• 2024-09-19

Ang Illinois CEOs Nagkamit 3.5% Higit sa National Average

Meet The CEO™ - Bonang Mohale - Chairman Shell South Africa

Meet The CEO™ - Bonang Mohale - Chairman Shell South Africa

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang bagong pag-aaral sa pamamagitan ng Investmentmatome napagmasdan ang bayad ng Illinois CEOs na tumatakbo sa ilan sa mga pinakamalaking korporasyon ng Amerika. Napag-alaman ng pag-aaral na ang mga CEO ng S & P500 kumpanya na nakabase sa Illinois ay binabayaran ng isang average na $ 13.3 milyon noong 2011, 3.5% higit sa pambansang average ng $ 12.8 milyon.

Kinuha ni Greg Brown ng Motorola Solutions ang pinakamalaking pay package na may $ 29.3 milyon. Sa kabilang dulo ng spectrum, ang CEO ni Stericycle, si Mark Miller, ay binabayaran ng kahit sa alinmang CEO sa grupo, na may kabuuang kabayaran na $ 4.3 milyon lamang.

S & P500 Mga Kumpanya sa Illinois, Niranggo ng CEO Compensation

Ranggo Kumpanya CEO 2011 Compensation Punong-himpilan
1 Motorola Solutions, Inc. Gregory Q. Brown $29,329,052 Schaumburg
2 Abbott Laboratories Milya D. White $24,010,902 Abbott Park
3 Beam, Inc. Bruce Carbonari $23,260,224 Deerfield
4 Boeing Co. W. James McNerney Jr. $22,958,313 Chicago
5 Kraft Foods Irene Rosenfeld $21,944,694 Northfield
6 Deere & Co. Samuel R. Allen $18,802,364 Moline
7 Ventas, Inc. Debra Cafaro $18,498,831 Chicago
8 Caterpillar, Inc. Douglas R. Oberhelman $16,902,023 Peoria
9 Northern Trust Corp. Frederick H. Waddell $14,305,400 Chicago
10 Baxter International Robert L. Parkinson, Jr. $14,065,479 Deerfield
11 Tuklasin ang Serbisyong Serbisyong David W. Nelms $13,890,296 Riverwoods
12 Illinois Tool Works, Inc. David B. Speer $12,499,367 Glenview
13 Hospira, Inc. F. Michael Ball $12,337,007 Lake Forest
14 Walgreen's Gregory D. Wasson $12,116,245 Deerfield
15 Aon Corporation Gregory C. Kaso $12,017,531 Chicago
16 Exelon Corporation John W. Rowe $11,716,004 Chicago
17 Equity Residential David J. Neithercut $11,307,446 Chicago
18 Allstate Corporation Thomas J. Wilson $11,179,816 Northbrook
19 Archer Daniels Midland Co. Patricia Woertz $11,079,862 Decatur
20 Dover Corporation Robert A. Livingston $10,914,685 Downers Grove
21 Molex, Inc. Martin P. Slark $10,388,719 Lisle
22 Mead Johnson Nutrition Co. Stephen W. Golsby $10,296,458 Glenview
23 W.W. Grainger James T. Ryan $9,198,031 Lake Forest
24 McDonald's Corporation James A. Skinner $8,750,893 Oak Brook
25 CF Industries Holdings Stephen R. Wilson $7,118,097 Deerfield
26 Integrys Energy Group Charles A. Schrock $6,269,965 Chicago
27 DeVry, Inc. Daniel Hamburger $6,136,156 Downers Grove
28 R.R. Donnelley & Sons Thomas J. Quinlan $6,059,714 Chicago
29 Chicago Mercantile Exchange Craig S. Donohue $6,000,074 Chicago
30 Stericycle, Inc. Mark C. Miller $4,262,104 Lake Forest

Ang average na kompensasyon ng mga CEO na nakabase sa Illinois ay 3.5% na mas mataas kaysa sa pambansang average, ngunit ang Illinois ay hindi ang pinakamataas na bayad na estado. Ang karangalang ito ay napunta sa malapit na Indiana, na may average na kabayaran na umaabot sa $ 33 milyon. Sa lahat, ang limang estado ay may mas mataas na karaniwang pagbabayad ng CEO noong 2011 kaysa sa Illinois, kabilang ang New York at California kung saan 10% ng mga CEO ang nagtatrabaho.

Inililista ng sumusunod na talahanayan ang sampung estado na may pinakamataas na average na executive pay. Ang average ng bawat estado ay tinutukoy gamit ang hindi bababa sa limang mga kumpanya.

Top 10 States Ayon sa Average na Compensation ng S & P500 Executives:

Estado Average na Compensation noong 2011
Indiana $33,242,391.67
California $21,217,046.20
New York $16,580,626.65
Maryland $16,421,480.63
Arizona $14,429,735.00
Illinois $12,945,445.78
Connecticut $12,528,214.06
Arkansas $12,345,602.75
New Jersey $12,125,327.90
Georgia $11,901,875.71

Lumagpas din ang Illinois sa pambansang mga average sa female CEO pay. Ang median na kabayaran para sa mga babaeng CEO ng mga kumpanya ng S & P500 sa Estados Unidos ay $ 11.1 milyon noong nakaraang taon habang sa Illinois ang median female CEO ay binayaran ng $ 18.5 milyon.

Bakit ang Compensation sa Greater Illinois Higit sa Iba pang mga Estado?

  • Ang Cost of Living ay may malaking epekto. 90% ng mga kumpanya ay matatagpuan sa Chicago Metropolitan Area. Ang halaga ng index ng pamumuhay sa Chicago ay 116.2 (na may 100 bilang ang average na U.S. metro). Katulad nito, ang San Francisco at New York ay may mas mataas na gastos sa pamumuhay (163.2 at 233.5, naaayon), at may mas mataas na average na executive pay.
  • Maaaring artipisyal na mataas ang kasalukuyang mga rate ng kabayaran. Hanggang Enero ng 2011, Illinois ay nagkaroon ng isa sa pinakamababang rate ng buwis sa korporasyon sa U.S., sa 4.8% lamang. Theoretically, ito ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na ipasa kasama ang mas malaking halaga ng kanilang mga kita sa mga empleyado at mamumuhunan. Gayunpaman, pansamantalang itinaas ng estado ang kanilang corporate tax rate sa 7%, na naging mas mapagkumpitensya. Ayon kay Connie Beard, direktor ng buwis para sa Chamber of Commerce ng Illinois, "Ito ay isang makabuluhang nagpapaubaya sa paghikayat sa lokasyon ng negosyo sa Illinois." Samakatuwid, sa mga darating na taon, maaari tayong magsimulang makakita ng pagbawas sa mga numero ng kabayaran ng mga executive ng Illinois.