• 2024-09-19

Ang Halaga ng Pagiging Ina? Halos $ 250,000 sa Lost Wages

EXCLUSIVE: MARCOLETA HALOS MURAHIN sa GALIT ang EMPLEYADO ng PhilHealth na KASABWAT sa PAGNANAKAW!!!

EXCLUSIVE: MARCOLETA HALOS MURAHIN sa GALIT ang EMPLEYADO ng PhilHealth na KASABWAT sa PAGNANAKAW!!!
Anonim

Anuman ang pinaplano mong bilhin ang Nanay para sa Araw ng Ina, hindi sapat ito.

Alam namin na ang gastos upang itaas ang isang bata ay hindi kailanman mas mataas, at tumitingin lamang na tumaas.

Ang gastos sa mga pamilyang nasa gitna ng kita upang itaas ang isang bata na ipinanganak noong 2013 ay $ 241,080 sa 18 taon, ayon sa Kagawaran ng Agrikultura ng Estados Unidos - halos 3% na pagtaas mula 2011. Idagdag sa na ang gastos ng kolehiyo at ang pagtaas ng halaga ng daycare - na sa 31 mga estado ay mas mataas na ngayon kaysa sa presyo ng in-state tuition ng unibersidad - at kami na progeny ay naging magandang mahal na prospect.

Ngunit hindi iyan ang buong kuwento. Paano ang tungkol sa mga hindi nabilang na mga gastos ng pagiging isang ina?

Ang ilang mga ekonomista ay matagal na nag-aral na ang mga babaeng nagtatrabaho sa bahay ay dapat kasama sa GDP ng bansa - at kung gayon, magkakaroon ng kabuuang sa pagitan ng 21% at 50% ng maraming pang-ekonomiyang output ng bansa. Ang Salary.com ay tumatagal ng isang taunang pag-stab sa paglalagay ng presyo sa pagiging ina. Kung ang transportasyon, janitorial, logistical at sikolohikal na suporta ay kinakalkula, ang mga nanay na nanatili sa bahay ay makakakuha ng "suweldo ng ina" na $ 118,905 sa isang taon, ayon sa 2014 survey nito.

Ang firmer statistical ground ay matatagpuan sa pananaliksik sa kabuuang nawawalang sahod na pinagsasama ng pagiging ina. Ang ekonomista na si Amalia Miller sa Unibersidad ng Virginia ay natagpuan noong 2005 na para sa bawat taon ang isang babae na nagdudulot ng pagkakaroon ng isang bata ay katumbas ng 10% na pagtaas sa sahod ng buhay. Higit pang mga kamakailan lamang, ang isang trio ng mga mananaliksik na nagsusulat para sa National Bureau of Economic Research ay tumatagal ng higit pa, tinitingnan ang average na pagkawala ng sahod depende sa mga antas ng kasanayan ng mga kababaihan, gamit ang mga marka ng Pagtatasa ng Kwalipikasyon ng Sandatahang Lakas.

Ang resulta? Para sa mga mahuhusay na kababaihan, ang gastos sa buhay sa nawalang kita mula sa pagiging ina - kahit na bumalik siya sa trabaho - ay tinatayang $ 230,000. Ang mga babae na may mababang iskor ay nawalan ng mga $ 49,000 na nawala na suweldo pagkatapos maging mga ina.

"Ang aming mga natuklasan ay nagpapahiwatig na ang mga gastos sa sahod ay higit na mataas para sa mga kababaihang may mataas na kasanayan, na ang mga parusa sa sahod ay nagpapatuloy sa paglipas ng panahon, at na ang pagkakaroon ng mga bata sa ibang pagkakataon ay maaaring mabawasan, ngunit hindi maalis ang mga makabuluhang mga gastos sa buhay ng pagbibigay ng anak para sa mas mataas na mga kababaihan ng kasanayan, "Sumulat ng mga mananaliksik na sina Elizabeth Ty Wilde, Lily Batchelder at David T. Ellwood.

At ang porsyento ng nawala na sahod ay mas mataas ang mas mahusay na babae.

"Kung pipiliin ng isang babae na may mababang marka, ay magbibigay siya ng 10 hanggang 14% ng kanyang potensyal na kita sa buhay. Ngunit ang isang mataas na babae ay magbibigay ng halos 21 hanggang 33% ng kita, "sumulat sila.

Iba pang mga natuklasan: Ang mga mataas na scorer ay mas malamang na magtrabaho nang full-time sa buong taon bago ang kapanganakan. Ang mga ito ay mas malamang na nagtatrabaho ng part-time limang taon pagkatapos ng kapanganakan kaysa sa mga kababaihang mababa ang kakayahan, na mas malamang na mag-iwan ng trabaho nang buo.

Ang kanilang pananaliksik ay nagpapahiwatig na ang mga pang-ekonomiyang kadahilanan ay lalong naimpluwensiyahan ang mga pattern ng pagpapalaganap ng tao.

"Pinaghihinalaan namin na ang mga dramatikong pagbabago sa dekada ng 1960: ang kilusan ng kababaihan, ang tableta, ang pagpapalawak sa mga pagkakataon sa trabaho para sa mga kababaihan, at ang mga binagong saloobin tungkol sa gawain sa ina at ang seksuwal na aktibidad ng kasal, ang nagbigay sa lahat ng kababaihan ng isang bagong kakayahang kontrolin ang pagkamayabong at potensyal na mga insentibo na gawin kaya, "sumulat sila. "Sa diwa, ang mga pagbabago sa panlipunan at pang-ekonomya ay nagpapahintulot sa mga pwersang pang-ekonomiya na maglaro ng mas matibay na papel sa mga pagpapasya tungkol sa pagkamayabong."

At mga lalaki? Ang panganganak ay walang epekto sa mga suweldo sa buhay ng mga ama, gaano man kahusay ang mga ito, natuklasan ng mga mananaliksik.

Magbasa nang higit pa sa Investmentmatome:

Anong Nanay ang Talagang Nais Ito Araw ng Ina (Pahiwatig: Hindi Mo Maaaring Bilhin Ito)

Mga Lugar Kung saan Ginagawa ng Kababaihan ang Karamihan sa Pera

Mga Pinakamalaking Lungsod para sa Babae na Negosyante

Mga Lungsod na may Pinakamabilis na Pagbabago ng Gender Pay Gaps

Maghintay, Pangangalaga sa Araw Ngayon Mas Mahal Kay sa Kolehiyo?

Ilustrasyon ni Brian Yee.