Adverse Selection Definition & Example |

Ano ito:

Ang adverse selection ay tumutukoy sa isang seguro ng kumpanya sa seguro ng mga aplikante ng seguro sa buhay na ang panganib bilang mga policyholder,

Paano ito gumagana (Halimbawa):

Ang mga kompanya ng seguro ay nagbibigay ng seguro sa seguro sa buhay sa mga aplikante batay sa mga salik na tulad ng edad, kalagayan sa kalusugan, at trabaho. Ang mga tagapagtaguyod ng polisiya ay binibigyan ng mga antas ng saklaw bilang kabayaran para sa isang panaka (karaniwang taunang) halaga na tinatawag na premium. Upang mabayaran ang kumpanya para sa nadagdagang pagkakalantad mula sa mga mas mataas na panganib ng mga policyholder, ang mga premium ay tumaas na kasuwato sa mga panganib na nauugnay sa edad ng aplikante, kalagayan sa kalusugan, at pamumuhay.

Sa adverse selection, matagumpay ang mga aplikante sa seguro sa buhay na mag-foil sa sistema ng pagsusuri ng kumpanya upang makakuha ng mas mataas na coverage sa mas mababang mga premium. Ito ay natapos sa pamamagitan ng paghawak o pagbibigay ng maling impormasyon upang ang aplikante ay characterized bilang isang makabuluhang mas mababang panganib kaysa sa katotohanan. Halimbawa, kung ang isang aplikante, sa isang pagtatangka na magbayad ng isang mas mababang premium, ay namamahala upang tiyakin na ulat na siya ay nagtatrabaho sa isang isang opisina na opisina kung, sa totoo, siya ay isang malalaking manggagawa sa konstruksiyon, ang kompanya ng seguro ay gumagawa ng isang

Bakit mahalaga ito:

Tinatawag na tulad ng pagsangguni sa masamang epekto nito sa isang kompanya ng seguro, ang masamang pagpili ay hindi nagbubukas ng mga nagbibigay ng seguro sa mataas na halaga ng pagkakalantad sa panganib nang walang patas na premium na kabayaran. Pinapayuhan ang mga tagaseguro na i-verify ang pagiging lehitimo ng impormasyon sa mga application pati na rin upang maglagay ng mga kisame sa pagsakop upang pigilin ang mga aplikante mula sa palsipikado at / o paghawak ng impormasyon.