Camouflage Compensation Definition & Example |

Ano ito:

Camouflage compensation ay kabayaran na hindi ganap na isiwalat o mahirap matukoy.

Paano ito gumagana (Halimbawa):

Sabihin nating Kailangan ng Kumpanya XYZ ang isang bagong CEO. Ang mga CEO sa industriya ay karaniwang kumita ng hindi bababa sa $ 1 milyon sa isang taon sa kabayaran. Ang kumpanya ng XYZ ay nag-aalala tungkol sa pagsisiwalat sa mga shareholders na ang dating CEO ay gumawa ng $ 200,000 at ngayon ay kailangan nilang bayaran ang gastos.

Ayon dito, ang Kumpanya XYZ ay bumuo ng isang plano ng pagbabalanse ng pagbabalatkayo kung saan ito ay nag-aalok ng bagong CEO $ 250,000 sa isang taon ngunit naghagis sa $ 250,000 ng ipinagpaliban na kabayaran, $ 100,000 ng bonus, at $ 400,000 na halaga ng stock options. Kahit na ang lahat ng mga bagay na ito ay binibigkas sa taunang pahayag ng proxy ng kumpanya, ang kabayaran ay malamang na maakit ang mas pansin sapagkat ito ay binibigyan ng mga piraso at dahil hindi lahat ay pera.

Bakit Mahalaga:

nahuli sa pagbabayad ng pagpunta rate para sa mga mahusay na lider at nagsasabi sa shareholders na sila ay nagbabayad ng isang tao ng maraming pera. Lumilikha ito ng insentibo upang mag-alok ng mga lider ng isang artipisyal na mababang taunang suweldo at magdagdag ng mga opsyon sa stock, ipinagpaliban na kabayaran, mga account ng gastos, stock na multo at iba pang mga sasakyan na nagdadala sa pinuno na magbayad nang walang pagguhit ng pansin sa kabuuang halaga na binayaran.