Ang Illinois CEOs Nagkamit 3.5% Higit sa National Average
Meet The CEO™ - Bonang Mohale - Chairman Shell South Africa
Talaan ng mga Nilalaman:
Ang isang bagong pag-aaral sa pamamagitan ng Investmentmatome napagmasdan ang bayad ng Illinois CEOs na tumatakbo sa ilan sa mga pinakamalaking korporasyon ng Amerika. Napag-alaman ng pag-aaral na ang mga CEO ng S & P500 kumpanya na nakabase sa Illinois ay binabayaran ng isang average na $ 13.3 milyon noong 2011, 3.5% higit sa pambansang average ng $ 12.8 milyon.
Kinuha ni Greg Brown ng Motorola Solutions ang pinakamalaking pay package na may $ 29.3 milyon. Sa kabilang dulo ng spectrum, ang CEO ni Stericycle, si Mark Miller, ay binabayaran ng kahit sa alinmang CEO sa grupo, na may kabuuang kabayaran na $ 4.3 milyon lamang.
S & P500 Mga Kumpanya sa Illinois, Niranggo ng CEO Compensation
Ranggo | Kumpanya | CEO | 2011 Compensation | Punong-himpilan |
1 | Motorola Solutions, Inc. | Gregory Q. Brown | $29,329,052 | Schaumburg |
2 | Abbott Laboratories | Milya D. White | $24,010,902 | Abbott Park |
3 | Beam, Inc. | Bruce Carbonari | $23,260,224 | Deerfield |
4 | Boeing Co. | W. James McNerney Jr. | $22,958,313 | Chicago |
5 | Kraft Foods | Irene Rosenfeld | $21,944,694 | Northfield |
6 | Deere & Co. | Samuel R. Allen | $18,802,364 | Moline |
7 | Ventas, Inc. | Debra Cafaro | $18,498,831 | Chicago |
8 | Caterpillar, Inc. | Douglas R. Oberhelman | $16,902,023 | Peoria |
9 | Northern Trust Corp. | Frederick H. Waddell | $14,305,400 | Chicago |
10 | Baxter International | Robert L. Parkinson, Jr. | $14,065,479 | Deerfield |
11 | Tuklasin ang Serbisyong Serbisyong | David W. Nelms | $13,890,296 | Riverwoods |
12 | Illinois Tool Works, Inc. | David B. Speer | $12,499,367 | Glenview |
13 | Hospira, Inc. | F. Michael Ball | $12,337,007 | Lake Forest |
14 | Walgreen's | Gregory D. Wasson | $12,116,245 | Deerfield |
15 | Aon Corporation | Gregory C. Kaso | $12,017,531 | Chicago |
16 | Exelon Corporation | John W. Rowe | $11,716,004 | Chicago |
17 | Equity Residential | David J. Neithercut | $11,307,446 | Chicago |
18 | Allstate Corporation | Thomas J. Wilson | $11,179,816 | Northbrook |
19 | Archer Daniels Midland Co. | Patricia Woertz | $11,079,862 | Decatur |
20 | Dover Corporation | Robert A. Livingston | $10,914,685 | Downers Grove |
21 | Molex, Inc. | Martin P. Slark | $10,388,719 | Lisle |
22 | Mead Johnson Nutrition Co. | Stephen W. Golsby | $10,296,458 | Glenview |
23 | W.W. Grainger | James T. Ryan | $9,198,031 | Lake Forest |
24 | McDonald's Corporation | James A. Skinner | $8,750,893 | Oak Brook |
25 | CF Industries Holdings | Stephen R. Wilson | $7,118,097 | Deerfield |
26 | Integrys Energy Group | Charles A. Schrock | $6,269,965 | Chicago |
27 | DeVry, Inc. | Daniel Hamburger | $6,136,156 | Downers Grove |
28 | R.R. Donnelley & Sons | Thomas J. Quinlan | $6,059,714 | Chicago |
29 | Chicago Mercantile Exchange | Craig S. Donohue | $6,000,074 | Chicago |
30 | Stericycle, Inc. | Mark C. Miller | $4,262,104 | Lake Forest |
Ang average na kompensasyon ng mga CEO na nakabase sa Illinois ay 3.5% na mas mataas kaysa sa pambansang average, ngunit ang Illinois ay hindi ang pinakamataas na bayad na estado. Ang karangalang ito ay napunta sa malapit na Indiana, na may average na kabayaran na umaabot sa $ 33 milyon. Sa lahat, ang limang estado ay may mas mataas na karaniwang pagbabayad ng CEO noong 2011 kaysa sa Illinois, kabilang ang New York at California kung saan 10% ng mga CEO ang nagtatrabaho.
Inililista ng sumusunod na talahanayan ang sampung estado na may pinakamataas na average na executive pay. Ang average ng bawat estado ay tinutukoy gamit ang hindi bababa sa limang mga kumpanya.
Top 10 States Ayon sa Average na Compensation ng S & P500 Executives:
Estado | Average na Compensation noong 2011 |
Indiana | $33,242,391.67 |
California | $21,217,046.20 |
New York | $16,580,626.65 |
Maryland | $16,421,480.63 |
Arizona | $14,429,735.00 |
Illinois | $12,945,445.78 |
Connecticut | $12,528,214.06 |
Arkansas | $12,345,602.75 |
New Jersey | $12,125,327.90 |
Georgia | $11,901,875.71 |
Lumagpas din ang Illinois sa pambansang mga average sa female CEO pay. Ang median na kabayaran para sa mga babaeng CEO ng mga kumpanya ng S & P500 sa Estados Unidos ay $ 11.1 milyon noong nakaraang taon habang sa Illinois ang median female CEO ay binayaran ng $ 18.5 milyon.
Bakit ang Compensation sa Greater Illinois Higit sa Iba pang mga Estado?
- Ang Cost of Living ay may malaking epekto. 90% ng mga kumpanya ay matatagpuan sa Chicago Metropolitan Area. Ang halaga ng index ng pamumuhay sa Chicago ay 116.2 (na may 100 bilang ang average na U.S. metro). Katulad nito, ang San Francisco at New York ay may mas mataas na gastos sa pamumuhay (163.2 at 233.5, naaayon), at may mas mataas na average na executive pay.
- Maaaring artipisyal na mataas ang kasalukuyang mga rate ng kabayaran. Hanggang Enero ng 2011, Illinois ay nagkaroon ng isa sa pinakamababang rate ng buwis sa korporasyon sa U.S., sa 4.8% lamang. Theoretically, ito ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na ipasa kasama ang mas malaking halaga ng kanilang mga kita sa mga empleyado at mamumuhunan. Gayunpaman, pansamantalang itinaas ng estado ang kanilang corporate tax rate sa 7%, na naging mas mapagkumpitensya. Ayon kay Connie Beard, direktor ng buwis para sa Chamber of Commerce ng Illinois, "Ito ay isang makabuluhang nagpapaubaya sa paghikayat sa lokasyon ng negosyo sa Illinois." Samakatuwid, sa mga darating na taon, maaari tayong magsimulang makakita ng pagbawas sa mga numero ng kabayaran ng mga executive ng Illinois.