Fidelity Sued Despite Offering 7% 401 (k) Match

• Higit pang impormasyon tungkol sa kaso na dinala ng mga empleyado ng Fidelity sa 401 (k) plan ng investment firm: Habang ang Fidelity ay nag-aalok ng higit sa 150 mga opsyon sa pamumuhunan, halos 85% ng mga asset ng plano ay gaganapin sa aktibong pinamamahalaang pondo Fidelity. Sinabi nito, ang kumpanya ay nagbibigay ng isang 100% na tugma ng tagapag-empleyo para sa hanggang sa 7% ng suweldo ng manggagawa at kadalasan ay gumagawa din ng taunang mga kontribusyon sa pagbabahagi ng kita. Nagkaroon ng isang lwag ng mga lawsuits sa mga nakaraang taon na nagke-claim na ang mga kumpanya ay lumalabag sa kanilang mga katiwala ng responsibilidad upang kumilos sa mga pinakamahusay na interes ng kanilang mga empleyado - Wells Fargo, Walmart, at Merrill Lynch lahat naabot multimillion dolyar na pakikipag-ayos sa kanilang mga empleyado sa 2011 sa sobrang mataas na bayad sa kanilang 401 (k) na mga plano.

• Inilunsad ng TD Ameritrade ang kanilang taunang Conference Education Edukasyon. Ang dalawa sa mga pinaka-mataas na inaasahang mga paksa sa pag-aaral sa mga dadalo ay mga estratehiya sa portfolio, na sinusundan ng kung paano gamitin ang mga pagpipilian.