Pamamahala ng Pamamahala Kahulugan at Halimbawa |

Ano ito:

Pamamahala ng pamumuhunan ay may dalawang pangkalahatang kahulugan, isa na may kaugnayan sa mga serbisyo sa pagpapayo at iba pang may kaugnayan sa korporasyon Pananalapi.

Sa unang pagkakataon, ang isang financial advisor o financial services company ay nagbibigay ng pamamahala ng pamumuhunan sa pamamagitan ng pag-coordinate at pangangasiwa sa isang portfolio ng pananalapi ng kliyente - halimbawa, mga pamumuhunan, badyet, account, seguro at buwis.

Sa corporate finance, ang pamamahala ng pamumuhunan ay ang proseso ng pagtiyak na ang mga nasasalat at hindi madaling unawain na mga ari-arian ng kumpanya ay pinananatili, ipinakilala, at inilagay sa kanilang pinakamataas at pinakamainam na paggamit.

Paano ito gumagana (Halimbawa):

ang kumpanya sa pamamahala ng pamumuhunan na nagsisilbi bilang tagapayo sa isang kliyente ay may isang napakahalagang layunin - upang lubos na lumago ang portfolio ng kliyente nito.

Ang mga tagapamahala sa pamumuhunan ay nagsasagawa ng mga panayam, pananaliksik, at mga pagsusuri sa istatistika ng mga kumpanya, mga merkado, at mga uso upang matukoy kung anong mga pamumuhunan upang gumawa o iwasan para sa kanilang mga kliyente. Ang mga tagapamahala ng pamumuhunan ay hindi karaniwang nangangailangan ng isang partikular na "tagapamahala ng pamumuhunan", bagaman ang mga kumpanya na kumukuha ng mga tagapamahala ng pamumuhunan ay kadalasang nangangailangan ng pagpaparehistro sa isa o higit pang mga palitan at / o sa National Association of Securities Dealers (NASD).

Sa corporate finance, investment ang pangangasiwa ay nangangailangan ng paghahanap ng mga paraan upang mapakinabangan ang halaga ng kumpanya sa pamamagitan ng pamamahala ng pang-matagalang mahahalagang at hindi madaling unawain na mga ari-arian upang maging mas maaasahan, mabisa, o mas mura - kasama ang pagsusuri ng mga pagpipilian sa pag-aari ng asset, mga paraan ng accounting, mga operasyon sa pamamahala ng operasyon, at mga iskedyul ng pagpapanatili. Mga bagay:

Bagaman ang karamihan sa mga pinansiyal na trabaho ay hindi nagdadala ng isang opisyal na pamagat ng "manager ng pamumuhunan", ang katotohanan ay na halos lahat ng tao sa mundo ng pananalapi ay gumagamit ng

pamamahala ng pamumuhunan sa ilang antas. Bilang resulta, karamihan sa mga propesyonal sa pananalapi ay hinuhusgahan sa kanilang kakayahang matagumpay na pamahalaan ang mga pamumuhunan - alinman sa direkta o hindi direkta. Ang kasanayan sa pamamahala ng pamumuhunan ay gumagawa ng pagkakaiba sa pagitan ng isang pangkaraniwan at isang pagganap ng stellar sa parehong antas ng indibidwal at korporasyon.