Kababaihan sa Lugar ng Trabaho-Ang Tipping Point |

Ang mga kababaihan ay magiging, sa susunod na mga buwan, ang karamihan sa mga manggagawa sa Amerika, na dumadaan sa 50% threshold, ayon sa isyu ng The Economist noong Disyembre 30, 2009. Narito ang ilang mga bagay mula sa artikulo na nagpapakita ng katuparan na ito, at itinuturo ang mga hamon.

Mataas na puntos:

Ang mga kababaihan ay nagpapatakbo ng marami sa mga dakilang kumpanya sa mundo, hal. PepsiCo sa Estados Unidos at Areva sa France.

May pangangailangan para sa mga babaeng talino. Ang babae ay isang mayorya ng mga propesyonal na manggagawa sa U.S.

Kababaihan ang bumubuo sa karamihan ng mga nagtapos sa unibersidad; Sa pamamagitan ng 2011 magkakaroon ng 2.6 milyong babae kaysa sa mga estudyante ng lalaki sa unibersidad sa America

Mga Hamon:

Tanging 2% ng mga bosses ng mga pinakamalaking kompanya ng Amerika ang mga babae.

Ang mga kababaihan ay patuloy na binabayaran nang mas mababa sa mga lalaki, sa average. Sa America, ang mga kababaihan na walang anak ay makakakuha ng halos bilang mga lalaki, ngunit ang mga ina ay kumikita nang mas mababa.

Ang US ang tanging mayamang bansa na tumangging magbigay ng mga ina na may bayad na maternity leave.

Basahin ang buong Kababaihan at Trabaho: Ito! artikulo. Ang dalawang karagdagang artikulo sa isyung ito ay mas maingat na nakikita sa Babae Power: Kababaihan sa Lugar ng Trabaho at mga Womenomics: Mga Pangunahing Kaalaman sa Pamimintog ng Pamimimini.

Palaging tila kakaiba sa akin na ang negosyo, na kung saan ay nahuhumaling sa kahusayan, ay kusang-loob, at may pag-iisip, sadyang undervalue at underutilize gaya ng kalahati ng isa sa mga mapagkukunan nito. Sa pamamagitan ng isang bagong mayor, inaasahan na ang tularan ay patuloy na lumilipat sa pagkakapantay-pantay.

"Ang pagpapalakas ng ekonomiya ng kababaihan ay maaaring maging ang pinakamalaking pagbabago sa lipunan sa ating panahon," sabi ng The Economist. "Ang mga lipunan na nagsisikap na labanan ang kalakaran na ito ay magbabayad ng mabigat na presyo sa anyo ng nasayang na talento at bigo na mga mamamayan."

Steve Lange

Palo Alto Software