Ang 5 Keys sa Pagpapanatiling Ang Iyong Bagong Negosyo sa Pagsubaybay
5 WRONG MINDSET SA PAGNENEGOSYO
Talaan ng mga Nilalaman:
- 1. Maglagay ng nilalaman sa web
- 2. Harapin ang iyong mga pananalapi
- 3. Subaybayan ang iyong mga katunggali
- 4. Mag-recruit para sa pagbabago at kahabaan ng buhay
- 5. Magsagawa ng mga regular na review
1. Maglagay ng nilalaman sa web
Anuman ang industriya na iyong pinapapasok, ang internet ay puwang para sa iyo upang samantalahin. Sa isang abot-kaya na rate maaari kang makipag-usap at makipag-ugnayan sa iyong target na demograpiko, at isa sa mga pinaka-epektibong paraan ng paggawa nito ay sa pamamagitan ng paggawa ng masiglang at nakakaengganyo na nilalaman na maaaring matingnan at ibabahagi ng mga potensyal na customer sa buong mundo. Sa ganitong paraan maaari mong i-tap sa kapangyarihan ng social media upang himukin ang iyong negosyo. Ito ay isang mahusay na paraan hindi lamang sa pag-abot sa mga bagong madla, kundi pati na rin sa pamamahala sa kanila patungo sa website ng iyong kumpanya. Halimbawa, ang Red Bull ay napakainam, halimbawa-nagpadala pa nga sila ng isang lalaki sa espasyo, na naglalathala ng video sa kanilang website para sa pandaigdigang apela.
2. Harapin ang iyong mga pananalapi
Anuman ang sukatan ng iyong mga pondo bilang isang batang negosyo, kung ano ang mahalaga ay ang katumpakan ng iyong pang-unawa sa mga ito. Makatutulong ito upang humingi ng propesyonal na payo na nakapalibot sa pagpapautang at pagpaplano ng contingency upang matiyak na mayroon kang lahat ng iyong mga basehan na sakop sa pagdating sa pagpaplano sa pananalapi. Ang paggamit ng mga serbisyo ng mga organisasyon sa labas na may isang napatunayan na track record ng pagsuporta sa proseso ng isang turnaround ng negosyo ay maaari ring makatulong upang magbigay ng kadalubhasaan at pananaw na kinakailangan upang mapanatili ang iyong kumpanya sa track.
3. Subaybayan ang iyong mga katunggali
Sa mundo ng negosyo, mahalaga na tingnan mo ang iyong mga kakumpitensya hindi bilang mga kaaway kundi bilang mahalagang mapagkukunan para sa iyong sariling pagpaplano at pamumuhunan sa negosyo. Maaari mong matutunan ang isang mahusay na pakikitungo mula sa mga tagumpay at pagkabigo ng iyong kumpetisyon, pati na rin ang kakayahang iangkop ang iyong sariling mga serbisyo upang punan gaps na kaliwa bukas sa pamamagitan ng mga kakumpitensya. Pag-isipan ang tungkol sa mga higante na tech tulad ng Samsung, Google, Microsoft at Facebook-ito ang kumpetisyon at pagtatasa na ito na humantong sa kanilang patuloy na pagbabago.
4. Mag-recruit para sa pagbabago at kahabaan ng buhay
Ito ay ang mga tauhan sa loob ng anumang negosyo na nag-aambag sa huli sa tagumpay nito. Ang pangangalap, lalo na sa mga unang yugto ng pagpapaunlad ng isang kumpanya, ay isa sa mga pinakamahalagang bagay sa paglago.
Sa pamamagitan ng pag-iisip na ito, mahalaga para sa mga negosyo na mag-recruit nang lampas sa maikling termino. Kaysa sa simpleng pagpuno ng mga magagamit na tungkulin, kailangan mong tumingin sa hinaharap at upang maunawaan ang mga pangunahing mga posisyon, mga tungkulin at kakayahan na makikinabang ang iyong negosyo mula sa ilang oras sa linya. Ito ang ginawa ng lahat ng mahuhusay na kumpanya sa paglipas ng mga taon. Isipin ang motto ng Sir Richard Branson (ang nagtatag ng Virgin) kapag nagre-recruit ng tamang talento: "Ang isang negosyo ay dapat na kinasasangkutan, ito ay kailangang maging masaya, at kailangang mag-ehersisyo ang iyong creative instincts." Gamitin ang diskarte na ito kapag nagtatrabaho at maaari kang bumuo ng isang mahusay na koponan sa paligid mo.
5. Magsagawa ng mga regular na review
Ang mundo ng negosyo ay dynamic. Ang mga pagbabago sa merkado, pati na rin ang mga pagbabago sa mga estratehiya ng iyong mga katunggali, ay maaaring mag-render ng isang naunang matagumpay na plano sa negosyo na walang saysay, o kabaligtaran. Ang tanging paraan upang matiyak na ang iyong kumpanya ay laging lumilipat sa tamang direksyon ay upang magsagawa ng mga regular na pagsusuri ng iyong modelo ng negosyo at upang mabago ang pagbabago sa isang tiwala na paraan tuwing dapat itong maging malinaw na kinakailangan.
Isang salita ng pag-iingat pagdating sa repasuhin, gayunpaman: may mga mabuti at masamang paraan ng paggawa nito upang ganyakin ang iyong mga kawani. Kunin, halimbawa, ang mga claim na ginawa laban sa Microsoft sa pamamagitan ng Vanity Fair sa isang artikulo ng 2012-na ang Mircosoft's review na istraktura ay responsable para sa isang kakulangan ng pagbabago ng kumpanya, at ang 'stack ranking' sapilitang miyembro ng koponan upang makipagkumpetensya laban sa bawat isa sa halip na magtrabaho nang magkasama sa mga kapaki-pakinabang na proyekto.