Gusto mong Baguhin ang Mga Trabaho? Gawin ang mga 5 Bagay na Una

Nagtrabaho si Megan Vaites sa impormasyon ng produkto at mga tungkulin sa disenyo sa parehong kumpanya sa loob ng 20 taon. Ngunit ang isang pagnanais ay nagtagal upang sumunod sa mga yapak ng kanyang ina at lola at pumasok sa pag-aalaga.

Isinasaalang-alang niya ang pagpapalit ng karera. Ngunit sa isang tuluy-tuloy na trabaho at mga anak sa bahay, ang pag-aaral sa paaralan ay palaging hindi mailarawan, sabi niya.

"Dalawang taon na ang nakararaan, ako ay nasa telepono kasama ang aking lola at sinabi niya, 'Megan, ikaw ay isang mabuting ina, ngunit ang mga bata ay pupunta, at magkakaroon ka ng isang bagay na sa iyong palagay ay natupad,'" sabi ni Vaites, residente ng Pittsburgh-lugar. "Nagsimula ako sa pagkuha ng mga klase sa isang lokal na kolehiyo sa komunidad na hindi nagtagal pagkatapos nito."

Maaaring nakilala mo ang iyong susunod na karera, ngunit ang pagbibigay ng seguridad ng kasalukuyang isa ay kukuha ng enerhiya, pera at oras. Bago ka umalis sa iyong kasalukuyang kalesa, dalhin ang limang mga hakbang na inirerekomendang dalubhasa upang matiyak na gumagawa ka ng tamang desisyon.

1. Kilalanin ang problema

Suriin ang iyong kasalukuyang buhay sa trabaho at kung bakit gusto mong lumipat ng mga karera.

"Maaaring hindi nila gusto ang kanilang boss o ang partikular na kapaligiran sa trabaho, ngunit maraming beses na hindi talaga ang karera na partikular na kailangan nilang baguhin - ito ay ang dynamic sa kanilang kasalukuyang lugar ng trabaho," sabi ni Juliet Murphy, punong executive officer ng Juliet Career Development sa Tustin, Calif.

O maaaring ito mismo ang karera. Si Emily Shortell ng Long Beach, New York, ay nagpasiya na ang kanyang problema ay ang kanyang karera sa disenyo matapos makahanap ng parehong kalungkutan habang nagtatrabaho sa maraming kapaligiran, kabilang ang isang kumpanya ng bag, isang kumpanya ng marketing at isang tagagawa ng gitara string. Ngayon, nagpapasiya siya sa karera sa beterinaryo.

Kilalanin ang pinagmumulan ng iyong kawalang-kasiyahan sa pamamagitan ng paggawa ng isang listahan ng kung ano ang hindi mo gusto sa iyong trabaho. Ang hindi paggana ng maraming bagay na may kaugnayan sa pangunahing pag-andar ng iyong tungkulin ay maaaring mag-signal na oras na para sa isang pagbabago.

2. Pag-aralan ang karera na gusto mo

Galugarin kung ano ang kinakailangan upang ipasok ang iyong ninanais na larangan at ang mga posibleng lugar ng trabaho. Halimbawa, si Shortell ay hindi umalis sa kanyang trabaho sa disenyo hanggang sa tumingin siya sa mga batas sa paglilisensya ng estado at nakita ang isang accredited veterinary technician program.

Magsimula sa 'Occupational Outlook Handbook' ng Bureau of Labor Statistics. Nag-aalok ito ng mga detalye sa iba't ibang mga trabaho at median na suweldo, ang inaasahang pananaw para sa mga pagkakataon, at mga kinakailangan sa edukasyon at pagsasanay.

3. Tapikin ang mga propesyonal sa industriya

Hanapin ang mga tao sa uri ng papel na iyong hangarin at hilingin na piliin ang kanilang utak tungkol sa trabaho market at lokal na pananaw. Ang LinkedIn ay isang mapagkukunan, ngunit din gumawa ng mga koneksyon sa pamamagitan ng mga kaibigan at mga referral ng pamilya, kumperensya sa industriya, mga grupo ng alumni, mga lokal na propesyonal na grupo o mga pulong at mga journal sa negosyo.

Magtanong ng mga tanong na sumusubok sa iyong mga pagpapalagay tungkol sa iyong ninanais na karera, tulad ng kung ano ang araw-araw na tungkulin at kung paano ang karamihan ng oras ay ginugol, nagmumungkahi Dorie Clark, isang tagaplano na tagapayo sa estratehiya, propesyonal na tagapagsalita at may-akda sa New York City.

"Iyon ang mga pinakamahalagang tanong dahil maaaring magkaroon ka ng isang hyper-glamorized view tungkol sa mga balita sa telebisyon, halimbawa, ngunit kung karamihan ay ginagastos mo ang iyong oras sa pagtatrabaho phone at paggawa ng logistik para sa catering para sa mga bisita at hindi na iyon ang bagay na gusto mo upang gugulin ang iyong oras sa paggawa, "sabi ni Clark.

4. Itaguyod ang mga puwang sa iyong mga kasanayan

Suriin ang iyong mga kasanayan, sa iyong sarili o sa pamamagitan ng pagkonsulta sa isang certified karera tagapayo, upang makita kung saan ay maililipat sa iyong bagong karera at kung ano ang kailangan mo upang mapabuti sa. Maaaring kailanganin mong kumuha ng programa ng sertipiko o magpatala sa mga online na kurso, o bumalik sa paaralan kung ang iyong ninanais na bagong karera ay nangangailangan ng ibang degree sa kolehiyo.

Upang punan ang mga puwang sa mga partikular na kasanayan, kumuha ng mga karagdagang responsibilidad sa iyong trabaho o isaalang-alang ang volunteering.

"Sabihin na hindi mo nagawa ang pamamahala ng proyekto at iyon ang isang kakayahang kailangan mo," sabi ni Teri Coyne, senior executive at career coach na may Five O'Clock Club, isang human resource counseling firm sa New York City. "Maaari kang gumawa ng boluntaryong trabaho sa isang lokal na samahan ng komunidad at pamahalaan ang isang proyekto. Ngayon ikaw ay nagtatayo ng mga kasanayan upang idagdag sa iyong resume upang punan ang mga puwang."

5. Ibalik ang iyong resume

Ang isang pag-post ng trabaho sa iyong ninanais na larangan ay maglilista ng mga kasanayan at responsibilidad na kinakailangan; gamitin ang mga ito upang maiangkop ang iyong resume. Isama lamang ang mga nagawa at lakas na nauugnay sa bagong karera.

"Sabihin nating gusto mong lumipat sa pagiging tagapangasiwa ng kaganapan. Kung nagawa mo lang ang pag-aaral ng data, hindi ka pupuntahan ang iyong resume sa iyong mga tagumpay sa pagtatasa ng data, "sabi ni Coyne. Bigyang-diin kung paano mo din nagtrabaho ang mga badyet, halimbawa, o coordinated ng isang pagpupulong.

"Ang iyong resume ay isang kuwento lamang tungkol sa kung paano ka magkasya sa oportunidad," sabi niya.

Higit pang payo sa karera mula sa Investmentmatome

• 17 nangungunang mga search engine ng trabaho sa 2017
• Paano magbayad para sa paaralan kapag gumawa ka ng pagbabago sa karera
• 5 mabilis na lumalagong mga trabaho ay nagkakahalaga ng isang pagbabago sa karera