring ipagtanggol.

Sa kasamaang palad, karaniwan na para sa mga hindi nakakaranas ng mga employer na hindi talaga maintindihan kung paano gumagana ang mga plano sa pagreretiro upang magbigay sa mga benta o pampulitika na mga pagpapaalam at pahintulutan ang kanilang mga plano na mahulog sa maling mga kamay. Mas masahol pa, isipin kung ano ang nangyayari kung ang mga key decision-makers sa iyong kumpanya ay hindi lamang nagmamalasakit. O baka gusto nila ang mga salespeople ng plano ng gatas para sa lahat ng mga ito ay nagkakahalaga. Kung ang plano ng pagreretiro ng iyong kumpanya ay sapat na malaki, ang mga salesperson sa finals na pagtatanghal ay maaaring lumipad sa mga gumagawa ng desisyon sa punong tanggapan ng kanilang kumpanya, ilagay ang mga ito sa isang magarbong hotel at ipakita sa kanila ang isang mahusay na oras - isang steak dinner sa ilog sa Chicago, isang gabi out sa New York, isang ballgame sa Boston.

Ang mga taong gumagawa ng mga desisyon tungkol sa iyong plano sa pagreretiro ay maaaring masilaw sa pamamagitan ng espesyal na atensiyon na ito, kahit na wala itong kinalaman sa iyong plano o kung gaano kahusay ang pagtakbo nito. Ginawa ng mga salespeople ang matematika. Sa pamamagitan ng paggastos ng ilang libong dolyar na pagluluto at pagkain ng mga lider ng iyong kumpanya, maaari silang gumawa ng daan-daang libong dolyar sa mga bayarin sa pamamagitan ng pamamahala sa iyong plano. Iyon ang pera na nanggagaling sa iyong mga account - pera na hindi compounding upang lumikha ng pagreretiro kahandaan para sa iyo. Nangangahulugan ito na maaaring magtrabaho ka ng dagdag na taon upang makagawa ng pagkakaiba sa nawalang kita.

Gustong magtrabaho ng sobrang dalawang taon kaya ang ilang mga ehekutibo sa iyong kumpanya ay maaaring masiyahan sa isang gabi sa bayan?

Maaaring kahit na para lamang sa palabas

Kadalasan, ang mga isip ng mga gumagawa ng desisyon ay ginawang mabuti bago ang mga pagtatanghal ng finals. Maaaring gusto nilang umupa ng isang kaibigan o personal na tagapayo sa pananalapi - o broker o ahente ng seguro ng isang tao na mataas sa kumpanya, o bank ng kompanya o firm ng accounting - ngunit dahil gusto nila ang hitsura ng pagiging patas, nag-iiskedyul sila ng ilang mga pagtatanghal ng finals.

Maaari ko bang sabihin kung kailan ito nangyayari. Dahil ang aking kompanya ay hindi isang organisasyon sa pagbebenta at hindi kaakibat sa mga nagbibigay ng pamumuhunan, hindi kami nagbabayad para sa mga magarbong pagkain o lumipad kahit saan kahit saan. Ang mga kumpanya na hindi seryoso ay mawawalan ng interes sa amin nang mabilis.

Sa isang kamakailan-lamang na halimbawa ng isang pagtatanghal na nagkamali, inanyayahan kami sa isang pagtatanghal ng finals ng isang vendor sa isang 401 (k) na plano. Isa kami sa tatlong kumpanya na binigyan lamang ng ilang piraso ng napakahalagang impormasyon tungkol sa plano. Nais naming gawin ang tamang bagay, hiniling namin ang mga detalye tungkol sa kung paano gumagana ang lahat ng mga bayarin sa plano at humiling ng mga kopya ng mga kasunduan sa serbisyo. Sinabihan kami na hindi namin kailangan ang naturang impormasyon - na kung saan ay naging imposible para sa sinuman na may kakayahang tugunan ang epektibong gastos o pag-andar ng plano.

Naisip namin ito bilang kakaibang pag-uugali - hanggang sa natanto namin na ang mga taong ito ay nagkaroon ng kanilang mga isipan na binubuo tungkol sa kung kanino sila ay makikipagtulungan. Sila ay nakikipagkita sa dalawang iba pang mga kumpanya lamang upang lumikha ng hitsura ng angkop na kasipagan. Ang isang tao na malapit sa bagay na ito ay nagbigay sa akin ng isang ulo upang "hindi ko mag-aaksaya ng masyadong maraming oras sa mga ito." Sure enough, kapag nagpakita kami para sa pagtatanghal finals, ang mga pangunahing desisyon-gumagawa ay hindi kahit na mag-abala na dumalo ang pulong. Ang ilang mga tao na doon ay hindi humingi ng isang solong tanong.

Sa isang katulad na halimbawa, isang pangunahing desisyon-maker ay iniharap sa isang action plan upang ayusin ang ilang mga pangunahing problema, ang lahat ay dinisenyo upang tulungan ang kanyang mga manggagawa na mas mahusay na maghanda para sa pagreretiro. Sa halip, siya ay pinalitan ng isang makinis na broker na nagpakita sa kanya kung paano niya madoble ang kanyang pera sa isang taon bago, kung siya lamang ay nasa ilang pondo. Nakakatawa kung paano nakikipag-ugnayan ang anumang hindsight ng stock-picker na henyo.

Ang sinumang masipag at masuwerteng imbitasyon sa mga pagtatanghal sa finals ay hindi dapat asahan na manalo sa lahat ng negosyo. Walang sinuman ang maaaring maging lahat ng bagay sa lahat ng tao. Gayunpaman, mayroon lamang isang lens kung saan maaaring tingnan ang mga pagsusuri na ito: Ano ang pinakamainam na interes ng plano at mga kalahok nito? Walang ibang paraan ng pagsukat ng mga service provider ng plano sa pagreretiro ng grupo na dapat tanggapin.

Ang lahat ng ito ay epektibong gumagawa ng mga plano sa pagreretiro ng isang balwarte ng mapanlinlang na mga kasanayan sa benta - mga kasanayan sa benta kung saan ang iyong mga katrabaho ay maaaring maging masama.

Imahe sa pamamagitan ng iStock.

https: //

Maaari mo ring gusto:

Industriya ng Plano para sa Retirement Ripe for Revolution?

Ang mga Kamakailang Graduate ay Nabigo sa Pag-iimbak ng Pagreretiro

Ang Isang Key sa Matagumpay na Pagreretiro sa Pagreretiro

Sa likod ng Kurtina ng Mga Pondo ng Target na Petsa