Tatlong Envelopes Transition |

Nalaman ko muna ang tungkol sa Tatlong Envelopes nang higit sa 30 taon na ang nakakaraan nang nagtatrabaho ako para sa lokal na institusyong pang-edukasyon. Ito ay isang napaka-maikling pagtatanghal sa pagbibigay-diin sa taong pinapalitan mo. Sa paglipas ng mga taon na tumakbo ako sa buong programa sa iba pang mga lugar, sa bahagyang iba't ibang mga form, kabilang ang ilang mga resulta sa paghahanap sa Internet. Ako ay umaalis sa lalong madaling panahon, at tatanggalin ko ang tatlong mga sobre sa aking workstation para sa aking kapalit.

Sobre # 1

Sa labas ng tala : Buksan sa anim na buwan kung ang trabaho ay mas mahihigpit kaysa sa naisip mo

Mga Nilalaman : "Kung ang trabaho ay nakakakuha ng matigas, sabihin lamang na nakakakuha ka ng hanggang sa bilis, pag-aaral ng mga sistema na iyong minana."

Ang paglipat sa isang umiiral na trabaho ay laging nangangailangan ng pag-aaral kung paano gumagana ang mga bagay. Ginagamit man nila ang Mga Sangkap ng Estilo ng Strunk, mga server ng OpenSource, Mga Karaniwang Tinatanggap na Mga Prinsipyo sa Accounting, o ang Self-nakasulat na Step-by-Step Operating Procedure, ang bawat negosyo ay aayusin at baguhin ang patnubay o program na ito upang pinakamahusay na masunod ang mga pangangailangan ng kumpanya. Hindi mahalaga kung sino sa kumpanya ang pinili ang sistemang iyon, dapat mong i-claim na ikaw, ang bagong tao, ay nangangailangan ng oras upang malaman kung paano ito gumagana. Siguraduhin mong kunin ang oras na iyon.

Sobre # 2

Sa labas ng tala : Buksan sa isang taon kung ang trabaho ay nakakakuha ng napakahirap na

Mga Nilalaman : "Kung nakakakuha ka talaga ng stress sa pamamagitan ng trabaho at pangangasiwa sa itaas ay humihinga ng iyong leeg, sisihin ang lahat ng bagay sa akin. "

Gamit ang iyong hinalinhan bilang ang kanselasyon ay may mahaba at pinarangalan na kasaysayan. Ito ay hindi gaanong epektibo sa paggamit ng gazillion beses bago. Ang iyong hinalinhan ay hindi naroroon upang ipagtanggol ang kanilang sarili, at ang pagsisisi ay ligtas na nailipat sa offsite nang walang collateral na pinsala. Walang sinumang kasalukuyan ang makakakuha sa iyo sa presensya ng mas mataas na pamamahala at panganib na pagsalungat.

Sobre # 3

Sa labas ng tala : Buksan anumang oras pagkatapos ng isang taon kung ikaw ay nalulula sa trabaho, at ang iyong pagganap sa trabaho

Nilalaman : "Gumawa ng tatlong bagong sobre."

Steve Lange

Senior Editor (Ret.)

Palo Alto Software