Mga Young Adult at ACA: Ang Indiana University na si Kosali Simon ay Nagbibigay ng Mga Numero

Kabilang sa mga pinaka-popular na bahagi ng kamakailang upheld Affordable Care Act ay ang under-26 provision: ang mga kabataan sa pagitan ng 19 at 25 ay maaaring manatili sa seguro sa kalusugan ng kanilang mga magulang, hindi alintana kung sila ay mga mag-aaral. Ang mga katulad na utos ay umiiral sa antas ng estado sa loob ng maraming taon, ngunit ang kanilang mga pangangailangan ay magkakaiba-iba: ang ilan ay nangangailangan ng mga kabataan na maging mga full-time na mag-aaral, walang asawa o naninirahan sa mga magulang; at ang pagiging karapat-dapat ay magwawakas saanman sa pagitan ng edad na 20 at 26. Ang ACA, na nagtatrabaho mula sa pederal na antas, ay mas malawak na abot at may posibilidad na makaapekto sa mas malalaking matatanda.

Ngunit ano ang totoong ginawa ng ACA para sa mga kabataan? Isang kamakailang pag-aaral ng Kosali Simon, Yaa Akosa Antwi at Asako Moriya ng Indiana University na ang probisyon sa ilalim-26 ay may malaking pagtaas ng coverage sa pamamagitan ng mga patakaran ng magulang, at sa gayon ay nabawasan ang kawalan ng seguro sa pagitan ng edad na pangkat na iyon. Nakaupo kami kasama si Professor Simon upang talakayin ang mga detalye ng pag-aaral, na isa sa mga unang komprehensibong pag-aaral ng epekto ng ACA sa mga kabataan.

Ang pag-aaral: Mga Epekto ng Pederal na Patakaran upang Siguruhin ang mga Young Adult

Ang pananaliksik: Ang pag-aaral ng IU kumpara sa seguro sa panahon bago ang probisyon ay pinagtibay sa batas (Agosto 2008 hanggang Pebrero 2010) sa post-enactment period (Marso hanggang Setyembre 2010), pati na rin ang staggered pagpapatupad na panahon kung saan ang probisyon ay pinalabas (Oktubre 2010 pasulong). Inihambing din nila ang apektadong grupo (19-25 taong gulang) sa mga mas matanda at mas bata pa.

Sa ilalim na linya: May malinaw na epekto ang ACA sa kung paano nakaseguro ang mga batang may sapat na gulang. Ang pagsalig sa coverage ng employer ng magulang ay nadagdagan ng 30%, at ang segurong hindi seguro ay bumaba ng halos 10%, sa average sa panahon ng staggered pagpapatupad kumpara sa bago enactment.

Ng kabuuang pagtaas sa pagsakop ng magulang, karamihan sa mga sakop ay alinman sa dati nang di-nakaseguro na mga batang may sapat na gulang, o mga nauna sa seguro ng kanilang sariling tagapag-empleyo. Nagkaroon din ng malaking bilang na dati ay bumili ng seguro sa indibidwal na merkado.

Ang mga babae at 23 hanggang 25 taong gulang ay mas malamang na makakuha ng coverage sa unang lugar na may kaugnayan sa mga lalaki at 19 hanggang 22 taong gulang; Ang mga puti, ang mga walang asawa, at mga di-estudyante ay mas malamang na sumailalim sa kamag-anak ng kanilang mga magulang sa mga di-puti, may-asawa, at estudyante.

Prof-Talk: Kosali Simon Nagpapaliwanag sa kanyang Pananaliksik

Investmentmatome: Lumakad sa amin sa pamamagitan ng sakop na coverage - ano ang naiiba? Sino ang mga benepisyo, at sino ang nawala?

Kosali Simon:Bilang malayo bilang mga insurers ay nababahala, ang mas bata ay mas mahusay. Mas malusog sila, mas malamang na magkaroon sila ng kanser o iba pang sakit - ang mga kabataan ay mas mura. Masisiyahan ang mga tagapanagot ng seguro sa mga bagong customer na ito, ngunit siyempre kahit na hindi sila libre. Mahalaga ang coverage ng dependent, kumpara sa pag-iinsulto lamang sa empleyado. Ang halaga ng karagdagang mga dependent sa huli ay sa mga employer at empleyado.

NW: Sino ang magbabayad para sa sobrang gastos?

KS: Posible na ang gastos ay maipasa sa mga taong may mga planong umaasa. Dapat na madaling ihiwalay ang gastos sa pangkat na iyon, ito ay medyo nakikita.

NW: Ngunit sa buong bansa, ang mga dependent premium ay hindi pa tumaas pagkatapos ng ACA, mayroon ba sila?

KS: Marahil ang mga insurer at mga employer ay nag-aayos ng iba pang mga aspeto ng kanilang mga plano upang mapanatili ang mga premium na pareho-mahirap sabihin. Ngunit posible rin na ang mga tagaseguro o mga tagapag-empleyo ay maaaring magpalaki mamaya sa mga premium upang harapin ang mas mataas na gastos.

NW: Maliwanag na nadagdagan ang coverage ng umaasa. Ngunit ano ang ilang mga epekto na hindi ganap na talakayan?

KS: Ang seguro na nakabase sa empleyado ay epektibo ng isang subsidy sa buwis. Ang mga employer ay maaaring magbayad para sa pre-tax insurance ng kanilang mga empleyado, samantalang kung tatanggapin mo ang iyong paycheck at gamitin ang pera upang bumili ng iyong sariling seguro, magiging post-tax. Ang epektong ito ay madalas na napapansin sa pampublikong talakayan. Tuwing pinalawak namin ang health insurance ng employer, sa margin ito ay isang mas mahusay na pakikitungo para sa mga mas mataas na pamilya ng kita. Sa kabilang banda, maaaring may mga paglilipat na nangyayari sa loob ng mga kumpanya kung saan ang mas mataas na mga manggagawang manggagawa ay epektibo na nakabatay sa higit pa sa mga gastos sa segurong pangkalusugan sa loob ng kompanya kaysa sa mas mababang mga manggagawa.

NW: At may anumang iba pang mga epekto na dapat naming maging sa pagbabantay para sa?

KS: May mga posibleng epekto sa lipunan upang manatili sa seguro ng mga magulang. Ang mga kabataan ay maaaring maging mas malaya, at maaaring baguhin ang paraan na nauugnay sa kanilang mga magulang. Sa kabilang banda, ang mga kabataan ay maaaring maging mas malaya habang natagpuan nila na maaari nilang ituloy ang iba pang mga opsyon sa pag-unlad ng karera kaysa sa paghanap ng trabaho na may magandang benepisyo mula sa simula.

NW: Anumang pangwakas na kaisipan?

KS: Mahalaga na panoorin kung paano apektado ang paggamit ng pangangalagang pangkalusugan at kalusugan ng pangkat na ito: halimbawa, ang mga kabataan ay partikular na madaling kapitan ng depresyon at iba pang mga isyu sa kalusugan ng isip, na hindi saklaw ng seguro sa sakuna at malinaw na mahal para sa mga taong hindi nakaseguro. Inaasahan namin na makita ang pagpapalawak ng seguro na ang mga kundisyong ito ay tumatanggap ng mas maaga at mas angkop na paggamot, ngunit eksakto kung gaano ang nangyayari ay bukas pa rin ang tanong.

NW: Salamat sa iyong oras, at para sa iyong pananaliksik.