Kung Paano Maging May-ari ng Negosyo at Magkaroon ng Buhay |

Ayon sa Ang Alternatibong Lupon ng Enero 2016 Maliit na Negosyo Pulse Survey, ang average na may-ari ng negosyo ay gumagana 49.4 oras bawat linggo-ngunit nais nilang i-cut na pababa sa 41.7. > Noong nakaraang taon, ang aming pananaliksik ay nagpakita na ang bilang isang dahilan ng mga may-ari ng negosyo na nagsimula ng isang kumpanya ay ang kanilang sariling boss. Ang pagsasaalang-alang sa mga may-ari ng negosyo ay nagtatrabaho ng 400 oras sa isang linggo nang higit pa bawat taon kaysa sa nais nilang maging, tila hindi na sila ang kanilang sariling boss-ang gawain ay.

Kaya, kung ikaw ay isang nagpunta sa negosyo para sa higit pang kalayaan, kakayahang umangkop, o oras sa pamilya at mga kaibigan, ngunit nakamit mo ang eksaktong kabaligtaran, oras na upang tingnan ang ugat ng problema.

Sa ibaba ay walong paraan upang baguhin ang iyong diskarte sa pamumuno, upang maaari kang maging isang may-ari ng negosyo at mayroon pa ring buhay.

1. Ipatupad ang isang strategic plan

Ang pagkakaroon ng isang istratehikong plano ay nagsisimula sa pagtukoy ng iyong personal na paningin ng tagumpay. Kung binabasa mo ang artikulong ito, malamang na ang iyong personal na pangitain ay may kasamang pagkakaroon ng personal na buhay.

Marahil na mas mahalaga sa iyo kaysa sa malaking kita-at iyan ay okay! Isama ang "personal na oras" sa iyong estratehikong plano, kaya ang lahat ng iyong mga desisyon sa negosyo ay nakakaapekto nito. Ang pagkuha ng isa pang miyembro ng kawani ay maaaring magastos, ngunit maaari rin itong mangahulugan ng mas maraming hapunan sa bahay kasama ng iyong pamilya. Gayundin, maaaring magkaroon ng kahulugan para sa iyo na huwag kumuha ng dagdag na kliyente kung nakakalat ka na.

Ang pagkakaroon ng istratehikong plano ay nakatuon sa iyong mga pagsisikap, kaya ang bawat hakbang na iyong ginagawa ay pagsulong sa pagkamit ng iyong personal na pangitain. Walang dahilan upang mawalan ng oras sa mga gawain na hindi nagpapatuloy sa iyong mga layunin.

Tingnan din: Ang diskarte ay walang silbi na walang taktika

2. Ang pag-upa, pag-upa, pag-upa

Kung sa tingin mo ay maaaring kailangan mong umupa ng isang tao, oras na para mag hire ng isang tao.

Habang mukhang tulad ng isang malaking gastos ngayon, ang gastos ay gagana mismo sa mahabang panahon. Ang mga bagong empleyado ay nangangahulugan ng bagong paglago na nangangahulugan ng mas malaking kita. Ang pag-hire ay may maraming mga form-kung empleyado ng full time o kontratista ng part-time-kaya napakasadya upang makahanap ng isang tao na akma sa iyong badyet.

Mag-hire bago ito maging kagyat. Ang mga napiling mga empleyado ay magse-save ka ng maraming oras. Kapag ang mga bagong empleyado ay may maraming mga kaugnay na karanasan, sila ay nagtitipid ng oras sa pagsasanay. Kapag ang mga ito ay isang mahusay na kultura magkasya, sila stick sa paligid na, pag-save ka ng oras mula sa pag-upa muli. Kapag mayroon silang isang mahusay na etika sa trabaho, sila ay nag-iimbak ng oras sa pag-check up sa kanilang trabaho nang tuluy-tuloy.

Ang pagkuha sa isang pakurot ay maaaring mas mabilis sa sandali, ngunit ito ay mag-aaksaya ng maraming iyong oras sa katagalan.

Tingnan din: Paano Mag-upa ng Iyong Unang Empleyado

3. Huwag matakot na ipagkaloob

Hindi sorpresa na ang mga may-ari ng negosyo ay may gusto na kontrol. Kadalasan, ito ay bahagi ng dahilan na nakuha nila sa negosyo sa unang lugar. Naniniwala sila na maaari silang gumawa ng mas mahusay na bagay, ang kanilang paraan. Samantalang maaaring totoo, ang pagpindot sa mga paghahari ay nangangahulugan ng pagkakaroon ng isang malaking workload na maaaring gawin ng iba.

Siyempre, may mga paraan upang pahintulutan ang mga gawain habang pinananatili ang kontrol. Ipatupad ang isang sistema ng mga tseke sa lugar at magsagawa ng mga regular na pagsusuri. Siguraduhin na ang lahat ng empleyado ay sinanay ng lubusan at ang lahat ng mga proseso ay dokumentado at madaling ma-access para sa reference ng empleyado.

Tingnan din: 3 Mga Dahilan Bakit Micromanagement ay isang Macro Hindrance

4. Iskedyul ng personal na oras

Ang mga may-ari ng negosyo ay nakatira sa pamamagitan ng kanilang mga kalendaryo. Sa parehong paraan ay nag-iskedyul ka ng mga pagpupulong (at mananatili sa mga ito), dapat kang mag-iskedyul ng personal na oras at walang dahilan.

Magpasya kung anong mga personal na pangyayari ang mahalaga para sa iyo-sports games ng mga bata, mga dinamita ng pamilya, at iba pa ipasok ang mga ito sa iyong kalendaryo. I-clear ito sa mga empleyado at kliyente na hindi ka available sa mga panahong ito; mas mahalaga, gawin itong malinaw sa iyong sarili.

5. Magkaroon ng libangan Ang mga pinakamahusay na may-ari ng negosyo ay mahusay na bilugan at patuloy na lumalaki. Ito ay isang magandang ideya na magkaroon ng isang simbuyo ng damdamin sa labas ng kung ano ang iyong ginagawa para sa trabaho.

Kung ito ay isang sport, art, o kahit na isang wine club, ang pagkakaroon ng isang regular na naka-iskedyul na aktibidad sa labas ng opisina ay makakakuha ka out at meeting ng mga bagong tao. Sino ang nakakaalam? Maaari mo ring matuklasan ang ilang mga pagkakataon sa pag-unlad ng negosyo sa pamamagitan ng mga gawaing ito!

Tingnan din: Ano ba ang Matagumpay na Ginagawa sa Oras ng kanilang Pagkawala?

6. Magpunta sa bakasyon

Kung ang iyong negosyo ay hindi mabubuhay kung wala ka sa isang linggo o dalawa, ito ay nasa mas malaking problema kaysa alam mo. Hindi mo maaaring (at hindi) palaging magagamit upang gumana. Ang pagbibiyahe ay isang magandang dahilan para maihanda ang iyong mga tauhan upang mapatakbo nang hindi mo, kung sakaling may emerhensiya.

Hindi lamang naglalakbay ang isang mahusay na pang-edukasyon na karanasan para sa anumang may-ari ng negosyo, ngunit nagbibigay din ito sa iyo ng kinakailangang "pag-unplug" ng oras. Magbabalik ka sa iyong negosyo na nire-refresh at maiwasan ang mapanganib na pagkasunog.

Tingnan din: 5 Mga Bagay na Matututuhan Mula sa Paglalakbay sa Mundo

7. Huwag bigyan ang iyong mga kaibigan

Kapag nagsimula ka ng negosyo, madali mong ihiwalay ang iyong sarili. Manatiling konektado sa mga taong walang kinalaman sa iyong negosyo. Ipapaalala mo sa iyo na mayroong isang buong mundo na nasa labas ng iyong workload.

Ang tulong na ito ay gumawa sa iyo ng isang mas mahusay na bilugan lider, at ito ay makakatulong din sa iyo out ng mindset ng trabaho sa pana-panahon, na kung saan ay magkano ang kailangan para sa iyong pangmatagalang kalusugang pangkaisipan.

8. Magkakaloob sa iyong pisikal na kalusugan

Ang pagpapanatili ng mahusay na pisikal na kalusugan ay tiyakin na mayroon kang isang mas mahusay na kalidad ng buhay. Kumuha ng walong oras ng pagtulog, kumain ng mga pagkain na nakapagpapalakas sa iyo para sa tagumpay, nakikipag-ugnayan sa ilang uri ng pisikal na aktibidad ng ilang araw sa isang linggo, at lumalakad upang mabuwag ang mahabang araw sa opisina.

Ang paggagamot na malusog na gawi ay magbibigay sa iyo ng enerhiya upang pumunta sa bahay at aktibong lumahok sa iyong personal na buhay-sa halip na bumagsak sa isang naubos na pag-ubos.

Bilang isang may-ari ng negosyo, karapat-dapat kang umalis sa iyong negosyo kung ano ang gusto mo mula sa buhay. Masyado akong nagulat na marinig ang isang may-ari ng negosyo na sinasabi na ang gusto nila sa buhay ay nagtatrabaho sa araw ng buto pagkatapos ng araw.

Kung ang iyong mga layunin ay kasama ang paglalakbay, tinatangkilik ang kumpanya ng mga mahal mo, o hindi sa gumana nang higit sa 50 oras sa isang araw, kailangan mong isama ang mga hangaring iyon sa iyong pang-araw-araw na desisyon pati na rin ang pagpaplano ng mahabang panahon.

Tiyaking ang lahat ng mga puntong ito ay isinasama sa iyong diskarte, upang magkaroon ka ng isang matagumpay negosyo nang hindi kinakailangang bigyan ang iyong buhay. Mas mahusay ang iyong negosyo para dito!