Araw ng Memorial: Pagbibigay sa Iyong Lahat, Gayunpaman Nakikipagpunyagi upang Makahanap ng Trabaho

BT: Richard Gordon, tututukan ang pagbibigay ng trabaho sa mga pinoy

Ang Memorial Day ay ang opisyal na simula ng barbecue at bakasyon ng panahon, ngunit para sa maraming mga beterano sa katapusan ng linggo ay isang pakikibaka sa isang persistent labanan: paghahanap ng trabaho.

Ang sitwasyon sa pagtatrabaho para sa mga beterano ay napabuti sa taong ito, ngunit nananatiling matigas mataas kumpara sa natitirang bahagi ng ekonomiya. Mga 9% ng mga beterano na nagsilbi mula pa noong 2001 ay walang trabaho, mula sa 9.9% noong nakaraang taon ngunit higit pa sa pambansang average ng 6.3% noong Abril, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa kabuuan, halos 722,000 sa halos 22 milyong beterano ng bansa ang naghahanap ng trabaho.

Bakit mahirap huntingan ang mga trabaho para sa mga batang beterano? Ang bahagi ng dahilan ay ang isang malawak na swath ng mga kumpanya ay hindi pinahahalagahan ang karanasan sa militar, sabi ng isang headhunter.

"Sinasabi nila na mahusay na mahusay ka sa airstrikes at maaari kang maglakad nang 20 milya, ngunit hindi namin talagang kailangan iyon," Nick Swaggert - isang beterano sa US Marine na direktor ng programa ng beterano sa recruitment firm Genesis10 - Sinabi sa Christian Science Monitor. "Mas gusto nilang magkaroon ng degree sa kolehiyo na walang mga militar na walang militar."

Ang isa pang dahilan para sa higit pang pagkawala ng trabaho - mas mataas na antas ng kapansanan. Ang ganap na 29% ng mga beterano ng Gulf War II ay nasa ilang uri ng kapansanan. Habang naroon ang maraming mga programang idinisenyo upang tulungan ang mga beterano na bumalik sa workforce, ang ulat ng White House na ito ay nagpapahiwatig na ang mga hamon ay nananatiling, lalo na ang paglilisensya at kredensyal na kaugnay na karanasan sa militar sa sibilyan na buhay.

"Sa kabila ng pagkakaroon ng mahahalagang karanasan sa militar, madalas na nahihirapan ng mga beterano na makakuha ng pormal na pribadong sektor na pagkilala sa kanilang pagsasanay, karanasan, at mga kasanayan sa militar sa pamamagitan ng sertipikasyon ng sibilyan at licensure," sabi ng ulat. "Ginagawa din nito na mahirap para sa pribadong sektor na mapakinabangan ang mga mapagkukunan at oras na ginugol sa pagsasanay at mga educating members."

Ang bahagi ng problema sa paglipat mula sa buhay ng militar ay ang pagbabago mula sa mahigpit na kagandahang-asal sa serbisyo sa mga kasanayan sa pagpapalaganap sa sarili na kinakailangan sa isang pakikipanayam sa sibilyan.

"Halimbawa, sa militar, tinuturuan kaming huwag gamitin ang salitang 'Ako' at panatilihing maikli ang aming mga salita. Ito ay isang dahilan kung bakit ang mga vet ay nakikipagpunyagi sa mga panayam - at itinuturo namin ang mga ito nang naiiba, "sabi ni Swaggert, na may" reverse bootcamp "sa mga beterano na nakatuon sa paghahanda para sa mga kasanayan sa mga tao na kinakailangan sa paghahanap ng trabaho.

Ang ilang mga kumpanya ay may mas mahusay na track record ng pagkuha ng mga beterano. Narito ang 10 na tumayo, ayon sa Times ng Militar. At kung ikaw ay isang manggagamot na naghahanap ng trabaho, isang komprehensibong listahan ng mga fairs ng trabaho para sa mga beterano ay matatagpuan dito.

Beterano-friendly na mga tagapag-empleyo