Paano Maghikayat ng Pagkamalikhain sa Iyong Negosyo |

Kung ang libreng daloy ng mga ideya ay mahalaga sa mga pagpapatakbo ng negosyo, hindi alintana kung ikaw ay isang solong-negosyante o isang negosyo na may 20 empleyado, nais mong bumuo ng isang kapaligiran na nagbubunga ng pagkamalikhain .

Marahil ay narinig mo na ang tungkol sa mga gawang creative ng Google na malikhaing opisina, bawat isa ay naiiba mula sa huling-isang panloob na slide, mga chalet sa loob ng opisina, mga silid na itinayo upang maging kagubatan- ngunit, hindi lamang sila ang ginagawa nito. Sa katunayan, ang ilan sa iba pang mga kumpanya ay may mga hindi kapani-paniwalang malikhaing mga setting ng opisina.

Gusto naming lumipat sa isang tao na may kaunti mas mababa pindutin kaysa sa Google, ngunit mas maraming pagkamalikhain upang ipakita sa iyo na anuman ang laki ng negosyo na pagmamay-ari mo,

Leerom Segal, CEO ng Klick Health, ay tumutulong na i-on ang iyong puwang sa opisina sa isang creative na lugar ng trabaho.

Leerom Segal ay ang CEO ng Klick Health, isang digital na ahensiya ng kalusugan na nakabase sa Toronto. Kahit na ang Klick Health ay nakatuon sa pagbibigay ng mga digital na serbisyo para sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan-isang karaniwang mas malikhaing industriya-Segal ay natagpuan ang isang paraan upang iwasan ang problema.

Tulad ng kaso sa mga tradisyunal na digital na mga ahensya, ang pagkamalikhain ay mahalaga sa kahabaan ng buhay at tagumpay sa hinaharap ng sariling negosyo ni Segal. At, mahalaga na ang lahat-CEO, taga-disenyo, at tagapamahala ng account-ay bahagi nito.

"Ang mga likha ng mga organisasyon na may kinalaman sa hinaharap ay maaaring at dapat dumating mula sa bawat miyembro ng koponan, anuman ang papel. Ang bawat isa ay dapat na makapagbigay ng kapangyarihan sa pagpapaunlad ng kanilang pagkamalikhain. "

Kaya, bukod sa paghuhugas ng isang bagong amerikana sa pintura sa dingding, paano ka nagpaplano tungkol sa uri ng workspace na nakakakuha ng mga malalaking juice na dumadaloy? limang mga tip, at nagdagdag kami ng ilan sa aming mga sarili.

Huwag Pumunta sa Tradisyunal na Muwebles

Ang iyong opisina ay hindi kailangang magkaroon ng cubicles, rolling desk chairs, at carpets na pangit. Maaari mong pagandahin ito. Sa katunayan, sinabi ni Segal na dapat mong gawin.

At huwag magpatuloy sa paggawa ng madaliang tanggapan na mas malikhain, isipin ang tungkol sa boardroom. Isipin ang meeting room, ang kusina, kahit ang banyo!

Banyo ng Creative o nagtatrabaho lang sa kapitbahayan?

Ang bookstore ng Powell sa Portland, Oregon ay tapos na lamang ito. Upang pagandahin ang isang napaka-mapurol banyo (at upang ayusin ang paninira na marahil ay isang beses sa isang problema), nagdagdag sila ng mga locker ng paaralan, kasama ang graffiti! Kung gumagana man o hindi ang mga locker na ito, mayroon silang epekto sa paggawa kung ano ang maaaring maging isang medyo grungy banyo sa isang bagay na isang maliit na mas maraming eclectic at marahil ay nagkakahalaga ng isang larawan o isang pagbanggit sa isang blog. Hindi ko sinasabi ang mga manggagawa ng bookstore ay magkakaroon ng mga creative breakthroughs dito, ngunit ito ay magiging mas mahusay na mas kagiliw-giliw na pagpunta sa banyo.

Kahit na ang mga bagong kasangkapan ay wala sa mga card, burloloy, libro, at mga bookshelf maaaring gumawa ng isang malaking pagkakaiba. Ang kasinungalingan ng mga libro ay sinasabing upang palakasin ang kapaligiran na nagtataguyod ng pag-aaral at pagkamalikhain, habang ang isang plorera ng mga bulaklak o isang serye ng mga modernong kuwadro na gawa ay maaaring magtakda ng mas malikhain at nakakarelaks na tono.

Sa paksang ito, sabi ni Segal, "Sa halip na awtomatikong muwebles sa isang meeting room na may mga upuan ng opisina at isang mesa, isaalang-alang ang mga komportableng mga upuan ng beanbag upang makabuo ng isang mas kaswal at creative na pakiramdam sa espasyo. "

Subukan ang mga adjustable workstation na nagpapahintulot sa mga empleyado upang tumayo habang nagtatrabaho, yoga bola bilang upuan, o gilingang pinepedalan ang mga mesa.

Kung ang iyong badyet ay ang problema, huwag masama ang tungkol sa pag-on sa mga tindahan ng Goodwill, antigong mga tindahan at mga likido ng kasangkapan, o kahit na sa mga site tulad ng Craigslist. Kung ikaw ay nasa labas ng Estados Unidos, ang Gumtree ay isang mahusay na alternatibo.

Nag-aalok ng Space sa Blow off Steam

Ang yoga studio sa Kick Health ay nagbibigay sa mga empleyado ng isang lugar upang pumutok steam. tuyo o isang partikular na proyekto ay hindi maayos, ikaw at ang iyong mga empleyado ay nangangailangan ng isang paraan upang magawa ang mga kabiguan na ito. Para sa mismong layunin, sa Kick Health, nag-aalok ang kumpanya ng gym, kumpleto sa yoga studio.

Kung wala kang paraan o puwang upang magdagdag ng isang silid-ehersisyo, huwag mag-alala. Maaari kang makikipagtulungan sa lokal na gym at mag-alok ng mga empleyado ng diskwento, o hayaan ang mga empleyado na maglakad nang maglakad sa araw. At paano ang tungkol sa pagsubok ng isang iskedyul na nagpapahintulot sa mga empleyado upang gumana mula sa bahay?

Ang ideya dito ay upang magtiwala sa iyong kawani upang pamahalaan ang kanilang oras. Kapag hindi sila nakakulong sa isang mahigpit na iskedyul, magiging mas mababa ang kanilang presyur at magkakaroon pa ng makabuo ng mas maraming mga produktibong ideya at lumabas nang kaunti.

Sa mga empleyado ng Klick Cafe ay maaaring kumain ng tanghalian, maglaro, Magdagdag ng Kasayahan at Mga Natatanging Sangkap

Buhay na halaman sa pader sa lugar ng pagtanggap ng Klick Health

Naniniwala o hindi, okay lang na magsaya sa trabaho. Ang Segal ay nagpapahiwatig ng pagdaragdag ng mga sangkap na hinihikayat ang mga empleyado na magpahinga at gumawa ng isang bagay nang hindi isang pamantayan.

Halimbawa, punan ang isang kabinet ng pag-file gamit ang slinkys at squishy toys upang ang mga empleyado ay makapagpahinga. O, lumikha ng mga workspaces ng masaya team. Halimbawa, magdagdag ng ilang mga tabletop na laro sa iyong tanghalian, kaya maaaring maglaro ang mga empleyado bago magsagawa ng isang proyekto.

Isama ang Greenery

Kalikasan sparks pagkamalikhain, kaya dalhin ang isang ugnay ng labas sa iyong opisina. Ang isang pag-aaral na isinagawa ng Unibersidad ng Exeter ay natagpuan na ang mga halaman sa tanggapan ay makatutulong na mapalakas ang kagalingan ng kawani ng hanggang sa 47%, at madagdagan ang pagkamalikhain sa pamamagitan ng 45% at pagiging produktibo ng 38%.

Ang pag-aaral ay naganap sa ang Chelsea Flower Show at inihambing ang epektibong output ng mga kalahok sa 90 eksperimento at sa iba't ibang uri ng mga puwang sa negosyo, sa huli ay natagpuan na ang mga puwang na kasama ang karamihan sa mga halaman o halaman ay mas masaya, mas malikhain, at mas produktibo sa mga eksperimento.

Klick Health ay may ilang mga living planta ng pader upang magdala ng isang maliit na kalikasan sa loob ng bahay. Maaari mong subukan ang isang living planta wall, o isaalang-alang ang paggamit ng mga halaman bilang mga dibisyon ng kuwarto.

Magtanong sa iyong mga empleyado para sa feedback

Kapag gumagawa ka ng mga pagpapabuti sa opisina, siguraduhing makakakuha ka ng input mula sa iyong mga empleyado. Tawagan ang isang pulong ng koponan kung saan mo itapon ang bola sa paligid sa isang bilog. Sinumang nakakuha ng bola ay sumisigaw ng isang bagong mungkahi para sa lugar ng trabaho. Panatilihin ang isang tumatakbo listahan ng mga ideya at pagkatapos ay may mga empleyado bumoto sa kanilang mga paborito. Ito ay isang mahusay na paraan upang panatilihing kasangkot ang mga empleyado.

Isinasaalang-alang mo ba ang iyong opisina ng isang creative workspace? Ano ang ginawa mo upang gawin ito sa ganitong paraan? Ibahagi ang iyong mga ideya sa amin sa seksyon ng komento sa ibaba. Huwag mag-atubiling magdagdag ng isang larawan!

Isang larawan na nai-post ni Bplans (@teambplans) noong Enero 11, 2016 sa 4:47 pm PST