Entrepreneurs Jump Barriers |

Hindi sa tingin ko ito ay lamang pagkakataon. Sa U.S., ang mga ito ay di-medyo kabataan, di-pantay na mga imigrante at, ngayon, di-pantay na dyslexic. Ito ay nagbibigay ng ganap na kahulugan sa akin dahil ang pagsisimula ng iyong sariling negosyo ay madalas na isang paraan upang lumabas ng normal na landas, bumaba sa track at magtagumpay sa iyong sariling paraan sa halip na ang tinatawag na normal na paraan.

Pinitas ko ang dyslexia Ang impormasyon mula sa Brent Bowers ng New York Times sa Pagsubaybay ng Negosyo Pagkilala sa Dyslexia noong nakaraang Huwebes:

Matagal na itong kilala na ang mga dyslexics ay inilabas sa pagpapatakbo ng kanilang sariling mga negosyo, kung saan maaari silang makakuha ng kanilang mga kahinaan sa pagbabasa at pagsulat at paglalaro sa kanilang mga lakas. Ngunit ang isang bagong pag-aaral ng Estados Unidos ay nagpapahiwatig na ang dyslexia ay mas karaniwan sa mga may-ari ng maliit na negosyo kaysa kahit na ang mga eksperto ay naisip.

Ang ulat, na pinagsama-sama ni Julie Logan, isang propesor ng barko sa Cass Business School sa London, natagpuan na mahigit sa isang-katlo ng mga survey na siya-35 porsiyento-ang nagpapakilala sa kanilang sarili bilang dyslexic. Ang pag-aaral ay napagpasyahan din na ang dyslexics ay mas malamang kaysa nondyslexics na magtalaga ng awtoridad, upang maging excel sa komunikasyon sa bibig at paglutas ng problema at dalawang beses na malamang na magkaroon ng dalawa o higit pang mga negosyo.

"Nakita namin na ang mga dyslexics na nagtagumpay ay nagtagumpay sa isang kakila-kilabot na maraming sa kanilang buhay sa pamamagitan ng pagbuo ng mga kakayahan sa pagbayad, "sabi ni Professor Logan sa isang interbyu. "Kung sasabihin mo sa iyong mga kaibigan at kakilala na plano mong magsimula ng isang negosyo, maririnig mo nang paulit-ulit, 'Hindi ito gagana. Hindi ito magagawa. ' Ngunit ang dyslexics ay labis na malikhain tungkol sa pagmamaneho ng kanilang mga paraan sa paligid ng mga problema. "

Kapag ginamit ko upang pumunta sa Tokyo isang linggo sa isang buwan sa 1990s, pagkonsulta para sa Apple Japan, isang bagay na natuklasan ko tungkol sa barko sa Japan ay na smart mga kababaihan ay nagsisimula mga kumpanya sa mga hindi katimbang na numero. Ang mga tao na tila alam kung ano ang kanilang pinag-uusapan ay nagsabi sa akin na ito ay dahil ang mga kababaihan ay hindi madaling ma-advance ang normal na hagdan ng korporasyon.

Mas kamakailan nakita ko ang iba't ibang pananaliksik sa mas bata sa mga babae sa US, at ngayon Mga gusali ng mga negosyo ng sanggol-boomer sa halip na magretiro. Nakikita mo ba ang pattern? Tulad ng sa mga tao na tumatalon sa track kapag nakita nila ang mga balakid sa kanilang paraan?

Tulad ng para sa akin, tumalon ako sa track 20-ilang taon na ang nakararaan upang makatakas sa inip at gawin ang gusto ko, at nagtapos ako ng pagtatayo ng isang kumpanya bilang bahagi ng ito. Nag-post ako tungkol sa na sa blog na ito.

Sa palagay ko ay hindi ako ADD o dyslexic bilang isang bata noong 1950s, kahit na ginawa ko ang pangalan ko bilang Mit sa unang grado, kahit hanggang sa nakuha ni Sister Clorissa Nervous about it at nagsimulang gamitin ang kanyang pinuno sa aking mga rosas.

Sa palagay ko ay hindi kami nag-aasikaso sa pag-back-na namamalita sa parehong paraan. Ayon sa Times story:

Ang pag-aaral ay batay sa isang survey ng 139 mga may-ari ng negosyo sa isang malawak na hanay ng mga patlang sa buong Estados Unidos. Tinawagan ni Professor Logan ang numero na nagsasabing sila ay dyslexic "staggering," at sinabi na ito ay mas mataas kaysa sa 20 porsiyento ng mga British na nagsasabing sila ay dyslexic sa isang poll na ginawa niya noong 2001.

Ipinagpalagay niya na ang mas malaking bahagi sa Estados Unidos sa mas maaga at mas epektibong interbensyon ng mga paaralang Amerikano upang matulungan ang mga dyslexic na mag-aaral na harapin ang kanilang mga problema sa pagkatuto.

Gusto ko ang karagdagang relasyon sa pagitan ng dyslexics at barko sa New York Times kuwento:

Isang dahilan na ang dyslexics ay inilabas sa pagpapadala, Sinabi ni Propesor Logan, na ang mga estratehiya na ginamit nila mula pagkabata upang mabawi ang kanilang mga kahinaan sa nakasulat na komunikasyon at kakayahan sa organisasyon-pagkilala sa mapagkakatiwalaang mga tao at pagbibigay sa mga pangunahing responsibilidad sa kanila-ay maaaring magamit sa mga negosyo.

"Ang pagpayag na italaga ang awtoridad ay nagbibigay sa kanila ng isang makabuluhang kalamangan sa mga nondyslexic, na malamang na tingnan ang kanilang negosyo bilang kanilang sanggol at nais na maging ganap na kontrolin," sabi niya.

William J. Dennis, Jr., senior research fellow sa Research Foundation ng National Federation of Independent Business, isang trade group sa Washington, sinabi ng mga resulta ng pag-aaral na "angkop sa pattern ng alam natin tungkol sa mga may-ari ng maliit na negosyo."

isang minimum na papel, maraming bagay na binibigkas sa halip ng pagbabasa at pagsulat, at pagtatalaga ng awtoridad, na ang lahat ay nagpapahiwatig ng mataas na pasalitang pasilidad, "sabi ni G. Dennis. "Ihambing ito sa mga tagapamahala ng korporasyon na nabasa, nabasa, nabasa."

Sa katunayan, ayon kay Professor Logan, 1 porsiyento lamang ng mga tagapamahala ng korporasyon sa Estados Unidos ang may dyslexia.

Marami ang nakasulat tungkol sa link sa pagitan ng dyslexia Halimbawa, ang Fortune Magazine ay nagpatakbo ng isang pabalat na kuwento limang taon na ang nakalilipas tungkol sa mga dyslexic business lider, kabilang ang Richard Branson, tagapagtatag ng Virgin Atlantic Airways; Charles R. Schwab, tagapagtatag ng brokerage firm ng diskwento na nagdala ng kanyang pangalan; John T. Chambers, punong tagapagpaganap ng Cisco; at Paul Orfalea, tagapagtatag ng kopya ng kopya ng Kinko. Katulad din, si Rosalie P. Fink, isang propesor sa Lesley College sa Cambridge, Mass., ay sumulat ng isang papel noong 1998 sa 60 mataas na nagawa ng mga tao na may dyslexia. Sinabi ni Logan na siya ang unang pag-aaral na alam niya na sinubukang sukatin ang porsyento ng mga taong may dyslexia. Si Carl Schramm, presidente ng Kauffman Foundation, na nagtustos sa pananaliksik, ay sumang-ayon. Ang sinabi ni Emerson Dickman, presidente ng International Dyslexia Association sa Baltimore at isang abogado sa Maywood, NJ, ay nagsabi na ang natuklasan ng pag-aaral ay "lamang magkaroon ng kamalayan. "

" Ang mga indibidwal na may kahirapan sa pagbabasa at pagsulat ay may posibilidad na maglagay ng iba pang mga lakas, "sabi ni Mr. Dickman, na may dyslexia. "Naniniwala sila sa mga tagapagturo, at bilang resulta, maging napakagaling sa pagbabasa ng iba pang mga tao at pagbibigay ng mga tungkulin sa kanila. Sila ay naging sanay sa paggamit ng mga visual na lakas upang malutas ang mga problema. "

Mr. Si Orfalea, 60, na umalis sa Kinko's-ngayon FedEx Kinko's-pitong taon na ang nakararaan, at ngayon ay nag-dabbles sa isang hodgepodge ng mga negosyo undertakings, ay halos ipinagmamalaki ng pagkakaroon ng dyslexia at pansin deficit hyperactivity disorder.

"ako nababato madali, at na ay isang mahusay na motivator, "sinabi niya. "Sa palagay ko ang lahat ay dapat magkaroon ng dyslexia at ADD."

Hmmm … Hindi ko alam kung pupunta ako hangga't magrekomenda ng dyslexia o ADD … pero kung nakatutulong ito sa iyo, at para sa iyo, kaya ito.