401 (K) Mga Plano Sa Edad 30 - Sigurado Ka Bang Pace na Pahinga? |
So you want to be a 401(k) millionaire? Here's how to do it, according to Fidelity
Marahil dapat mong basahin ang artikulong ito bago mo kinuha ang iyong unang trabaho sa kolehiyo. At tiyak na dapat mong basahin ito bago ka lumakad sa HR office ng iyong kumpanya at naka-sign sa may tuldok na linya. Ngunit kung ano ang mahalaga ay binabasa mo ito ngayon.
Sine-save para sa pagreretiro ay ang No. 1 pangmatagalang layunin sa pananalapi na dapat mayroon ka. Sa kasamaang palad, maraming mga tao ang hindi nagsisimulang mag-save para sa pagreretiro - kahit na isaalang-alang ito kahit na ito - hanggang sa sila ay mahusay sa kanilang mga paraan doon.
Mayroon ka na ba ng 401 (k) na plano? Kahanga-hanga. Bibigyan ka namin ng isang mahusay na paghahambing mamaya sa artikulong ito upang makita kung ikaw ay nasa bilis para sa isang komportableng pagreretiro. Hindi pa nagsimula at hindi sigurado kung saan magsisimula? Hindi na kailangang matakot. Dumating ka sa tamang lugar. Kahit na nagse-save ka mula sa kolehiyo o ngayon lang nagsisimula, nag-aambag sa isang 401 (k) ay maaaring makatulong sa iyo na makamit ang iyong mga layunin sa pagreretiro. Ngunit bago kami makakuha ng mas detalyadong mga detalye kung gaano ang dapat kang mag-ambag sa iyong 401 (k) sa edad na 30, muling ibalik ang aming 401 (k) na kaalaman sa isang mabilis na pagsusuri:
401 (k) Repasuhin
Ang 401 (k) ay isang planong pagtitipid sa suweldo sa suweldo na ibinibigay ng mga kumpanya sa kanilang mga empleyado bilang isang account sa pagreretiro. Ang mga empleyado ay nag-aambag sa isang tiyak na porsyento ng kanilang suweldo sa account ng pagreretiro sa bawat panahon ng pagbabayad, hanggang sa maximum na halaga na pinapayagan ng plano. Depende sa kumpanya, ang employer ay maaaring o hindi maaaring tumugma sa kontribusyon sa account na ginawa ng empleyado mula sa payroll.
Ang naibigay na pera ay namuhunan sa paghuhusga ng may-ari ng account, kadalasan sa mga pondo sa isa't isa, at pinahihintulutan na lumago ang mga buwis- libre. Ang mga withdrawal ay maaaring gawing parusa-libre pagkatapos na ang may-ari ng account ay umabot sa edad na 59.5 at binubuwisan bilang ordinaryong kita sa marginal income tax rate ng empleyado. Ang mga withdrawal bago ang itinakdang edad ng pagreretiro ng account ay magkakaroon ng multa.
Para sa karamihan sa atin, ang 401 (k) ay ang pinaka-makapangyarihang kasangkapan sa pananalapi na mayroon tayo para sa pagreretiro. At habang sinasabi ng maraming tao na ang iyong tahanan ang pinakamalaking pamumuhunan na gagawin mo, inaasahan ko na hindi ito totoo para sa iyo. Ito ay dapat na ang iyong 401 (k) na plano.
Kung malapit ka, sa o sa iyong 30 at hindi nagsimula sa pag-save, maaaring hindi ka "tulin" upang magretiro nang kumportable - o kahit na sa lahat. Basahin upang matutunan kung saan ang iyong 401 (k) ay dapat nasa edad na 30.
401 (k) Magplano sa Edad 30
Ipagpalagay natin na sinimulan mo ang iyong karera sa edad na 22 na may suweldo na $ 32,000 / taon. Ikaw ay iginawad sa taunang 3% na pagtaas at nag-aambag ka ng 10% ng iyong taunang suweldo sa iyong 401 (k) na plano. Ang iyong kumpanya ay tumutugma sa 50% sa unang 6% na iyong inilagay, at namuhunan ka sa rate na 8%. Ano ang dapat mong makuha sa iyong 401 (k) sa edad na 30? Tingnan ang Mga Larawan 1 & 2 sa ibaba:
Kung ang sample na 401 (k) na account sa itaas ay malapit na tumutugma sa iyong sariling 401 (k) na account, ang iyong pagreretiro ay nagkakahalaga ng $ 61,053.05 sa edad na 30. Iyon ay isang solid na bilis para sa pagreretiro. Ngunit ang 401 (k) s ay pangmatagalang pamumuhunan na may maraming mga fates.
Ang Maraming mga Fates ng Iyong 401 (k) - Piliin Wisely
Kung huminto ka sa pamumuhunan sa puntong ito, ikaw ay may halos isang cool na $ 1 milyong sa edad na 65. Tunog tulad ng maraming - ngunit hindi. Hindi bababa sa, ito ay hindi. Kakailanganin mo ng hindi bababa sa dalawang-ikatlo ng iyong suweldo sa pagreretiro, at ang iyong suweldo sa edad na 65 ay higit sa $ 125,000 / taon. Ang ibig sabihin nito ay $ 1 milyon ay hindi sapat upang makapagpagaling sa iyo sa loob ng 10 o 12 taon.
Kung patuloy kang namumuhunan, gayunpaman, at patuloy na tumanggap ng mga pagsasaayos na bayad batay sa cost-of-living na 3% lamang, ikaw ay magreretiro sa hindi bababa sa $ 5.2 milyon. Ang pinakamagandang bahagi: Ikaw lamang ang naka-chip sa $ 315,000 ng kuwarta na ito. Ang iyong kumpanya at ang market - at ang himala ng compounding, tax-free na pagbalik - gawin ang iba pa.
Sa edad na 47, mas mahusay na maaaring mangyari ang isang bagay: Ang iyong taunang 401 (k) kita ay lalagpas sa iyong suweldo. Sa pagreretiro maaari mong ilipat ang iyong account sa mga munisipal na bono at mag-withdraw ng $ 200,000 sa isang taon na walang bayad sa buwis na hindi kailanman humahawak sa iyong punong-guro. At iyon lang ang iyong account. Ang mga logro ay magkakaroon ka rin ng isang asawa. Pareho kang dapat mag-ambag ng hindi bababa sa 10% ng iyong suweldo. Mas mainam ang pagpalabas.
Hindi Ito Mahuli sa Pagsisimula ng Pag-save
Ang bawat tao'y dapat magkaroon ng isang tatlong-tiered pinansiyal na layunin. Ang unang baitang ay dapat na mga panandaliang layunin, tulad ng pag-save para sa bakasyon, isang singsing sa kasal o isang pamumuhunan. Ang pangalawa ay daluyan o mas mahahabang layunin, tulad ng pag-save para sa edukasyon ng iyong anak. At ang ikatlo ay dapat na isang ligtas na pagreretiro na walang anumang mga programa ng karapatan tulad ng Social Security.
Kahit na hindi ka malapit sa pagtutugma sa aming halimbawa, mayroon kang isang alternatibo - i-save ang mas maraming pera paglipat ng pasulong. Makakatulong ito sa iyo upang mahuli at makabalik sa bilis para sa isang komportableng pagreretiro. Sa pamamagitan ng "upping" ng iyong kontribusyon, ang IRS ay magbibigay sa iyo ng hanggang $ 16,500 sa iyong 401 (k) na plano sa bawat taon.
Kahit ang mga mamumuhunan ng mga mahihirap na kalagayan ay maaaring makamit ang mga pinansyal na hangarin - kasama ang komportableng pagreretiro - hangga't ikaw samantalahin ang iyong 401 (k) na plano.
[Para sa higit pa tungkol sa 401 (k) na mga plano, tingnan ang: Bakit ang iyong 401 (k) ay Hindi isang Bank.]
