Mga Tip upang I-undo ang pinsala Ang iyong Facebook Profile ay Tapos na

Larawan ito: Ikaw lamang nailed ang iyong pakikipanayam sa Dream Corp. ng oras upang matiyak na tumingin ka mabuti sa tao at sa papel.

[InvestingAnswers Feature: Paano Ace Any Interview]

Ngunit may pangalawang, invisible interview na hindi alam ng karamihan sa mga aplikante. At maaaring ibig sabihin nito ang pagkakaiba sa pagitan ng pag-upa at hindi na muling pagdinig mula sa Dream Corp muli.

Perplexed? Ito ay talagang simple, talaga; Ang ikalawang panayam ay sa iyong online na sarili. Ang mga recruiters ng trabaho ay nag-type ng iyong pangalan sa Google (NYSE: GOOG) at gumawa ng mga pagpapasya batay sa iyong mga resulta ng paghahanap. Sa katunayan, 75% ng mga recruiters ng trabaho ay kinakailangang mag-research ng mga potensyal na empleyado sa online; 70% ay nag-ulat na tinanggihan nila ang mga kandidato batay sa mga paghahanap na iyon.

Maaaring mukhang hindi makatarungan - kahit na ang katuwaan sa loob ng joke o ang mga larawan ng Halloween sa drag ay may kaugnayan sa trabaho - ngunit hindi ito ginagawa ilegal.

Ang mga kumpanya ay hindi maaaring magdiskrimina batay sa kasarian, relihiyon o lahi, ngunit maaari nila at titingnan ang iyong online presence upang makakuha ng mas malaking pag-unawa kung sino ka at kung paano mo maaaring kumatawan sa kanila.

sa lahat ng platform ng social media, kabilang ang Facebook (Nasdaq: FB) , Twitter, YouTube at LinkedIn (Nasdaq: LNKD) . Ang isang pangkalahatang paghahanap para sa iyong pangalan ay karaniwang makakukuha ng mga blog, mga komento na iyong ginawa sa mga website, mga artikulo na iyong isinulat, mga panayam mula sa 10 taon na ang nakakaraan, kahit na mga post sa Craigslist … Sa madaling salita, anumang bagay sa Internet na bumanggit ng iyong pangalan.

Gusto mong malaman kung ano ang makikita ng mga potensyal na employer? Ang iyong sarili mismo sa Google, at tingnan ang mga resulta sa pamamagitan ng mga mata ng iyong mga potensyal na tagapag-empleyo.

Ano Sigurado ka Hinahatulan?

Username. Ito tunog ulok, ngunit hawakan mo naisip ay sexy sa 17 tunog trashy sa 24 Baguhin ito sa isang bagay na mas propesyonal. Hindi ka maaaring magkamali sa [email protected].

Ano ang isusulat mo tungkol sa. Nagagalit ka ba tungkol sa trabaho sa Facebook? Huwag mo paminsan-minsan na mag-tweet tungkol sa iyong mga huli na escapades? Mag-post ng mga video o mga larawan ng iyong malawak na koleksyon ng baril at kutsilyo? Lahat ng mga bagay na ito ay sinasabi ng maraming tungkol sa kung sino ka. Maaari mong isipin na nakakatawa ito na sumali sa isang grupo na tinatawag na "Ito ba ang Amerika Hindi Ko Dapat Mag-Pindutin ang 1 para sa Ingles," ngunit ang iyong employer ay maaaring magtaka kung ayaw mo ang mga taong hindi nagsasalita ng Ingles.

Kapag isinulat mo ito. Regular kang nagpo-post sa mga normal na oras ng trabaho? Kung gayon, ang mga post na iyon ay nawawalan ng pera ng iyong kumpanya at alam ng iyong amo.

Mga Larawan. Mga larawan ng iyong tinatangkilik ang laro ng Mets ay mahusay. Ang isang larawan mo slugging ilang tao sa laro Mets at tinatangkilik ito ay hindi mahusay. Kung maaari mong potensyal na paglabag sa batas, ang larawang iyon ay magkakaroon ng mga mapagkukunan ng tao na naglalagay ng iyong resume sa do-not-call-ever pile.

Ang Mom Baseline - Pag-uuri ng Mabuti mula sa Masamang

Kung ikaw ay hindi sigurado ang isang bagay ay employer-friendly, gamitin lamang ang Nanay Baseline. Medyo madali ito. Tanungin mo lamang ang iyong sarili:

"Gusto ko bang makita ng aking ina / lola?"

Kung ang sagot ay hindi, pagkatapos ay itabi mo ito sa iyong sarili. Isa pang magandang gabay na sundin: Kung wala kang anumang bagay na maganda (o produktibong) upang sabihin, huwag sabihin kahit ano.

Ngunit ano ang tungkol sa mga bagay na nasa Internet? Alam ng lahat na kapag nagpadala ka ng isang bagay sa cyberspace, ito ay nasa labas doon magpakailanman. Ngunit hindi ito nangangahulugang huli na upang linisin ang iyong pagkilos.

Privatize. Kung may anumang social na website na ginagamit mo (Facebook!) Ay may setting ng privacy, gamitin ito. Ang pagprotekta sa iyong pagkapribado ay mahalaga, at hindi lamang para sa mga layunin ng paghahanap ng trabaho.

Huwag i-tag ang iyong sarili sa ilang mga larawan. Gustong maiugnay ang iyong sarili mula sa larawan ng iyong pagsalakay sa laro ng Mets? Basta i-un-tag ang iyong sarili (alisin ang iyong pangalan).

Gumamit ng isang alias. May ilang mga bagay na napansin ng maraming kontrobersyal, tulad ng pulitika, relihiyon at mga panlipunan. Mayroon kang karapatan na ipahayag ang iyong sarili, ngunit kapag ang pangangaso sa trabaho ay isaalang-alang ang paggamit ng isang alias kung sa palagay mo ay maaaring hadlangan ka ng mga opinyon na ito sa pagkuha ng trabaho sa pangarap.

Ang isang mahusay na alyas ay maaaring kasing simple ng paggamit ng iyong panggitnang pangalan bilang iyong apelyido. (Ang alias ni John Adam Smith ay si John Adam.) Ang karamihan sa mga tao ay hindi nakalista sa kanilang mga gitnang pangalan sa mga resume, kaya ang mga kumpanya ay magkakaroon ng hirap na paghahanap sa iyo.

Bumuo ng isang Positibong Presensya at Reputasyon sa pamamagitan ng pagiging Nakatutulong

Isang 2009 Ang CNN article sa digital dumi ay nagsasabi na "ang pagtulong sa mga tao ay ang perpektong paraan upang maipakita ang iyong mga talento sa mga tagapag-empleyo." Sa mga prospective na tagapag-empleyo, ang paglilinang ng isang positibong presensya sa online ay nagpapakita na nagmamalasakit ka sa iyong propesyonal na komunidad, nasa mga pinakabagong balita at may opinyon sa edukado na maaaring gumawa ng pagkakaiba. Narito ang ilang mabilis na paraan upang mapansin:

Blog. Sa blogosphere mayroon kang maraming mga pagpipilian: bumuo ng iyong sariling blog sa paligid ng iyong propesyonal na pag-iibigan; puna ng madalas sa iba pang mga blog ng mga propesyonal; magsulat ng mga post ng bisita sa ilang mga propesyonal na blog. Tandaan na ang iyong mga komento at mga paksa ay dapat na pumasa sa Nanay Baseline, o kung hindi mo ginagawa ang iyong sarili ng anumang mga pabor.

Tumugon sa mga tanong sa forum. Sumali sa ilang mga propesyonal na website, mga may kredibilidad at kapisanan, at maging isang forum miyembro.

Gumawa ng ilang mga rekomendasyon. Pumunta sa Amazon (Nasdaq: AMZN) , Yelp, at iba pang mga online na marketplaces na nauugnay sa iyong propesyon, at isulat ang mga nag-isip na mga review batay sa iyong mga karanasan.

Ang isa pang napaka-nasasalat at napaka-kapaki-pakinabang na kinalabasan ng lahat ng gawaing ito ay ang bagong nilalaman na may mahusay na pinili na mga keyword sa SEO (na kung ano ang ginagawa mo sa pamamagitan ng pagkomento sa mga forum at pag-blog) papunta sa tuktok ng pahina ng mga resulta ng search engine. Ang pakikinig na pakikipanayam ng balita mula sa mga taon na ang nakalipas ay itulak sa mga resulta, mga pahina na malayo sa iyong bagong larawan. Ang mga nagpapatrabaho ay may sapat na oras upang mag-research ka online, kaya siguraduhin na ang mga magagandang bagay ay nasa harap at sentro.

Ang Namumuhunan Sagot: Namumuhunan sa iyong karera ay tumatagal ng higit sa isang malinis na suit at isang sariwang naka-print na resume. Kung papaano mo iharap ang iyong sarili sa online ay maaaring magwawaldas sa lahat ng oras at pagsisikap na kinuha upang matugunan ang panayam sa loob ng tao. Siguraduhin na ang iyong online na personalidad ay pantay na maipakita para sa trabaho at nakakatugon sa pamantayan ng kumpanya.