• 2024-05-18

Sample ng Plano sa Negosyo ng Pananalapi ng Kumpanya - Buod ng Pamamahala |

Business Plan (New Update)of Agron Holding Ltd In Bangla Part I

Business Plan (New Update)of Agron Holding Ltd In Bangla Part I

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Buod ng Pamamahala

Ang aming pamamahala ng pilosopiya ay batay sa responsibilidad at paggalang sa isa't isa. Nais ng mga taong nagtatrabaho sa DCH na magtrabaho sa DCH, dahil mayroon tayong kapaligiran na naghihikayat sa pagkamalikhain at tagumpay. Kabilang sa koponan ang 13 mga miyembro, na kumakatawan sa higit sa 106 taon ng karanasan. Sapagkat inorganisa ng DCH ang koponan nito upang makuha ang pinakamatagumpay na indibidwal mula sa iba't ibang industriya, ang DCH reaps ang mga benepisyo ng pagtingin sa mga pagbabago ng sitwasyon, at gumawa ng isang mabilis at tumpak na pagtatasa, at pagkatapos ay mabilis na bumubuo ng isang plano ng pagkilos.

6.1 Ang Organisasyon Istraktura

Kasama sa koponan ang 13 mga miyembro ng ehekutibong koponan, na may Lynx Caracal na nagsisilbing CEO at Pangulo ng DCH.

DCH ay mayroong dalawang dibisyon, KMCI, at ZumoNet. Ang Lynx Caracal ay nagsisilbing Pangulo ng parehong mga dibisyon, at kasalukuyang nagpapanatili ng mga sumusunod na mga dibisyon sa pamamahala: Sales, Marketing, Serbisyo, at Pangangasiwa.

6.2 Pamamahala ng Koponan

Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor: Kit Puma, na naging organisador sa maraming kumpanya, ay maglilingkod bilang Tagapangulo ng Lupon ng Mga Direktor. Si Mr. Puma ang tagapagtatag at pangulo ng kanyang huling kumpanya at nagsilbi bilang presidente ng kanyang buong buhay na kumpanya ng seguro sa buhay sa huling apat na taon. Siya ay paulit-ulit na kinikilala para sa Pagganap ng Pamamahala ng Sales at Sales.

Pangulo:

Ang Lynx Caracal ay nagsisilbing Pangulo, CEO at Direktor ng kumpanya, at siyang namamahala sa lahat ng operasyon. Siya rin ang Pangulo ng Kettle-Moraine Computers, Inc. (KMCI), isang malaking kumpanya ng kompyuter na computer, na itinatag at itinayo niya sa nakalipas na 12 taon sa isang matagumpay na multi-milyong dolyar na kumpanya.

Mr. Ang Caracal ay nagsilbi bilang Pangulo lamang ng KMCI simula nang maitatag at nag-iisa ang pagtatayo ng KMCI sa isang kumikitang tagagawa ng mga produkto at serbisyo sa computer na hardware.

Bise Presidente: Si Neve Palenque ay maglilingkod bilang Vice President at may posisyon sa Lupon ng Mga Direktor. Si Ms. Palenque ay isang empleyado ng KMCI, na nakatuon sa normal na pagbebenta ng mga produkto at teknolohiya ng KMCI. Hanggang kamakailan, siya ang Pangulo ng isang malaking ahensiya ng seguro na may higit sa 12,000 mga kliyente. Si Ms. Palenque ay lubos na pinalamutian para sa pagganap sa mga benta at tagumpay sa pamamahala ng benta.

Kalihim:

Felidae Kalakmul kamakailan nagretiro bilang Captain of the Gulfstate Highway Patrol. Si Mr. Kalakmul ay nagsilbi bilang Direktor ng Pagsasanay bago ang kanyang pagreretiro, at nagsilbi rin siya bilang isa sa mga punong opisyal ng pagsunod sa estado para sa Gulfstate Gaming Commission. Ang Kalakmul, bilang karagdagan sa paglilingkod sa DCH, ay nagtuturo sa etika ng negosyo at batas sa negosyo sa BMOC College, sa Central City, Gulfstate, at sa Riverford University.

Treasurer: Panthera Dos Pilas ay isang kilalang CPA, sa pribadong pagsasanay sa Central City. Ang Dos Pilas ay isang awtoridad sa pagtatasa ng negosyo at mga estratehiya sa batas sa buwis.

Ang natitira sa Lupon ng mga Direktor at iba pang mga miyembro ng corporate management team ay pipiliin para sa kanilang reputasyon ng tagumpay sa negosyo at ang kanilang reputasyon para sa integridad.

6.3 Pamamahala ng Gaps ng Koponan

DCH ngayon ay kailangang punan ang posisyon ng Marketing Director. Bukod diyan, ang DCH ay walang mga gaps sa pangkat ng pamamahala, dahil nakuha namin ang matagumpay na negosyo na mayroon nang isang matagumpay na pamamahala, at pangkat ng mga operasyon sa lugar; Gayunpaman, habang patuloy na lumalaki ang DCH, sisimulan naming kilalanin ang mga puwang sa lugar, at kung ang mga lugar na ito ay mapupunan ay mapupunan ng isang kwalipikado at matagumpay na indibidwal.

6.4 Planong Panglipunang

Ang Plano ng Tao ay sumasalamin sa kagyat na koponan ng DCH, habang ang mga bagong pagkuha ay ginawa, magkakaroon ng mga karagdagan sa mesa na ito. Ang kalamangan ng DCH ay higit sa iba pang mga kumpanya ay ang aming kakayahang makilala ang mga natitirang mga kumpanya, na may mahusay na pamamahala, ngunit para sa isang kadahilanan o iba pa ay may kahinaan na maaaring mapunan ng DCH. Kapag nakilala namin ang mga kumpanyang ito, magsisimula kaming magsagawa ng aming sariling pagsisiyasat at matukoy kung maaari naming makuha ang kumpanya, at ang pinakamatagumpay na mga tauhan nito. Ang aming kabuuang trabaho bilang kinakatawan ng talahanayan ng tauhan ay sumasalamin lamang sa DCH, at hindi sa mga indibidwal na dibisyon nito.

Planong Tauhan
FY 2004 FY 2005 FY 2006 FY 2007 FY 2008
Kit Puma - Tagapangulo ng Lupon $ 99,300 $ 99,300 $ 104,265 $ 114,952 $ 114,952
Lynx Caracal - Pangulo at CEO $ 49,992 $ 50,000 $ 52,500 $ 55,125 $ 57,881
Neve Palenque - Vice President $ 47,400 $ 48,000 $ 50,400 $ 52,920 $ 55,566
Felidae Kalakmul - Kalihim ng $ 45,000 $ 45,000 $ 47,250 < Ang Treasurer $ 18,000 $ 18,000
$ 18,900 $ 19,845 $ 20,837 Direktor sa Marketing (hindi pa tinanggap) $ 37,500 $ 45,000
$ 47,250 $ 49,613 < $ 52,093 Iba pa $ 0 $ 0 $ 0
$ 0 $ 0 Kabuuang Mga Tao 4 4 4
4 4 Kabuuang Payroll $ 297,192 $ 305,300 $ 320,565
$ 336,593 $ 353,423 Kailangan mo ng real financials? Inirerekomenda namin ang paggamit ng LivePlan bilang pinakamadaling paraan upang lumikha ng mga awtomatikong financials para sa iyong sarili plano ng negosyo. Lumikha ng iyong sariling negosyo pla n