Blogging para sa Negosyo
HYUNDAI H100 | Para sa magulang | Para sa negosyo
Ang natuklasan ko partikular na kaakit-akit ay ang ideya ng paggamit ng isang panloob na blog sa negosyo upang magbahagi ng mga ideya at ilipat ang mga proyekto nang mas mabilis:
"Tiny 10e20, isang Web disenyo matatag sa Brooklyn, nagsimula kamakailan na nangangailangan ng mga empleyado na mag-post ng mga update sa kanilang pag-unlad sa isang blog dalawang beses sa isang araw. Sa loob ng unang anim na linggo, 10 na mga proyekto ang nakabukas nang maaga. Ang pagkakaroon ng isang sentral na repository para sa impormasyon ay nakatulong-ngunit gayon din ang nagdagdag ng masusing pagsusuri na nagmula sa pagpapaalam sa lahat na makita kung paano ang isang proyekto ay umuunlad. "
Sa una, ang tanong para sa akin ay," paano ito naiiba kaysa sa pag-update ng email? " Gayunpaman, iniisip ang higit pa tungkol dito, tila mas mahusay kaysa sa email, kahit para sa mga maliliit na kumpanya. Ang mga email ay isang pansamantalang daluyan. Kung gagawin nila ito sa pamamagitan ng lahat ng mga filter ng spam lahat ay kinakailangan na gamitin ang mga araw na ito, malamang na sila ay hindi papansinin, tanggalin, o mawawala sa gulo na karamihan sa inbox ng tao. Kahit na ang mga email ay binabasa, hanggang sa tatanggap na magpasya kung paano mag-file ng mga ito at kung ang dapat ma-file at itago sa lahat. Higit sa lahat, ang mga pag-uusap na mga thread sa email ay naging mahirap gamitin at mahirap na masubaybayan.
Dahil sa kasalukuyang estado ng email, ang mga blog para sa pagbabahagi ng impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang proyekto ay nagbibigay ng higit na kahulugan. Ang mga thread ng pag-uusap ay madaling nakaayos, ang sinuman sa isang organisasyon ay makakakuha ng isang update sa isang proyekto sa tuwing gusto nila, at ang mga blog ay mas malamang na manghingi ng panloob na feedback na hindi mo maaaring natanggap kung hindi.
Ang ideya ng pampublikong pananagutan ay kapana-panabik din. Kapag alam ng lahat sa kumpanya ang kasalukuyang kalagayan ng isang proyekto, mayroong higit pang insentibo upang magawa ito, magawa itong mabuti, at gawin ito sa oras.
Ito ay magiging kawili-wiling upang makita kung ang maliit na negosyo mundo embraces ito estilo ng pamamahala.
Basahin ang buong artikulo sa FastCompany
.