Paano Maging Mahalaga at Nangunguna nang walang Pagrerepaso noong 2013 |

Ang post na ito ay dati nang na-publish sa Forbes.com.

Tulad ng, alam natin na ang pagpapatakbo ng isang negosyo ay nagdudulot ng maraming sakit ng ulo at alalahanin kasama ang mas positibong karanasan ng pamumuno. Ang bawat araw ay parang puno ng mga desisyon na nakakaapekto sa iyong tagumpay at ang tagumpay ng iyong mga empleyado. Dapat mong bilhin ang bagong trak na iyon? Dapat kang umarkila ng ibang empleyado? Dapat mong sunugin ang isang empleyado na mukhang walang trabaho? Dapat mong mamuhunan sa isang bagong kampanya sa marketing? Dapat kang mag-order ng mas maraming imbentaryo? Magkano pa ba? Nagtatakda ka ba ng mataas na presyo ng iyong mga produkto at serbisyo? Masyadong mababa? At sa at sa ….

Kung nodding ang iyong ulo at nagkakaroon ng pakikiramay sa tiyan mula sa pagbabasa lamang nito, ikaw at ako ay nahaharap sa mga katulad na hamon. Bilang isang CEO, nakaharap ako ng maraming mga punto ng desisyon na nakakaapekto sa tagumpay ng aming negosyo sa araw-araw. Ang ilang mga desisyon ay may higit na epekto kaysa sa iba. At habang ang ilan ay madaling gawin, ang iba naman ay matigas. Gayon pa man, kahit na ito ay nakatutukso upang maiwasan o maantala ang isang desisyon - Natutunan ko na ito ay halos palaging mas mahusay para sa aking negosyo at ang aking katinuan na maging mapag-aalinlanganan. Ang mahusay na pamumuno ay ipinakita sa pamamagitan ng isang kakayahang kunin ang impormasyon sa kamay, mabilis na magtipon at suriin ang anumang nawawalang impormasyon, at gumuhit ng isang konklusyon na maaaring kumilos.

Naniniwala ako na ang paggawa ng desisyon ay ang tunay na naghahatid na inaasahan namin mula sa mga lider. Bilang isang lider, nagsisikap akong gumawa ng mga desisyon at tanggapin ang mga pagkakamali bilang isang bahagi ng equation na tutulong sa akin na matuto at mapabuti sa hinaharap. Ang tanging paraan na pinananatiling pasulong ang aking kumpanya, at magsaya sa parehong oras, ay ang mangunguna nang walang pagsisisi.

Habang nagsisimula ang bagong taon, nais kong ibahagi sa iyo ang natutuhan ko tungkol sa pamumuno na tumutulong sa akin ang pagtulog ng isang magandang gabi. Ang pag-asa ko na ang mga tip na ito ay tutulong sa iyo na gumawa ng 2013 sa isang taon upang manguna nang walang pagsisisi.

Magplano nang maaga. Ang pagsisimula ng taon ay isang perpektong oras upang magtakda ng mga layunin. Ang ibig sabihin nito ay pagsasama ng isang forecast ng benta at isang badyet, pati na rin ang dalawa hanggang limang strategic na layunin. Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang plano, alam ko kung saan ang aking mga prayoridad at ang aking mga desisyon ay nakahanay upang matulungan ang kumpanya na makamit ang mga ito.

Alamin ang iyong mga numero. Maging pamilyar sa lahat ng iyong mga key numero. Maraming beses na tinatawag ng mga tao ang mga Key Performance Indicator o KPI na ito. Oo, ang tunog na ito ay nakakainis at ang mga numero ay maaaring maging nakakatakot - ngunit ang Cash ay Hari, at nais mong pigilan ang isang mahal na error mula sa pagbubuo ng iyong cash flow. Narito ang ilang mga karaniwang KPIs maraming mga negosyo subaybayan:

Average na bilang ng mga araw na kinakailangan upang mabayaran (Mga Account na Receivable o A / R)

• Cash balance
• Profit margin
• Sales bawat empleyado
• ROI o Bumalik sa Pamumuhunan - ginagamit kapag gumagasta ng dolyar sa pagmemerkado upang matiyak na ikaw ay talagang nagmamaneho ng mga benta mula sa iyong paggastos

Lingguhan / Buwanang pag-uulat. Ihambing ang iyong pinlano sa kung ano ang aktwal na nangyari. Ang paghahambing ay makakatulong sa iyo na makilala ang mga problema nang mabilis, at gawin ang mga tamang desisyon upang ayusin ang mga ito.

Team Building. Palibutan ang iyong sarili sa mga matalino, mahuhusay na tao. Tinutulungan ka nila na makuha ang tamang impormasyon at gawin ang mga tamang desisyon. Ang lahat ng mga manlalaro ay tungkol sa mga resulta, at hindi lamang sila magpunta sa "oo" sa kamatayan. Sila ay magtrabaho nang husto, at matalino, at sasabihin sa iyo kung ano ang kanilang iniisip - kung ano ang kailangan ng isang mahusay, mapagpasyang lider. Hindi ka maaaring maging matagumpay sa pamamagitan ng iyong sarili.

Maging maligaya. Oo, alam kong tunog ito ay lohikal, ngunit dapat kang maging masaya na nagpapatakbo ng isang negosyo, at nagagalak na makagawa ng mga desisyon na nakakaapekto sa iyong tagumpay. Ang mga masasayang tao ay gumagawa ng mas mahusay na mga lider, at ang maligayang mga tao ay may mas kaunting mga panghihinayang. Hindi ka makakakuha ng tama lahat ng oras. Ngunit kung ikaw ay matalino, at nagplano, at namamahala sa iyong negosyo, ikaw ay magiging mas mahusay kaysa sa 80% ng iba pang mga negosyo sa labas.

Ibinahagi ko ang mga solusyon na gumagana para sa akin at gustung-gusto kong marinig kung ano ang gumagana para sa iyo. Anong mga kasanayan ang tumutulong sa iyo na mapabuti ang iyong pamumuno? Anong mga pagbabago ang maaari mong gawin upang manguna nang walang pagsisisi sa 2013?