NerdScholar Mga Paborito: MBA Programs for Women

Sinabi ng Facebook ni Sheryl Sandberg ang isang liwanag sa mga kababaihan sa MBA's na may pinakamalakas na aklat na "Lean In." Inilathala noong 2013, ang hit na talambuhay (at kasunod na kababaihan-ang empowerment na di-nagtutubo) ay nagsimula ng pambansang pag-uusap tungkol sa mga kababaihan sa negosyo at kung paano nila kailangang umupo ang talahanayan upang simulan ang pagkamit ng mga antas ng tagumpay na katumbas ng kanilang mga katapat na lalaki.

Ang mahuli na pariralang "sandalan sa" ay naglaho at maaari na ngayong marinig sa mga kumperensya, silid-aralan, at mga setting ng trabaho sa buong mundo-ngunit ano talaga ang nangyayari sa mga kababaihan na nagpapatuloy sa mga degree ng negosyo?

Ayon sa Association to Advance Collegiate Schools of Business, ang bahagi ng kinita ng MBA sa U.S. ng mga kababaihan ay karaniwang nananatiling walang pag-unlad mula 2002-03 hanggang 35 porsiyento.

Sa kabila ng kakulangan ng paggalaw sa bilang ng mga degree na nakuha, mga programa na sumusuporta sa mga kababaihan MBA mga mag-aaral ay proliferating. Ito ay lamang ng isang bagay ng oras bago ang mga upuan sa mga talahanayan magsimulang ipakita ito. Nagsalita si NerdScholar sa ilan sa mga frontrunner sa likod ng kilusan na ito upang marinig ang tungkol sa kanilang ginagawa upang suportahan ang mga babaeng mag-aaral sa negosyo. Magbasa pa tungkol sa mga ito sa ibaba.

Indiana University

Ang isang medyo maliit na programa, ang Kelley School of Business prides mismo sa kanyang masikip na komunidad, lalo na sa mga babaeng mag-aaral. Ang average na klase ay binubuo ng mga 30 porsiyento ng kababaihan na lahat ay nakakaalam ng isa't isa nang mabuti, sabi ni dean Idie Kesner. Ang Kesner ay isa lamang sa maraming kababaihan na bumubuo sa paaralan ng negosyo at pangangasiwa, na lahat ay kumikilos bilang mga modelo para sa mga babaeng estudyante. Ang paaralan, kasama ang Women MBA group, ay nagsusuot ng ilang programa sa buong taon na partikular na nakakatugon sa mga babaeng mag-aaral (ngunit ang mga tao ay maaaring sumali sa masyadong). Kabilang sa ilan sa mga pangyayaring ito ang tanghalian-n-pag-aaral na may mga nagsasalita ng panauhin, mga piyesta ng bakasyon sa bakasyon, mga sesyon ng prep session, at isang popular na auction ng guro na nagbibigay ng lahat ng mga nalikom sa kawanggawa.

Itinuturo ni Kesner na ang Indiana ay isa sa walong Big 10 na paaralan na may dalagang unang babae. Yamang ang Big 10 ay talagang binubuo ng 14 na paaralan, higit na kalahati sa mga babaeng lider. Ano ang dahilan para dito? Sinabi ni Kesner, "Sa akademya kailangan mong tumaas sa mga ranggo ng panunungkulan, kaya ang mga deans ay kailangang ganap na mag-aral at madalas ay may mga upuan sa pananaliksik. Kaya tumagal ng ilang oras upang makarating doon. Sa palagay ko makikita mo ang higit pa at higit pang mga paaralan na nagdadala sa kababaihan deans at kababaihan sa ngayon."

University of Virginia

Pinapadali ng Darden School of Business ang mga pag-uusap na nangyayari sa paligid ng mga isyu at hinaharap ng mga kababaihan sa kanilang mga karera. Nagtataguyod ang Graduate Women sa Business Club ng mga lider ng kababaihan upang kumilos bilang mga nagsasalita at tagapagturo para sa mga mag-aaral ng paaralan. Bukod pa rito, ang paaralan ay nagho-host ng isang inisyatibo na tinatawag na Miyerkules 10 kung saan ang mga sampung babaeng estudyante at ilang guro ay nagtitipon ng isang Miyerkules ng isang buwan upang talakayin ang isang paksa na may kaugnayan sa mga kababaihan sa negosyo. Sa bahagi ng kurikulum, nag-aalok ang Darden ng klase ng estilo ng elektibo na nakatuon sa mga kababaihan sa negosyo. "Kabilang sa mga guro ng Darden ang isang kadre ng kababaihan na napatunayang mahusay na mga modelo ng papel para sa aming mga estudyante," sabi ni Erika James, senior associate dean para sa ehekutibong edukasyon.

Southern Methodist University

Ang SMU ay isa sa mga nag-iisang Top 30 Business Schools sa bansa kung saan ang mga kababaihan ay nag-aatas ng mas mataas na panimulang suweldo kaysa sa kanilang mga male counterparts, ayon sa assistant dean na si John Roeder. Ang isang halo ng lokasyon ng paaralan sa Dallas, nangunguna sa pamumuno, at maraming pagkakataon sa networking ay nakakatulong sa tagumpay ng mga mag-aaral ng programa, at lalo na ang mga estudyante ng kababaihan. Sa layuning iyon, ang huling apat na Cox MBA student body president ay mga kababaihan. Ang ilan sa mga kumpanyang nag-upa sa Women mula sa Cox Full Time MBA program ay kasama ang 7-11, American Airlines, AT & T, Deloitte, Dr Pepper Snapple Group, E & Y, ExxonMobil, HP, L'Oreal, PwC Consulting, Saber, Travelocity, at Verizon.

University of Colorado Boulder

Ang Leeds School of Business ay tahanan ng maraming mga pagkakataon para sa mga kababaihang MBA kabilang ang Konseho ng Kababaihan, ang WILD Summit, at ang Women in Business club, na nauugnay sa nonprofit MBA Women International. Sa Leeds, ang pokus ay sa "buong estudyante," at iba't ibang mga programa ay nagbibigay diin sa pagpapayo sa karera, propesyonal na mentoring, at mga pagkakataon sa pamumuno. Ang mga estudyante ng babae ay nagtataglay ng mga tungkulin sa pamumuno sa ilang mga organisasyon ng mag-aaral at gobyerno ng mag-aaral Ang mga babae ay nagtataglay ng mga spot na ito habang sila ay nasa paaralan pa, na tumutulong na magkaroon ng tiwala sa kanilang mga kakayahan. Ipinagmamalaki ng paaralan ang isang programa ng Evening MBA na dinisenyo para sa mga propesyonal na nagtatrabaho ng full-time na binubuo ng 47 porsyento na kababaihan.

Chatham University

Ang programang MBA ng Chatham University ay sumusuporta at nagtutulak sa mga pinuno ng kababaihan sa hinaharap sa maraming paraan, sabi ng program director na si Rachel Chung. Una, ang lahat ng mga mag-aaral sa Chatham MBA ay maaaring dumalo sa mga libreng networking at propesyonal na mga kaganapan sa pag-unlad sa Chatham's Center para sa Women's Entrepreneurship. Pangalawa, ang lahat ng mga papasok na mag-aaral ng Chatham MBA ay karapat-dapat para sa isang isang taong libreng membership para sa National Association of Women MBAs. Ikatlo, ang programa ay nag-aalok ng isang natatanging konsentrasyon na tinatawag na Executive Leadership for Women, na idinisenyo upang linangin ang malakas na pamumuno, negosasyon, at mga kasanayan sa pagkuha ng panganib sa mga babaeng mag-aaral.Sa wakas, sa kurso ng capstone MBA, ang mga babaeng estudyante ay bumuo ng mga kasanayan sa pagkonsulta at pagkilala sa negosyo sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan ng mga kliyente sa mga negosyante ng kababaihan.

University of St. Thomas

Ang Opus College of Business ay nagbibigay ng malawak at nababaluktot na mga pagkakataon para sa mga kababaihan sa lahat ng yugto ng kanilang mga karera, mula sa mga batang propesyonal hanggang sa nakaranasang mga ehekutibo. Mahigit 45 porsiyento ng kasalukuyang mga estudyante ng MBA ang mga kababaihan. Ang pinakamalaking programa ng Opus para sa mga kababaihan ay ang St. Thomas Women Connect, na isang grupo ng kababaihan na kaanib sa unibersidad na nakatuon sa pagbibigay inspirasyon at pagsulong sa isa't isa at pagbibigay sa kanilang komunidad. Sa pamamagitan ng iba't ibang mga aktibidad sa lipunan at mga gawaing nakatuon sa serbisyo, ang mga miyembro ay maaaring mag-network sa isa't isa at suportahan ang isa't isa nang personal at propesyonal.

Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga paboritong programa para sa mga babaeng MBA sa seksyon ng mga komento sa ibaba!

Tandaan: Ang mga napakahusay, na nabanggit sa mga asul na banner, ay kabilang ang grupo ng mga paaralan na nakalista sa artikulong ito lamang.

Ang mga kababaihan sa imahe ng negosyo sa pagkilala sa kagandahang-loob ng Shutterstock.