• 2024-09-19

Potensyal na Pain Points Kapag Nagsisimula sa isang Maliit na Negosyo |

Bakit Nalulugi Ang Unang Negosyo Ng Isang Tao

Bakit Nalulugi Ang Unang Negosyo Ng Isang Tao

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung sa palagay mo ay hindi ka mapakali sa pagtatrabaho para sa ibang tao at magkaroon ng iyong sariling ideya para sa pagsisimula ng isang negosyo, dapat mong isaalang-alang ang mga hamon na haharapin mo nang maaga.

Pagmamay-ari at pagpapatakbo ang isang negosyo ay hindi kapani-paniwalang kapakipakinabang-ngunit ito ay may isang presyo. Ang stress, masakit na pagkakamali, at sakripisyo ay sinasamahan ng pagmamataas, kaguluhan, at pakiramdam ng tagumpay na nagmumula sa paglikha ng iyong sariling makina ng pera.

Tingnan din: Bplans Quiz: Ikaw ba ay Material?

Sa pamamagitan ng pag-alam at paghahanda para sa mga ito Ang mga potensyal na punto ng sakit, mas mahusay kang magagamit upang makitungo sa mga komplikasyon kapag lumabas sila. Para sa isang, ang mga hamon ay halos garantisadong. Gayunpaman, gaano man kayo naghanda, kakailanganin ninyong gamitin ang inyong sariling pagkamalikhain at makabagong mga kakayahan upang mapagtagumpayan ang ilan sa mga paghihirap na inyong masasalubong.

Pagtaas ng kapital

Sa peligro na labis na labis ang halata, ang iyong bagong ang mga negosyo ay nangangailangan ng kapital upang gumana. Sa palabas sa TV na "Shark Tank," makikita mo ang mga may-ari ng negosyo na may mahusay na mga ideya na nagtatayo para sa higit na pagpopondo kapag nakuha na nila ang mga kapansin-pansin na margins. Bakit!? Sa karamihan ng mga kaso, binibigyan nila ang isang bahagi ng kanilang kumpanya upang mapunta ang isang pamumuhunan upang mapalago ang kanilang negosyo.

Ang mga matagumpay na mga may-ari ng negosyo ay naglagay ng lahat ng kanilang makakaya upang lumago ang kanilang ideya: savings sa buhay, mga pautang mula sa mga miyembro ng pamilya, kita mula sa kanilang trabaho sa araw, at iba pa. Ngunit, kailangan pa ng mas maraming kabisera upang i-on ang kanilang negosyo sa isang bagay kung saan makakakita sila ng libreng cash flow.

Malamang na hindi ka makakakuha ng suweldo para sa iyong sarili sa unang taon (o tatlong) ng iyong bagong venture. Ang mga matalinong may-ari ng negosyo ay magpapalit ng mas maraming pera hangga't makakaya nila sa kanilang startup upang makita ang pinakamataas na paglago sa loob ng maikling panahon bago ang pagbawas ng cash mula sa negosyo.

Kahit na nagsasakripisyo ka ng mga bagay tulad ng mga bakasyon upang mapalago ang iyong negosyo, maaari kang maging

Mga hindi inaasahang gastos ay maaaring kabilang ang:

  • Nasira na kagamitan
  • Mga pagkakamali sa accounting
  • Mga late fee
  • Mga gastos sa paglalakbay
  • Mga bayarin sa pagdalo para sa mga workshop at kumperensya
  • Mga item sa opisina tulad ng toilet paper, pag-alis habang ikaw ay nagtatrabaho ng huli, at marami pang iba
  • Seguro ng pananagutan
  • Mga buwis sa empleyado
  • Self employment tax

Tradisyunal na pautang sa pamamagitan ng mga bangko, mga gawad, mga mamumuhunan ng anghel, o kahit na ang crowdfunding na suporta ay lahat ng mga praktikal na paraan upang maghanap ng mga mamumuhunan. Gayunpaman, maaari kang maibalik para sa mga pautang sa oras at oras muli. Kahit na ang pagtanggi ay mapinsala ang iyong mga espiritu, panatilihing naniniwala sa iyo. Ang iyong ideya ay malamang na may potensyal pa rin, ngunit ikaw ay naghahanap ng maling uri ng pagpopondo, o kailangan mong pag-isipang muli ang istraktura ng iyong negosyo upang makuha ang mga interes ng mga potensyal na mamumuhunan.

Isang paraan upang mapalakas ang iyong pagiging kaakit-akit sa isang potensyal na mamumuhunan ay tiyakin na mayroon kang isang malakas na plano sa negosyo sa lugar. Kung ikaw ay struggling sa craft ng isang malinaw na plano sa negosyo, maghanap ng isang propesyonal na manunulat o nagmemerkado na may karanasan na makakatulong sa iyo.

Bilang karagdagan, isaalang-alang ang isang pagsasaayos, gayunpaman kaunti, sa iyong plano sa negosyo. Maaaring tumingin ito tulad ng pagpapalit ng halaga ng pagmamay-ari na handa mong ibigay sa iyong mga mamumuhunan, o pagtaguyod ng isang paraan upang makapaghatid ng mas mabilis na pagbalik sa kanilang pamumuhunan sa pamamagitan ng pagtaas ng produksyon, pagtaas ng iyong presyo ng presyo ng produkto, o pamumuhunan sa isang mas mahusay na koponan sa pagbebenta. Ang iyong kakayahang umangkop ay maaaring maging sanhi ng isang nag-aalinlangan na mamumuhayan na excitedly tumalon sa board.

Tingnan din: Gabay sa Pagpopondo sa Negosyo

Pag-akit sa mga tamang customer

Kung nag-aalok ka ng serbisyo para sa mga kliyente o isang natatanging produkto, kakailanganin mong linangin ang tamang mga gumagamit na makakatulong matukoy ang direksyon para sa iyong kumpanya. Sa pamamagitan ng pagpapaliit ng isang partikular na pamilihan, mas malamang na magkaroon ka ng isang mahusay na produkto na ito target audience Dapat mayroon, kumpara sa isang mahusay na produkto na maraming mga tao ay interesado sa, ngunit ilang ay talagang pagbili. Kapag nagsisimula ka lang, tanungin ang iyong target na mga customer para sa kanilang mga opinyon. Makinig sa kung ano ang sinasabi nila sa iyo, alinman sa pamamagitan ng mga salita o mga pagkilos. Ang mga ito ang iyong mga kasamahan, ang iyong grupo ng pagsusuri, o ang iyong mga paksa sa pagsusulit, kung gagawin mo. Ang iyong target na customer ay magbibigay sa iyo ng pinakamahusay na pananaw sa kung ano ang mahusay at kung ano ang hindi-kaya-mahusay tungkol sa iyong produkto-kung ano ang maaari mong pagbutihin, kung ano ang maaari mong mapupuksa, kung ano ang nais nila ito maaaring gawin, kung magkano ang gusto nilang maging handa sa

Tingnan din: Ang Checklist ng Bplans: Kung Paano Sabihin Kung Mayroon kang Magandang Ideya sa Negosyo

Halimbawa, kung nag-aalok ka ng isang gadget sa anim na kulay, ngunit tatlong kulay ang bumubuo ng 90 porsiyento ng iyong negosyo, ang iyong mga pagsisikap ay maaaring mas mahusay na ginugol sa pagtuon sa mga kulay na nagbebenta, at inaalis ang iba pang mga kulay. Ito ay nagbibigay sa iyo ng kuwarto sa iyong badyet upang mapabuti ang iba't ibang mga tampok o makapagbigay ng kontribusyon sa iyong marketing.

Sa kabilang dako, kung sasabihin sa iyo ng iyong mga customer na gusto nila ang isang partikular na serbisyo o produkto na hindi mo inaalok, bigyang-pansin ang kanilang mga mungkahi at isaalang-alang ang pagiging posible ng kanilang mga ideya.

Tingnan din: Paano mo malalaman Kung mayroon kang isang magandang ideya para sa isang negosyo?

Sinusubukang gawin ang lahat ng iyong sarili

Ang matagumpay na malaman na hindi nila magagawa ang lahat ng ito. Kung itulak mo ang iyong sarili, magsuot ka ng iyong sarili, at maaari mo ring patakbuhin ang iyong negosyo sa lupa.

Para sa mga nagsisimula, ang isang maliit na may-ari ng negosyo ay karaniwang may mga sumusunod na katangian: itinatakda ang pangitain ng kumpanya, nakatuon sa hinaharap, ang mga plano para sa mga emerhensiya, isinasaalang-alang ang malaking larawan, at nagtatatag ng mga layunin ng kumpanya.

Gayunpaman, ang bawat may-ari ng maliit na negosyo ay nangangailangan ng isang tao upang tulungan silang lumabas ng mga praktikal na aspeto ng kanyang plano. Sa ibang salita, nakita ng visionary ang kagubatan; ang mga katulong at iba pang mga miyembro ng koponan ay nakatuon sa mga puno. Tinutulungan nila ang visionary sa mga detalye upang ang plano ay talagang dumating sa katuparan.

Alam ng savvy kung kailan at kung ano ang itinalaga. Alam nila kung ano ang halaga ng kanilang oras at kung saan ang kanilang pagtuon ay magiging pinakamahalaga. Itakda ang iyong mga site sa iyong mga lakas, at humingi ng tulong mula sa mga tao na maaaring magdala ng mga bahagi ng load na iyong sinisikap.

Tingnan din: Paano Ka Paunlarin ang Iyong Diskarte sa Negosyo

Pag-aasikaso sa mga karapatan ng empleyado

Paglikha ng panalong koponan ay tumatagal ng isang tiyak na kumbinasyon at kimika ng mga miyembro ng koponan na maaaring epektibong nagtutulungan. Gayunpaman, maaaring hindi ka magkaroon ng mga pondo upang akitin ang mga uri ng mga tauhan ng kalidad na gusto mo.

Ito ang dahilan kung bakit mahalagang makahanap ng mga empleyado na may potensyal. Kung mamuhunan ka ng oras at mga mapagkukunan sa pagtuturo sa iyong mga tauhan, maaari mong magkaroon ng amag at palaguin ang eksaktong pangkat na iyong hinahanap.

Gayunpaman, isaalang-alang na ang mga may talino ay hindi palaging tanggihan ang isang alok dahil sa ilalim na linya. Sa halip, maaari nilang pahalagahan ang alok na magsimula sa sahig sa iyong negosyo at palawakin sa pamamagitan ng mga oportunidad sa trabaho at pag-unlad ng kumpanya.

Tingnan din: Paano Mag-upa sa Iyong Unang Empleyado

Alamin ang mga ito tulad ng gagawin mo sa isang mamumuhunan-kung ano ang maaari ito posibleng over-qualified na potensyal na empleyado makakuha mula sa pagsali sa iyong koponan? Ang mga opsyon sa stock, nadagdagang suweldo, isang nababaluktot na iskedyul, at paggamit ng mga mapagkukunan ng trabaho ay lahat ng magagandang insentibo para sa pag-snag sa iyong sarili ng isang talentadong bagong empleyado.

Kapag nagtatayo ka ng iyong koponan, bigyang-pansin ang kimika. Ang pagbuo ng isang pangkat ng mga mahuhusay na empleyado ay mahalaga tulad ng pagbuo ng isang pangkat ng mga empleyado na nagtatrabaho nang magkakasama. Ang mga kasanayan sa komunikasyon, mga rate ng paglilipat ng tungkulin, mga proyekto ng koponan, at pagiging maaasahan para sa mga deadline ay maaaring magdusa ng malaki kapag nag-hire ka ng mga tao na hindi gumagana nang magkasama.

Bilang karagdagan, ang iyong koponan ay dapat na binubuo ng isang balanse ng mga uri ng pagkatao, tulad ng:

Introverts at extroverts

  • Mga tagasunod at lider
  • Lohikal at emosyonal
  • Malikhain at nakabalangkas
  • Katulad at iba't ibang uri ng mga indibidwal na nagtutulungan upang makagawa ng isang malakas na koponan
  • Pangkalahatang, tumuon lamang sa pagkuha ng tamang tao-ang mga taong may potensyal. Hindi mo maaaring alam kung ano talaga ang papel na gagawin nila sa iyong kumpanya, ngunit alam mo na magiging asset sila.

Tumutok sa pagkuha ng mga tamang tao sa metaporiko bus, at kapag alam mo kung saan sila ay excel, maaari mo silang baguhin ang mga upuan.

Tingnan din: 73 Mga Tanong sa Magtanong Mga Empleyado Sa Panayam

Pag-aakibat ng epektibong pamamahala ng oras

Ang bawat may-ari ng maliit na negosyo ay sumusubok na mag-navigate kung ano ang maaaring hindi pamilyar na teritoryo habang naghahanap sila ng mga paraan upang mapabilis ang negosyo habang nagse-save ng pera. Bilang karagdagan, madalas nilang sinusubukan na balansehin ang kanilang buhay sa pamilya sa kanilang bagong kumpanya. Kapag nahaharap sa isang limitadong bilang ng mga oras sa araw, hindi nakakapagtataka na nakikipagpunyagi sila sa pamamahala ng oras.

Maraming mga tool na maaaring makatulong sa iyo sa mga nakakatakot na gawain ng pamamahala ng oras:

Automated na mga sistema ng email, tulad ng isang CRM system

  • Online na pag-i-invoice
  • Social media
  • Pag-iiskedyul ng online para sa kawani at mga customer magkamukha
  • Online na payroll
  • Maghanap ng ibang mga paraan upang i-streamline ang iyong negosyo upang patakbuhin ito nang maayos hangga't maaari. Ang pagpasok ng data sa pag-outsourcing ay tapos na madali sa mga website tulad ng Upwork. Ang pagmemerkado ay pinasimple at naka-streamline sa mga programa tulad ng Podium, na awtomatikong nangangalap at namamahala sa iyong mga online na review, at maaari mong samantalahin ang mga social media site kung saan maaari mong i-market ang iyong negosyo nang libre at masubaybayan ang tagumpay ng iyong marketing.: Palakasin ang Iyong Pagiging Produktibo Sa Mga Tip sa Pangangasiwa ng Panahon

Pag-aaral mula sa mga pakikibaka ng iba

Maraming iba pang mga s-na naging lubhang matagumpay-ay nakaranas din ng malawak na pakikibaka.

Sinabi sa Walt Disney na wala siyang imahinasyon. Kinailangan ni Steven Spielberg na pekein ang kanyang paraan sa isang trabaho sa studio ng pelikula.

Basahin ang mga libro tungkol sa matagumpay na mga tao na nagtagumpay sa napakalaki na mga posibilidad at natututo mula sa kanilang mga karanasan.

Ang ilang nakapagbibigay-inspirasyon ay bumabasa upang magsimula sa:

"Hindi Nakasira" sa pamamagitan ng Laura Hillenbrand

"Sapatos ng Sapatos" ni Phil Knight

  • "Awaken the Giant Within" ni Tony Robbins
  • "Rich Dad Poor Dad" ni Robert Kiyosaki
  • Ito ang lahat ng mga kuwento ng pakikibaka, pagganyak, at tagumpay na maaaring matuto mula sa anumang. Bilang karagdagan, mag-isip tungkol sa paghahanap ng mga personal na tagapayo na nahaharap sa mga posibleng kalaban at pagtagumpayan ang mga ito.
  • Pagbuo ng isang matigas na balat

Bilang isang may-ari ng negosyo, malamang na pinatunayan mo ang iyong pagtitiyaga at kakayahang matigas ang mahirap na mga hadlang sa buhay sa mahihirap na sitwasyon. Maghanap ng mga creative na paraan upang magtrabaho sa mga isyu. Minsan, ang mga problema mismo ay ang pintuan sa iyong mga pinakamalaking tagumpay.

Sa ilalim na linya ay ang pagsisimula ng iyong sariling negosyo ay walang maikling hamon.

Maging positibo, maging madamdamin, at itulak ang mga punto ng kirot, at maaari mo ring mag-ani ang mga benepisyo ng pagiging self-starter.