Kahulugan at Halimbawa ng Plano ng Kwalipikadong Pagreretiro

Ano ito: Ang isang kwalipikadong planong pagreretiro

A ay isang plano kung saan ang IRS ay nagbibigay ng tiyak mga benepisyo sa buwis. Paano ito gumagana (Halimbawa):

Ang maraming bilang ng mga eksaktong kinakailangan para sa mga kwalipikadong plano sa pagreretiro ay nasa Seksiyon 401 (a) ng Internal Revenue Code at ang Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA). Ngunit sa pangkalahatan, itinuturing ng IRS ang mga planong benepisyo sa benepisyo at mga tinukoy na plano ng kontribusyon bilang mga kwalipikadong plano sa pagreretiro (bagaman ang mga hybrid na plano, na pinagsasama ang mga elemento ng dalawa, ay katanggap-tanggap din sa ilang mga kaso).

Ito ay nangangahulugan na ang mga employer ay karaniwang makakabawas ng mga kontribusyon gumawa ng mga plano sa pagreretiro sa ngalan ng kanilang mga kalahok, at ang mga kalahok sa plano ay maaaring magbukod ng kanilang mga kontribusyon mula sa kanilang kita na maaaring pabuwisin. Bukod pa rito, ang kita sa mga pondo sa plano ng pagreretiro ay kadalasang hindi maaaring pabuwisin hanggang sa sila ay maalis (at kung minsan ay hindi binabayaran ng lahat). Kung minsan, ang mga kalahok ay maaaring paantala ang pagbubuwis kahit na ilipat nila ang mga pondong iyon sa iba pang mga pamumuhunan na ipinagpaliban sa buwis tulad ng Indibidwal na Mga Account sa Pagreretiro (IRA).

Ang mga itinakdang plano ng benepisyo ay karaniwang kilala bilang mga plano sa pensiyon; Ang mga plano ng kontribusyon na tinukoy ay kadalasang nasa anyo ng 401 (k) na mga plano, 403 (b) mga plano, mga plano sa pagbili ng pensyon ng pera, o mga plano sa pagbabahagi ng kita.

ang kwalipikadong plano sa pagreretiro

ay mahalaga, dahil ang pagkakaroon ng isa ay nagbibigay ng karapatan sa kalahok sa ilang mga pakinabang sa buwis na hindi magagamit sa mga taong nagse-save para sa kanilang pagreretiro sa pamamagitan ng iba pang paraan. Dahil sa mga pagbabawas sa buwis, mga kredito sa buwis, at mga pag-aalis ng buwis ay maaaring lumikha ng mga makabuluhang pagkakaiba sa kita ng pagreretiro kapag pinagsama sa ilang taon o kahit dekada, ang paghahanap ng isang kwalipikadong plano sa pagreretiro ay isa sa mga pinakamahalagang bagay na maaaring gawin ng mamumuhunan upang matiyak ang sapat na kita pagkatapos niya o tumitigil siya sa pagtatrabaho. Siyempre, may mga limitasyon ang mga kwalipikadong plano sa pagreretiro, na ang mga pondo ay madalas na hindi magagamit sa mamumuhunan hanggang sa siya ay magretiro at kung minsan ay limitado sa mga tuntunin ng pinahihintulutang pamumuhunan.