Kahulugan sa Gastos Kahulugan at Halimbawa |
magkanu ang gastos sa pag kabit steel trusses
Talaan ng mga Nilalaman:
Ano ito:
Ang yield sa gastos ay isang taunang dividend ng pamumuhunan na hinati sa orihinal na presyo ng pagbili ng pamumuhunan.
Paano ito gumagana (Halimbawa):
Upang makalkula ang ani sa gastos, hatiin ang taunang dibidendo sa pamamagitan ng bawat bahagi ng presyo na iyong unang binayaran. Maaari mong gamitin ang trailing labindalawang buwan na dibidendo o tantiyahin kung ano ang magiging dividend sa susunod na labindalawang buwan.
Halimbawa, ipagpalagay na binili mo ang Stock XYZ para sa $ 10 bawat share. Binabayaran ng XYZ ang isang taunang dibidendo ng $ 1, at mula noong iyong pagbili, ang presyo ng stock ay nadagdagan sa $ 15 kada bahagi.
Ang kasalukuyang kita ng dividend ng stock ay $ 1 / $ 15 = 6.7%. Ngunit ang ani sa gastos, ibig sabihin ang ani sa iyong pamumuhunan, ay $ 1 / $ 10 = 10%.
Ngayon ay ipinapalagay na ang XYZ ay nagpapalaki nito sa hinati sa $ 1.50 per share. Ang iyong ani sa gastos ay nadagdagan sa $ 1.5 / $ 10 = 15%, at ang kasalukuyang ani ay ngayon $ 1.5 / $ 15 = 10%.
Kung ang bilang ng namamahagi na pagmamay-ari mo ay hindi nagbabago (alinman sa isang dividend reinvestment plan o Ang pagbili ng mga karagdagang pagbabahagi sa isa pang presyo), ang iyong ani sa gastos ay tataas habang ang taunang dividend sa bawat bahagi ay tataas.
Bakit ito Mga Bagay:
Ang yield sa gastos ay lubos na may kaugnayan sa mga indibidwal na namumuhunan, ngunit kadalasan ay napapansin sa pabor ng kasalukuyang kita ng dividend. Ang isang kumpanya na maaaring patuloy na lumago dividends ay maaaring maging isang mahusay na pamumuhunan para sa mga indibidwal na mamumuhunan, na makita ang kanilang ani sa pagtaas ng gastos habang lumalaki ang dividend payout.
Ang isang downside upang magbayad sa gastos ay maaari itong makakuha ng nakalilito upang kalkulahin ang orihinal na halaga ng pagbabahagi kung patuloy mong muling mamumuhunan ng mga dividend bilang bahagi ng isang dividend reinvestment plan (DRP o DRIP).