NY Women's Wage Gap Pinakamaliit ngunit Retirement Shortfall May Loom

Mabuting balita, kababaihan ng New York: Sa karaniwan, nakaharap mo ang pinakamaliit na pagkakaiba sa sahod sa pagitan ng mga kasarian ng anumang estado sa bansa. Ang masamang balita: Kailangan mo pa ring i-sock ang $ 1.13 para sa bawat $ 1 ng isang tao sa iyong estado na nakakatipid upang matamasa ang parehong sukat ng pag-retiro ng pugad ng nest.

Ang mga kababaihan na nagtatrabaho sa New York noong 2015 ay gumawa ng tungkol sa 89 sentimo para sa bawat $ 1 ng isang taong nakamit - ang pinakamaliit na agwat sa sahod ng bansa. Ang New York ay kabilang sa 10 na mga estado na nagpapakita ng pinakamatataas na agwat sa sahod mula 2007 hanggang 2015, ang pinakabagong data na magagamit, ayon sa isang bagong pag-aaral ng Investmentmatome.

Ang puwang ay nakakapagpipila sa ilang mga estado

Sa buong bansa, ang mga kababaihan, karaniwan, ay nakakuha ng 80 sentimo para sa bawat $ 1 lalaki na ginawa noong 2015, batay sa median na kita - mula 77.5 sentimos noong 2007, ang pagtatasa ng data ng US Census Bureau ay nagpapakita.

Gayundin, apat sa limang estado na nakakita ng agwat sa sahod ang pinakamababa mula 2007 hanggang 2015 ay malapit sa New York - Rhode Island, Delaware, New Hampshire at Connecticut - ang palabas ng data.

Bawat taon, ang mga kababaihan ng Estados Unidos, sa karaniwan, ay dapat magtabi ng savings sa isang rate na $ 1.25 para sa bawat $ 1 isang tao na namumuhunan sa isang 401 (k), tradisyonal na indibidwal na account sa pagreretiro, Roth IRA o iba pang plano sa pamumuhunan upang makatipid ng katumbas na halaga, ang pag-aaral natagpuan.

Ang mga kababaihan ng New York ay dapat mamuhunan ng $ 1.13 para sa bawat $ 1 upang makamit. Sa Oklahoma - ang pinakamasamang estado para sa pagpapabuti ng pasahod sa sahod sa parehong panahon - ang mga kababaihan ay kailangang i-save ang $ 1.37 para sa bawat $ 1 lalaki na i-save doon.

Higit sa pantay na bayad para sa pantay na trabaho

Ang mga kalalakihan at kababaihan ay nakikipaglaban upang mag-save para sa pagreretiro. Ang National Risk Index ng Pagreretiro ay nagpapahiwatig ng halos kalahati ng mga pamilyang U.S. ay walang sapat na pag-save upang mapanatili ang kanilang pamantayan ng pamumuhay kapag nagretiro na sila. Ngunit ang agwat ng pasahod ay maaaring maging mas hamon para sa kababaihan, na nakatira, sa average, limang taon na mas mahaba kaysa sa mga lalaki.

Kaya kung ano ang nasa likod ng agwat sa sahod? Ang pananaliksik ay nagpapahiwatig na ang isyu ay hindi gaanong na ang isang babae na nagtatrabaho ng anumang partikular na trabaho ay mas mababa kaysa sa kanyang kasintahang lalaki; sa halip, ito ay na ang mga logro ay mas malaki na siya ay tumaas sa itaas na pamamahala at kumita ng higit pa.

Ang isang 2014 Harvard na pag-aaral ay nagpapahiwatig na ang mga babae ay mas malamang na kumuha ng mga break sa karera para sa pag-aalaga ng bata at matatanda, na nagtatapos na nililimitahan ang bilang ng mga kababaihan na nagtatrabaho sa mas maraming oras na trabaho na may kaunting kakayahang umangkop para sa mga pangangailangan ng pamilya.

Isang checklist para sa pag-save para sa pagreretiro

Upang makatulong na mapanatili ang kakulangan ng pasahod mula sa pagpapalawak sa mas malaking kakulangan sa pagreretiro, subukan ang mga mungkahing ito upang ma-maximize ang mga pagtitipid:

• Kunin ang buong tugma sa iyong account sa pagreretiro sa trabaho. Ang mga empleyado ay madalas na tumutugma - hanggang sa isang limitadong halaga - ang cash na iyong iniambag sa isang account sa pagreretiro sa lugar ng trabaho, tulad ng isang 401 (k) o 403 (b). Ang iyong mga kontribusyon ay ginawa pretax, direkta mula sa iyong paycheck.
• Magtayo ng Roth o tradisyonal na IRA. Nagbibigay din ang mga IRA ng mga benepisyo sa buwis sa mga tagapag-alaga na kwalipikado. Kung ikaw ay kasal at mag-file ng mga buwis nang sama-sama, ang isang walang trabaho na asawa ay maaaring magbukas at mag-ambag sa isang IRA batay sa kita ng nagtatrabahong asawa. Subukan ang isang calculator ng Roth IRA upang makita kung magkano ang maaari mong iambag.
• Gumamit ng isang taxable account. Matapos mapakinabangan ang mga account sa savings retirement na buwis, maaari kang mamuhunan sa pang-matagalang kapangyarihan ng pagkamit ng stock market. Habang naroon ang ilang antas ng kawalang katiyakan pagdating sa mga stock, ang pagkuha ng isang naaangkop na panganib ay makakatulong sa mga dolyar na iyong naipon ng trabaho nang mas mahirap.

Hanapin ang puwang sa iyong estado

Narito ang mga estado kung saan ang average na kinikita ng kababaihan ay ang pinakamarami - o pinakamababa - mga sentimo sa dolyar kumpara sa mga lalaki, at kung saan ang pinakikita ng suweldo ang pinaka - o hindi bababa sa - pagpapabuti. Kung ang iyong estado ay wala sa isa sa mga listahang ito, maaari mo itong hanapin dito.

10 estado na may pinakamaliit na pasahod sa 2015

1. New York (Ginawa ng mga babae ang 88.7 cents para sa bawat $ 1 lalaki na nakamit)
2. Delaware (88.5 cents)
3. Florida (86.6 cents)
4. North Carolina (85.9 cents)
5. Rhode Island (85.8 cents)
6. California (85.7 cents)
7. New Mexico (84.6 cents)
8. Hawaii (84.1 cents)
9. Vermont (83.8 cents)
10. Nevada (83.7 cents)

10 estado na may pinakamalaking gap sa 2015

1. Wyoming (Kababaihan na ginawa 64.4 cents para sa bawat $ 1 lalaki na nakamit)
2. Louisiana (68 cents)
3. West Virginia (70.6 cents)
4. Utah (71.1 cents)
5. North Dakota (71.1 cents)
6. Montana (72.5 cents)
7. Oklahoma (73.2 cents)
8. Idaho (73.5 cents)
9. Michigan (74.3 cents)
10. Ohio (74.7 cents)

10 ang nagpapahiwatig kung saan pinahusay ang pasahod ng pasahod, 2007-2015

1. Rhode Island: (Ang pasahod ng pasahod ay 10.96%)
2. Delaware: (10.19%)
3. New Hampshire: (9.87%)
4. Kentucky: (9.28%)
5. Connecticut: (9.00%)
6. Florida: (8.41%)
7. Illinois: (7.96%)
8. South Carolina: (7.83%)
9. New York: (7.76%)
10. New Mexico: (7.55%)

10 ang nagpapahiwatig kung saan ang agwat sa pasahod ay mas mababa, 2007-2015

1. Oklahoma (Lumalagong sahod 5.57%)
2. Utah (lumago 1.35%)
3. Vermont (lumago 0.40%)
4. Texas (walang pagbabago)
5. Idaho (Wage gap shrunk 0.45%)
6. Ohio (shrunk 0.99%)
7. Nebraska (shrunk 1.21%)
8. Georgia (shrunk 1.28%)
9. Virginia (shrunk 1.37%)
10. Colorado (shrunk 1.37%)

Si Kevin Voigt ay isang manunulat ng kawani sa Investmentmatome, isang personal na website ng pananalapi. Email: [email protected]. Twitter: @kevinvoigt. Si Jonathan Todd ay isang data analyst sa Investmentmatome. Email: [email protected].