Ang Apat na Bagay na Kababaihan Matatakot Karamihan sa Pagreretiro

Ni Richard M. Rosso

Matuto nang higit pa tungkol kay Richard sa aming site Magtanong ng Tagapayo

Tinanong ko ang mga kababaihan, sa pamamagitan ng iba't ibang mga social media channel at din sa mga Conference ng Kababaihan ng California noong nakaraang buwan sa Long Beach, California, tungkol sa kung ano ang nagpapanatili sa kanila nang gising sa gabi tungkol sa pagreretiro.

Ang mga tugon ay napakalaki, at nawala akong mabilang pagkatapos ng 20, natutulog na mga pagtanggi. Napiga ako sa pamamagitan ng kanilang mga alalahanin, na sapat na upang gawin akong itapon at buksan din.

Ang pagpaplano sa pagreretiro ay isang pangunahing pinagmumulan ng pagkabalisa para sa maraming kababaihan, mula sa mga pangunahing nagtatrabaho sa pasahod upang manatili sa bahay na mga ina, na may mga nalalapit na alalahanin sa pagbawas ng stress at pagtaas ng seguridad pagdating sa paggalugad, pagpopondo at pamumuhay sa pamamagitan ng pagreretiro. Narito ang kanilang apat na pag-aalala:

1. Magiging mag-isa ako.

Karamihan sa mga kababaihan ay kumbinsido na sila ay mamumuhay nang hindi bababa sa huling dekada ng pagreretiro na nag-iisa habang ang kanilang mga asawa ay nawala, at ang kanilang mga anak ay sinakop sa kanilang sariling buhay. Ang pag-iisip ng paghawak ng mga pinansiyal na mga hadlang na nag-iisa, lalo na sa paligid ng mga pangmatagalang gastos sa pangangalaga, ay isang pinagmumulan ng angst. Ang mga kababaihan ay natatakot na maging isang pasanin sa kanilang mga pamilya, nagiging hiwalay at nakaharap nag-iisa ang napakalaki kahinaan na dumating sa aging.

Ang karamihan sa mga kababaihan ay nagsabi na hindi nila tininigan ang damdamin na ito sa kanilang mga kasalukuyang pinansiyal na relasyon. Nakakagulat, ang ilan ay nag-aatubili upang talakayin ang isyung ito sa mga mag-asawa o kasosyo, na nagsasabi na ayaw nilang lumitaw ang mga hangal o dramatiko.

Dahil ang mga kababaihan ay may posibilidad na madaig ang kanilang mga kasosyo, walang kabuluhan tungkol sa puntong ito: Ipinapakita ng data ng census ng U.S. na ang tungkol sa 50% ng mga kababaihan na edad 65 o mas matanda ay nasa kanilang sarili - sa pamamagitan ng diborsyo, kamatayan ng isang asawa o mga hindi nag-asawa.

Hinihikayat ko sila na galugarin ang isyung ito nang higit pa. Iminungkahi ko na isulat nila ang kanilang mga saloobin sa papel kahit na masakit sila. Ang pagsusulat ay isang makapangyarihang ehersisyo sa sarili.

Sinabi ko sa kanila na maisalarawan at binabalangkas kung ano ang nagbibigay sa takot na ito - pananalapi o kung hindi man. Lahat ay pwede. Walang paghatol. Wala nang mga limitasyon. Anuman ang nag-aambag sa pag-aalala na ito ay dapat na dokumentado.

Mula doon, dapat silang tumalon at magpasya upang makipag-usap sa mga mahal sa buhay, makabuluhang iba at tagapayo sa pagpaplano sa pananalapi na makikinig, at pagkatapos ay tulungan silang magtakda ng mga ispesyal na layunin batay sa mga estratehiya at pagkatapos ay hawakan ang mga ito sa pananagutan.

Ang mga propesyonal sa pananalapi ay maaaring maging epektibo sa pagpapadali ng mga talakayan na makatutulong sa mga kababaihan na maging mas kumpiyansa hangga't sila ay empathetic at receptive sa pagiging nasa gitna bilang nonjudgmental sounding boards.

Kung walang komunikasyon at pag-uusap bilang mga unang hakbang, ang pinansiyal na pakikipag-ugnayan at empowerment ay hindi spark.

Nakalilito ang Social Security.

Ang lahat ng mga kababaihan na sinalita ko ay naniniwala na kailangan nilang kumuha ng mga benepisyo sa pagreretiro kasing aga ng edad na 62, hindi napagtatanto kung ano ang kanilang ibinibigay sa mga benepisyo sa hinaharap kung naghihintay sila hanggang sa buong edad ng pagretiro o sa paglaon. Gayundin, ang spousal, mga benepisyo na nakaligtas at mga pag-aalala sa buwis ay nag-intimidating sa maraming kababaihan.

Mayroong kailangang seryoso, patuloy na talakayan sa mga kababaihan tungkol sa pag-maximize ng Social Security. Maraming kababaihan ang nagsabi na sinabihan sila ng kanilang mga tagapayo sa pananalapi na dapat nilang simulan ang Social Security sa isang maagang edad, ngunit hindi nila masabi kung bakit ito ay isang mahusay na pagpipilian.

Ang Social Security ay isang mahalagang paksa para sa mga kababaihan at ng kanilang mga kapareha upang talakayin nang magkakasama bilang parehong maaaring maapektuhan ng pangwakas na desisyon.

Ang isa sa mga mas kahanga-hangang calculators ng Social Security ay makukuha sa www.AARP.org. Ang madaling paraan ng paggamit ay isang pagsisimula upang mabasa ang iyong mga paa. Mula roon, hahanapin ko ang isang pinansiyal na propesyonal na hindi matakot na harapin ang isyung ito, at kung sino ang may simbuyo ng damdamin upang makuha ang pinakamahusay na benepisyo sa ilalim ng linya para sa iyong sitwasyon. Maraming mga pinansiyal na tagapayo ay higit na natututo tungkol sa Social Security o gagamit ng teknolohiya upang matulungan kang masulit ang iyong mga benepisyo.

3. Natatakot ako na maibabalik ko ang aking mga pagtitipid at pamumuhunan.

Ang karamihan sa mga kababaihan ay nagbahagi kung gaano sila nababahala tungkol sa matagal na buhay. Marami ang may mga magulang na umuunlad sa edad na 80 at higit pa. Dahil ang mga babae ay may posibilidad na maging konserbatibong mamumuhunan, ang kanilang pag-aalala sa mga nabuhay na buhay na pagreretiro ay may bisa.

Sa totoo lang, ang pinansiyal na propesyon ay nabahala sa mga pag-aaral at mga teorya tungkol sa naaangkop na mga paglalaan ng asset para sa pagreretiro at ang mga rate ng pag-withdraw na kinakailangan upang matiyak na ang mga pamumuhunan, na nababagay para sa pagpintog, ay huling hangga't ginagawa mo.

Ang pananaw ay napakahalaga: Kailangan mong mapanatili ang isang kakayahang umangkop na pag-iisip kapag nag-disenyo ng isang diskarte sa pag-save, pamumuhunan at pag-withdraw na na-customize para sa mga pangangailangan sa hinaharap na cash. Sure, ito ay bahagi ng agham. Gayunpaman, ang mga merkado, mga gawi sa paggasta at pag-ikot ng pagreretiro at pag-ikot - alam mo, tulad ng buhay.

At huwag mamuno sa mga annuity, na makapagdudulot ng kita para sa iyo o sa iyo at sa isang asawa 10 taon o mas bago sa kalsada. Ang mga annuity na kinita sa pananagutan ay nakakatulong na magdala ng proteksyon sa mahabang buhay sa pagpaplano ng pagreretiro. Mas mababa ang mga ito sa gastos at mas madaling maunawaan kung ihahambing sa mga variable annuities.

Variable annuities ay masyadong variable. Sa annuities na ipinagpaliban-kita, alam mo ang eksaktong halaga ng dolyar ng mga benepisyo na matatanggap mo. Kung nakipagsosyo ka sa isang lisensiyadong espesyalista o tagaplano ng seguro, tutulungan ka nila na kalkulahin kung magkano ang pera upang idirekta sa isang kinikita sa isang taon, lalo na upang masakop ang mga gastos sa hinaharap na walang kinalaman tulad ng mortgage, upa, pagkain at mga kagamitan.

4. Hindi ako tiwala tungkol sa aking mga desisyon sa pamumuhunan.

Lumilitaw ang salapi na nakakaaliw bilang isang Snuggie para sa mga kababaihan. Maraming kababaihan, anuman ang edad, ay nagpapanatili ng higit sa 50% ng kanilang mga asset sa pagreretiro sa mga pamumuhunan sa salapi tulad ng mga account sa market ng pera, na kung saan ay hindi mahusay, gayunpaman, ang kanilang lohika ay mukhang tunog.

Bilang kabaligtaran sa paggawa nito sa sarili o paglikha ng isang koleksyon ng mga stock at mutual funds na hindi nauunawaan ang mga panganib, maraming mga kababaihan ang nagsabi sa akin kung paano mas gusto nilang ilagay ito sa cash hanggang ang "oras ay tama." Sinabi nila na kanilang naisip na hindi bababa Ang mga "bobo" na mga desisyon at nawala na kapital ay maiiwasan.

Tapat, naisip ko na ito ay isang magandang sapat na dahilan upang manatili sa cash. Bakit mamuhunan nang walang isang diskarte sa pagbili-nagbebenta at isang kumpletong pag-unawa sa kung paano gumagana ang mga pamumuhunan nang sama-sama mula sa isang perspektibo ng panganib-pagbabalik?

Ang nakapagtataka sa akin ay kung paano ang mga may pinag-aralang mga kababaihan ay kulang ng kumpiyansa sa kanilang kakayahan na yakapin ang proseso ng pamumuhunan at kung gaano kahirap para sa kanila na makahanap ng tagapayo na nakinig sa kanilang mga opinyon. Ang limang kababaihan ay nagsabi na sila ay sobrang abala sa karera at pamilya upang maghanap ng tagapayo.

Nang maglaon, natuklasan ko na kapag ang "tamang panahon" ay nangangahulugan ng paghahanap ng tamang tao o pinansiyal na kompanya na magtiwala. Ang lahat ay naghangad ng isang sama-sama na proseso ng pamumuhunan na kasama ang isang estratehiya upang ipatupad at subaybayan. Maraming nagsasabing ginagawa nila ang homework sa pamamagitan ng pagtatanong sa mga kaibigan at pamilya.

Apat na out of 10 ang nagsabi na sila ay "pinag-uusapan" o "hindi nakinig" o ay "ibinebenta ng isang bagay" ng mga prospective na pinansiyal na kasosyo at sumuko. Gaano kahirap na marinig ito.

Nagulat ako na marinig na ang napakaraming bilang ng mga kababaihan ay hindi pa nakikilala ang mga tagapayo sa pananalapi ng kanilang asawa. Nabanggit din nila ang mga account sa pamumuhunan na hindi sinusuri ng parehong mga kasosyo. Ginawa ng mga mag-asawa ang kanilang pinansiyal na bagay, at ginawa nila ang mga ito.

Panahon na para sa mga babae na maging mas agresibo pagdating sa pera. Ang pinakamalaking transaksyon ng kayamanan ay magaganap kapag ang mga boomer ng sanggol ay nagmamana mula sa kanilang mga magulang, at dahil ang mga kababaihan sa pangkalahatan ay namamalagi sa mga tao, ang mga asset ay magiging sa kanilang mga kamay.

Ang proseso ng pamamahala ng pag-aari para sa kababaihan ay nagsisimula sa paghahanap ng isang tagaplano, pagkatapos ay humihiling ng mga mahihirap na tanong.

Kailangan ng mga kababaihan na maging mas naroroon sa kanilang sariling mga desisyon sa pananalapi. Napupunta ito nang lampas sa mga pahayag ng bangko. Ito ay palagi. Ang karunungan at perspektibo ng kababaihan ay maaaring magbigay sa proseso ng pagpaplano ay napakahalaga upang makatulong sa pagtataguyod ng mga pananalapi ng pamilya. Panahon na upang yakapin ang kanilang mga kontribusyon. Hilingin ang kanilang input, at makinig.

Higit sa lahat, kailangan ng mga kababaihan na magsalita at maunawaan kung ano ang kanilang dadalhin sa proseso ng pagreretiro at proseso ng pamumuhunan.